正社員
ワインの販売スタッフ（ワインが持つストーリーと魅力を伝える仕事です）◆資格取得支援有／残業月9.7h
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年2月13日～2023年4月9日
情報提供元:
エノテカ株式会社
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北海道（販売スタッフ）の新着転職・求人情報
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
\残業少なめ&未経験OK/選べる勤務地!携帯販売スタッフ♪- 勤務地:北海道
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
<苗穂>正社員前提★未経験可!携帯販売スタッフ@1300円- 勤務地:北海道
- 給与:直接雇用後は、年収252～432万円です。 【賞与】 年2回 【月収例】 月収21～28万円です。 【月収詳細】 基本給194649円～+月10h分固定残業代15351円～(超過分別途支給)他手当等有...
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
<北区>正社員前提★未経験可!携帯販売スタッフ@1300円- 勤務地:北海道
- 給与:直接雇用後は、年収252～432万円です。 【賞与】 年2回(6・12月) 【月収例】 月収21～28万円です。 【月収詳細】 基本給194649円～+月10h分固定残業代15351円～(超過分別途支...
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株式会社ビッグモーター
中古車販売スタッフ(未経験歓迎)◆買取台数6年連続日本一/平均年収1109万/完全反響/ノルマなし- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【最高年収5040万円!】※歩合給含む月給24万2900円～200万円(一律支給の手当含む)+インセンティブ+役職手当(最大20万円)※能力を考慮し決定。※賞与年2回と昇給年1回あり。※月給にはみなし...
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
<手稲>正社員前提★未経験可!携帯販売スタッフ@1300円- 勤務地:北海道
- 給与:直接雇用後は、年収252～432万円です。 【賞与】 年2回(6・12月) 【月収例】 月収21～28万円です。 【月収詳細】 基本給194649円～+月10h分固定残業代15351円～(超過分別途支...
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株式会社iDA
【GUCCI】販売スタッフ/正社員化実績あり/大丸札幌- 勤務地:北海道
- 給与:【月収例】204,750円～220,500円(7時間30分×21日勤務)+交通費・業績賞与年2回"/交通費別途支給
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株式会社ホットスタッフ苫小牧
\空港内での軽食販売スタッフさん/ 駅直結で通勤便利♪- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1200円～
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
<石狩>正社員前提★未経験可!携帯販売スタッフ@1300円- 勤務地:北海道
- 給与:直接雇用後は、年収252～432万円です。 【賞与】 年2回(6・12月) 【月収例】 月収21～28万円です。 【月収詳細】 基本給194649円～+月10h分固定残業代15351円～(超過分別途支...
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株式会社マーキュリー
販売スタッフ(未経験OK)◆月給30万円も可/残業月平均2.2h/産休・育休希望者の取得率100%!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:★給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定より決定します。★決算賞与あり(※業績による) 【未経験】月給20万円～30万円+賞与年2回※上記には、固定残業代(10時間分/13,550円以上)を含む。超...
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株式会社ネクステージ
中古車の販売スタッフ(未経験歓迎)◆入社3ヶ月で月収50万円可/完全反響/異業種からの転職者が活躍中- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給21万円～150万円+各種インセンティブ+賞与年2回★経験・年齢・スキルを考慮。★地域型で転居がない働き方(月給21万円～)、中域型で関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤のみの働き方(月給...
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仕事内容
世界中のワインを自社の店舗で提供する当社。より多くの方に日常的にワインを楽しんでいただけるよう、店舗での接客・販売を通してワインの魅力を広めます。販売ノルマはありません。専門的な知識は入社後に学べばOKです。
＜商品は、生産者こだわりのワイン＞
扱うのは、フランス・ボルドーを筆頭に、世界11カ国から仕入れた約3000種類のワイン。価格は数千円～数十万円まで様々。アメリカンドリームを体現したワイン・門出のお酒と呼ばれるワイン…など、1つ1つにこだわりや奥深い物語があります。
＜お客様をワインラヴァーに＞
ワイン好きな方や特別な日のために購入する方のほか、これからワインを楽しもうとしている方も増加中。日常的に楽しんでもらえるよう、ワインの魅力や楽しみ方を伝えます。スタッフが話すワインの物語に魅力を感じて来店してくださる方も少なくありません。
＜具体的な仕事内容／ワインを身近なモノに＞
■ピッタリなワインを案内
たとえば、日常的にワインを楽しみたい方やプロポーズをしたい方に提案するなど、実際の商品をお見せしたり試飲していただきながら、お客様の目的に合うワインをオススメ。ワインをもっと身近に感じていただくために、味だけでなく、合う料理、生産者のこだわりや想い、生産背景といった物語を伝え、ワインに関心や愛着を持つお客様を増やします。
■アイデアを活かした販促企画
販促する商品は決まっていますが、拡販の仕方は店舗に裁量があります。今までには「五大シャトー飲み比べ」などの試飲イベントや、「この小説に合うワインはコレ！」といったコラム付きのメルマガなどを行なっています。
※上記のほか、搬入・在庫管理などの店舗運営業務も発生します。
この求人のポイント
