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情報掲載期間:2020年11月26日～2020年12月23日

情報提供元:エン転職

株式会社脇木工

正社員

『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ（店長候補）☆賞与年2回・未経験・第二新卒募集

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

来店されたお客様に、オリジナルブランド『MOMO NATURAL』の家具や、セレクトした雑貨を販売していただきます。

【具体的な仕事内容】
・来店されたお客様へ、商品説明やレイアウトの提案
・商品の受発注
・展示商品のレイアウト、商品のディスプレイ
・店舗の展示商品や雑貨の選定

＜お客様の求めるものを探します＞
MOMO NATURALでの接客時間は平均で3時間～4時間。お客様は、商品を決めて来店されるのではなく、「ソファを買い替えたい」「北欧風にするにはどんなものを置けばいいかな？」など、ざっくりとしたイメージで来店される方が多数。リビングでの過ごし方や抱えている悩みごとなど、まずはじっくりとヒアリングをお願いします。

＜一歩踏み込んだ接客スタイル＞
新しい家具を取り入れることによって、どんな生活をしたいのかを細かく伺います。例えば3Dシミュレーションを使って「このソファを置くとこんな感じです」など、よりイメージができるように見せたり、「このテーブルとこの柄のカーテンの組合せなら、温かな印象の部屋になりますよ」とご提案。10年20年と長く愛用していただけるように、時間と手間を惜しまず接客してください。

＜お店作りに関われる＞
シーズンによって展示商品の入れ替えを行ないます。大型家具のレイアウトはスタッフみんなで話し合います。また、「他の店舗ではこれが売れているからうちでもやってみたい」「お客様がこんなの欲しいって言ってた」など、毎日お店に立つ販売スタッフだからこそ言える意見を、どんどん発信してください。

雑貨のディスプレイは、あなたのアイデアで自由にレイアウトできます。センスを生かしたアレンジで商品が売れるようになると、モチベーションアップにもつながります。

この求人のポイント

販売スタッフからスタートしますが、若手もどんどん副店長や店長へと昇格させていきます。あなたが手を挙げるなら、バイイングも、カタログ写真の撮影も、商品デザインも、SNSでの情報発信も、コーポレート業務も、スタッフの採用も、まだ生まれてない役割への挑戦だって大歓迎。仕事に制限を設けるつもりはありません。

私たちが大切にしているのは、スタッフ第一主義。スタッフひとりひとりがやりたいことを見つけ、チャレンジし、成長する。そのためのサポートを惜しむことはありません。人の成長こそが会社の成長につながると信じているのです。

昭和39年の設立から、木の風合いを活かした家具作りを続けてきた私たち。simple＆naturalをコンセプトにした自社ブランド『MOMO NATURAL』は全国に9店舗を展開。岡山に自社工場を持ち、家具のデザインから製造・販売まですべてを自社で手掛けているから、さまざまな仕事へと挑戦できるのです。

やりたいことに手を挙げるなら、成長を全力で支援する。そう私たちは約束します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
■専門・短大卒以上
■ブランクがある方もご応募ください。
■何らかの接客経験がある方は歓迎します！
給与 月給21万円以上
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
勤務地詳細 自由が丘店／東京都目黒区自由が丘2-17-10 ハレマオ 自由が丘ビル 2F
吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 coppice kichijoji A館 3F
みなとみらい店／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい 3F
豊洲店／東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽーと豊洲 2F
TOKYO-BAY店／千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY西館 2Ｆ
名古屋店／愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック 6F 6061
大阪店／大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス 5F
梅田店／大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ 7F
西宮店／兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮ガーデンズ 3F

※同エリア内で1年ごとに異動があります。
勤務時間 9：30～21：30（実働8時間）
シフト制（9：30～21：30のうち、各店舗営業時間に準じます）
※残業は月平均20時間以内です。
休日 ■月8～9日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇（7日間）
■冬期休暇（7日間）
■産前産後・育児休暇
福利厚生 ■昇給（年1回／7月）
■賞与（年2回／6月・12月）
■社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■社員割引制度
■退職金制度
■育児休業制度
■入院見舞金
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社6ヶ月は家具の知識や部屋のトータルコーディネートができるようになるためのSTEPを設け、お店に立ちながら学んでいきます。家具の基礎知識をまとめたテキストブックがあるので、天然木がどんな素材なのか、使われている木の特徴、アイテムの特徴など、少しずつ覚えてください。テキストブックは研修終了後も接客時に使用します。STEP中はパートナー制にしていますので個人目標の達成やフィードバックは一緒に行います。STEPクリア後は店の売上をチームで達成するために部門担当を任せ、全店舗の担当者と月一でTV会議を行い売上戦略を考えたり、商品知識の講習会も行っていきます。希望すれば本社の工場見学も可能です。
配属部署 基本的にはどの店舗も、エリアマネージャー・店長1名・副店長1名・販売スタッフ3～4名で構成されています。同エリア内で1年ごとにメンバーチェンジを行なっているので、色んな人から学ぶことができますし、店舗を超えた風通しの良さが自慢です。店舗によって客層や売れ筋が異なるので、それぞれの店舗で知識や経験を重ね、ゆくゆくは店長のポジションを目指せます。また自由が丘店配属の場合は、2021年2月から移転リニューアルオープンのため、新しい環境から挑戦できます。

会社について

株式会社脇木工

事業内容 木製品製造業、住宅関連商品製造、製造小売
設立 1964年7月1日
代表者 脇 淳朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
118名
問い合わせ

株式会社脇木工

https://www.momo-natural.co.jp/

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