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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

株式会社MARINAインターナショナル

正社員

『靴下屋』の販売スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月平均2時間以内/定着率85%以上/服装自由

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社運営の『靴下屋』にて、接客、売り場づくり、刺しゅうデザインの考案、SNSでの情報発信など、店舗運営に携わります。

――『靴下屋』について――
扱うのは職人の手によって作られる、素材やデザインにこだわった「Made in Japan」の商品。20代~50代の女性を中心に支持されています。

――仕事内容――
■接客スタイル
店頭に立つスタッフは、アルバイトを含め2~3名。品出しやレジなどをローテーションで担当します。お客様がお困りの様子であればお声がけし、タブレットを使った接客や、コーディネートのご提案をします。ガツガツとした接客ではなく、お客様が快適にお買い物できるような対応を心がけましょう。

■お客様に喜ばれるお店づくり
シーズントレンド、お客様層などに応じて売り場づくりを行ないます。店長、スタッフを中心にディスプレイ作成するため、「商品の打ち出し方を変えよう」「商品の機能や質の良さをPOPでアピールしよう」など、自由度高く売り場を作れます。

※店長昇格後は…
スタッフのシフト作成などマネジメント業務もお任せ。企画やキャンペーン、オペレーションの考案にも携われます。今までには「タブレットを使って接客したい」「地域とのコラボ商品を作りたい」などが、店長の声で実現しました。

★アイデアを活かせます。
年2回の商品展示会があり、シーズンごとの販売計画を立てます。その際にオリジナルソックスの刺しゅうアイデアを出すことも可能。県民の日のプロモーションとして『チーバ君のコラボ靴下』を企画し、販売したこともあります。

★オシャレを楽しめます。
基本的に服装やネイル、アクセサリーは自由です。靴下を含めたおしゃれな着こなしであなたらしさをアピールしましょう。

この求人のポイント

★お菓子屋さんとのコラボ商品やオリジナル刺繍を企画。
売場づくりのほかに企画やキャンペーンも提案できます。オリジナル刺繍を考案して商品化したり、ご当地キャラとのコラボ靴下を企画したり。タブレットを使用した接客も「着こなしや他の色をパッと見せたい」というお店のアイデアで導入しています。

★プライベートも楽しめる!バースデーにはギフト贈呈!だから定着率85%。
有休消化率は95%以上。土日を含めた5連休も取得できます。残業も月平均2時間とほとんどありません。結婚を機に、遅い時間に働けなくなった社員に新たな役職をつくったことも。日々の充実があってこその仕事だと考えているので、社員のプライベートを応援します。

★未経験でもスグに活躍!
販売職未経験でも大丈夫。まずは配属前トレーニングを受講して、店舗へ配属します。店長になってからも、前任店長、本部社員が定期的に店舗へ訪れ、しっかりサポート。店舗の数が毎年増えているので、早くから店長として運営に携われます!

1年365日。毎日をワクワクでいっぱいにしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

★これまでのご経験や転職回数などは一切不問です。

【以下に当てはまる方は特に歓迎します】※必須ではありません。
◎接客・サービス・営業など、顧客と関わる業務経験をお持ちの方
◎チームの運営管理や、リーダー職の経験をお持ちの方
◎「販売士」や「カラーコーディネーター」の資格をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
◎向上心を持っていて、楽しみながら学びたい方
◎様々なことにチャレンジしてみたい方
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
◎店舗運営やマネジメントに興味のある方

【活躍中のスタッフについて】
前職は、アパレルや雑貨、手芸店などの販売経験者や、事務スタッフなど。経験者・未経験者ともに活躍しています。
給与 月給21万円~33万円
(店長職:月給22万円以上)

※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、みなし残業代(4時間分・6000円~)を含んでいます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 当社が運営する『靴下屋』店舗にてご勤務いただきます。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地はご希望を考慮します。
◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。

■東京都
【新宿ミロード店】
【調布PARCO店】
【アーバンドックららぽーと豊洲店】
【アトレ亀戸店】
【アトレヴィ大塚】

■埼玉県
【新越谷ヴァリエ店】(24年4月末オープン予定)