「父の日に贈りたい」と訪れたお客様。「定年退職を迎えた」と聞き、スタッフが手渡したのは、生産者が第二の人生の成功を願って作ったワイン。お客様は「父のセカンドライフを後押しできそう。次は私のも選んでください」と笑顔で店を後にした。
――約3000種類ものワインを扱う当社。味や香り、込められた想いなどを熟知したスタッフが、お客様に合う1本を提案します。
日々変化する私達の人生のように、産地や生産者、収穫年などで味が変わるワイン。ワインが持つストーリーと自分を重ねると、特別な日でなくても日常が豊かになります。
お客様にワインのある豊かな日常を届けたい。そのために、充実した研修でワインの知識を習得。プロとして好みや目的、シチュエーションも伺い、お客様を深く理解した上で提案しているのです。
だから、「あなたが提案してくれたワインなら美味しいに違いない」「あなたの話を聞きたくて店舗に足を運んだ」というお客様も。当社が選ばれる理由。それは、お客様とワインを深く理解したスタッフへの信頼です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問＜職種・業界未経験、歓迎です＞ ★入社時点でワインの専門知識は問いません。 ワインに興味があって、入社後に勉強していきたいという気持ちがある方なら、大歓迎！実際に、先輩の前職は、アパレル・雑貨・化粧品などの販売スタッフや、不動産営業など。あなたの意欲に応える教育体制をご用意しています。 ★面白いモノを扱いたい方にピッタリ！ ワインは、産地や生産者、ブドウの種類、収穫年、醸造方法などによって、違う色や香り、味わいになります。深い歴史や造り手の想いが込められた、その国・その土地の文化の象徴。その奥深い世界に、きっとあなたも探究心が抑えられなくなるはず。ぜひ、お客様にもあなたが感じたワインの魅力を伝えてください。 |
| 給与 | 月給22万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務地詳細 | ＜全国のENOTECA店舗＞ ※希望を考慮して、決定します。 ※全国転勤があります。 ※香川の店舗はオープン予定です。オープン前は既存店舗にて勤務していただきます。 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・静岡・愛知・岐阜・京都・大阪・兵庫・広島・愛媛・香川（高松）・長野・新潟・石川・富山・福岡・佐賀 ＼詳細はHPのショップ一覧をご覧ください／ https://www.enoteca.co.jp/shop/all/ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ※残業は月9.7時間と少なめです。 ※時間帯は店舗により多少異なります。 ※シフト例：9時～18時、12時～21時（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日 | ＜年間休日117日＞ ◆月9～10日（シフト制）★希望すれば土日に休みを取ることも可能。 ◆有給休暇（全社員、年5日以上は必ず取得しています) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績、多数あり） ◆育児休暇（取得・復職実績、多数あり） ◆リフレッシュ休暇（5年以上働く社員向け） ※5日以上の連休も可能です！ ＼長くワインに携われる環境を整備／ 平均残業時間…月9.7時間 有休消化率…61.5％（今後はさらに消化を推進します） 産休・育休からの復職率…過去5年間で100％（2010年以降は100名以上が取得） 時短勤務利用者…37名（お子さんが小学校4年生になるまで延長可） 女性管理職の割合…33.1％ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年度支給実績2回／2ヶ月分） ◆各種社会保険完備 ◆交通費（月10万円まで） ◆残業代全額 ◆退職金 ◆住宅手当 ◆財形貯蓄 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆店舗内禁煙 ◆制服貸与 ◆車通勤（店舗による） ◆社員割引（低価格で購入可能） ◆結婚披露宴ワイン支援（最大24本・約17万円相当のシャンパンを無料で提供） ◆永年勤続表彰（5年以上働く社員を5年おきに表彰。ワインや慰労金を贈呈） ◆各種福利厚生施設（ホテル・スポーツクラブ・飲食店を低価格で利用可） ◆時短勤務可 ◆資格取得支援（ソムリエ・ワインエキスパート・WSETの受験・登録費用を負担） ◆海外研修 ◆e-ラーニング ◆スタッフテイスティング ◆自己啓発・キャリア開発支援 ◆同好会（ゴルフやヨガ、ワイナリー巡りなど） ◆ブドウ畑マラソン参加支援 ┗ブドウ畑を巡るマラソン開催時に会社負担で派遣。生産者訪問も合わせて実施します。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育体制１ | ★ワインのプロを目指せる充実の教育体制 入社後は約2日間の研修で、就業規則やビジネスマナー、扱っているワインの知識を学びます。次に、実際の店舗で3ヶ月間のOJT研修を受講。専属の教育担当によるマンツーマンで、お客様一人ひとりにあったワインの提案スキルを身につけます。 ひとり立ち後も、半年・1年…といった頻度で、さらなるスキルアップのための研修をご用意。他にも、海外のワイナリーを訪問する機会や、資格取得支援制度、通信教育補助など、「頑張りたい」という意欲に応える教育体制です。 ※一緒に働くスタッフは、ワイン愛にあふれ、知識習得にも熱心な20代～30代。社交性・チームワークを大切にする社員が多いです。 |
|---|---|
| 教育体制２ | ◆海外研修制度 海外のワイナリーを訪問して、その土地の気候や食事、ブドウ畑の土壌などを体感します。 ◆資格取得支援制度 ソムリエ・ワインエキスパート・WSET（ワインの国際認定資格）などの資格取得に必要な受験・登録費用を会社が負担します。 ◆e-ラーニング 資格取得対策のドリルやコンプライアンスに関するテストを受けることが可能です。 ◆スタッフテイスティング 来日された海外ワイナリーの生産者による社員向け試飲会やレクチャーなどを実施。 ◆自己啓発・キャリア開発支援制度 通信教育143講座の補助あり。また、希望のキャリアを申告するとサポートを受けられます。 |
会社について
エノテカ株式会社
| 事業内容 | ワインの輸入、卸売、小売、ワインショップ店舗運営、カフェの経営、通信販売 エノテカ通販サイト⇒http://www.enoteca.co.jp/ |
|---|---|
| 設立 | 1988年（昭和63年）8月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 堀 慎二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 17億6166万円／ |
| 問い合わせ |
エノテカ株式会社 http://www.enoteca.jp/ |
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