■千葉県
【ららぽーとTOKYO-BAY店】
【PERIE千葉店】
【PERIE稲毛店】
【テラスモール松戸店】
【アトレ松戸店】
【アトレ新浦安店】
【シャポー船橋店】
【シャポー市川店】
【シャポー本八幡店】
【イオンモール成田店】
【柏ステーションモール店】(24年2月~)
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
9:30~18:30
12:30~21:30

◎残業は月平均2時間ほど。終業後にジムや美容室・ネイルに行ったり、早番上がりでそのまま旅行に行くスタッフも!

◎日々の充実が仕事のパフォーマンスにつながると考える当社は、通いやすい駅チカの出店や通勤への配慮など勤務環境を整えています!
休日 ■シフト制/月8 or 9日休み(1.3.5.8.9.10.12月は9日休み)
■有給休暇
┗有休消化率は95%。すべて使いきっている社員が多いです。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり!
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり!

★5日間以上の連続休暇も取得可能です!!
★これまで産休・育休を取得し、復職したスタッフも多数。ライフステージが変わっても、長く働ける環境です!
福利厚生 ■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(昨年度実績:年間平均15~30万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
└月1万円~8万円/会社や事業部への貢献度に応じて支給
■資格取得支援
└販売士資格:取得時の試験費用を会社負担
■資格手当
└販売士資格:3級取得で月3千円、2級取得で月1万円
■表彰制度
└本部やショッピングモールに寄せられたお客様のお褒めを店長会で共有
 毎日のおもてなしが伝わった時の喜びを好事例として表彰しています!
■ディスプレイコンテスト表彰
■バースデーギフト贈呈
└毎月の店長会でお祝いしています!
■服装・ネイル・髪型自由
■社員割引
■従業員懇親パーティー
■各種研修制度(新入社員研修、新任店長研修など)
└1人ひとりの成長を後押しする、段階に応じた充実した研修制度があります!
■チャイルドケア(育児時短勤務)
■オフィス内禁煙・分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制とキャリアについて ★未経験でも安心の教育体制。
入社後は、基礎的な仕事の考え方と進め方について学んでいきましょう。研修終了後、OJT形式で店舗運営の基礎を学びながら、実務をお任せします。面倒見の良さが当社の特徴の1つ。丁寧にお教えするので、未経験者もご安心ください。

★描けるキャリアは、多彩!
まずは店舗スタッフからスタート。その先には店長、マネージャー、部長職などのポジションを目指すことが可能。早い人で、入社1年後に店長へ昇格できます。改装や新規出店など、積極的に事業拡大を行なっているので、キャリアアップの機会が多いのが特徴です。実際に現在部長職を務めるのは、アルバイトからキャリアアップしていったスタッフです。
代表からのメッセージ 当社は複数の事業の専門店を展開する企業です。現在当社で働いている大多数の人は、「好き」という気持ちを入り口としています。「ファッションが好き」「取り扱う商品が好き」「人と接することが好き」といった気持ちを原動力に日々頑張ってくださっています。

もしもあなたがそういった気持ちで職場をお探しであれば、どうかその感覚をずっと持ち続けてください。当社は社員1人ひとりが持つ「好き」という気持ちを大切にしながら、個々のキャリアアップが可能な組織を目指して運営しています。「様々なことにチャレンジしていきたい」「楽しみをシェアしたい」という気持ちをお持ちの方は、ぜひ一緒に頑張りましょう!

会社について

株式会社MARINAインターナショナル

事業内容 小売業のフランチャイズビジネス
※『無印良品』『靴下屋』『ファミリーマート』『美容サロン』の店舗を展開しています。
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 小松 正人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
230名(2022年6月時点)★直近1年間定着率は85%です!
30億円 (2024年2月期見込)
28億7000万円(2023年2月期実績)
28億5000万円(2022年2月期実績)

問い合わせ

株式会社MARINAインターナショナル

https://www.marina-int.co.jp/

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