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情報掲載期間:2023年6月6日～2023年7月16日

情報提供元:エン転職

ルックスオティカジャパン株式会社

正社員

販売スタッフ（『Ray-Ban』や『OAKLEY』などのブランドを担当）◆インセンティブ年16回支給

語学 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

『Ray-Ban』や『OAKLEY』などの自社ブランドをはじめとしたアイウェアブランド直営店にて、販売スタッフをお任せします。外出はありません。

＜扱う商品＞
眼鏡やサングラスなどのアイウェアをはじめ、アパレル・アクセサリーを扱います。

＜お客様層＞
お台場・渋谷・原宿など観光エリアの店舗は海外からのお客様が約2割、アウトレットはファミリー層が多いなど、お客様の年代・国籍はエリアによって様々で、英語、中国語など語学力も活かせます。「メガネを作りたい」「サングラスを買いたい」などの要望が多いです。

＜接客スタイル＞
高価な商品が多いため丁寧にお声がけし、1組あたり30分以上かけて接客することも。お客様には「新しいモデルもありますよ」など、服やライフスタイルなどに合う商品を提案。お客様の特徴や雑談の中からニーズを引き出し、積極的にお話ししましょう。お話が苦手そうなお客様には距離を取って会話します。

＜販売以外の業務＞
■陳列、商品のディスプレイ
■アイウェアのかけ心地の調整
■お店の簡単な清掃
■レジ業務
■在庫管理

＜売上目標は？＞
各個人のごとの販売ノルマはなく、店舗での売上目標を達成するためにチームで協力します。

＜店舗運営の裁量は？＞
店長を通じて本社への提案が可能。現場の意見を、本社へ報告する体制があります。

＼販売スタッフによる提案例／
過去には、店舗の近くにある米軍基地の利用者を促進するために、関係者へ直接交渉してキャンペーンを行なった例も。また、トライアスロン好きのスタッフが趣味のコミュニティで『OAKLEY』の商品を紹介し、関係者を店舗へ招待しました。サーファーの利用が多い店舗では、海で商品のプロモーション活動を行なったこともあります。

この求人のポイント

私たちは、アイウェアのハウスブランドが人気の『ESSILOR LUXOTTICA』の日本法人です。トップブランド『Ray-Ban』や、世界の有名トップアスリートからも支持を得ている『OAKLEY』などを自社で手掛けています。

中でも『Ray-Ban』は、アメリカンファッションデザイナー協議会より「The World's Finest Sunglasses（世界最高級のサングラス）」の称号を獲得。時代を象徴するセレブたちも愛用するブランドになりました。

アイウェア業界トップクラスのシェアを誇る当社で、こうした世界的な有名ブランドに携われることが直営店で働ける醍醐味。幅広い商品に囲まれて仕事ができるので、メガネ好きにはたまりません。接客の際にお客様へ商品知識をお披露目できるのも、やりがいにつながります。

――業界屈指の安定企業で好きな仕事ができるのは、取り扱い商品が豊富だから。世界中から愛される人気ブランドの商品たちの中で、さらなる“ファッション愛”を育みながら、お客様に価値を提供しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎販売・接客経験がある方は優遇します！
◎店長・副店長としてスタッフ、売上管理、レポート管理などのマネジメント経験がある方はマネージャー候補として優遇します。

＼こんな方、歓迎します／
・Excelなどを使用したデータ入力ができる方
・スポーツやファッションに興味がある
・グローバルに展開しているブランドで働きたい
・語学力を活かして働きたい
・お客様との縁を大切にしたい
給与 【正社員／販売経験者】
月給20万円～＋インセンティブ
※別途残業代は支給します。

★副店長候補
月給26万円～＋インセンティブ
※月給には固定残業手当（5万7500円／40時間分）を含み、超過分は別途支給します。

【契約社員／販売未経験者】
月給17万6000円～
※別途残業代は支給します。

◎経験や勤務地により月給が異なります。
◎インセンティブは年16回、店の売上目標達成率に応じて支給します。
勤務地詳細 ■以下のうち、いずれかの店舗（希望を考慮します）
『alain mikli』
・JR名古屋高島屋店

『Oliver Peoples』
・オリバーピープルズ東京

『Ray-Ban Store』
・アクアシティお台場店
・ららぽーと豊洲店
・吉祥寺店
・越谷レイクタウン店
・MOP大阪門真店
・イオンモール広島府中店
・福岡店
・沖縄ライカム店

『OAKLEY VAULT』
・札幌北広島店
・仙台店
・木更津店
・酒々井店
・入間店
・深谷店
・佐野店
・御殿場店
・長島店
・MOP大阪門真店
・神戸三田店
・広島店
・北九州店

『OAKLEY Store』
・サッポロファクトリー店
・原宿店
・越谷レイクタウン店
・ららぽーと富士見店
・名古屋店
・広島店
・沖縄ライカム店
・イーアス沖縄豊崎店

『その他百貨店』
・JR名古屋高島屋店

■本社／東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7階
勤務時間 シフト制（実働8時間／休憩1時間）
※店舗ごとに異なります。

【シフト例】9:30～21:30の中から9：30～18：30／10：30～19：30など

◎残業は月10時間以内。ほとんどの場合、定時退社が可能です。
休日 ■年間休日110日
■週休2日制（シフト制／月8日休み）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年1回（3月）
■インセンティブ年16回（正社員のみ／月ごと・四半期ごと）
■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（眼鏡作製技能士／1級：月1万円、2級：月5000円）
■資格取得支援制度（眼鏡作製技能士の受験料負担、実技試験のトレーニング実施など）
■福利厚生サービス（リロクラブ、チケットレストラン）加入
■社員割引制度
■退職金制度（正社員のみ）
■社員持ち株制度
■食事補助あり
■制服貸与
■マイカー通勤OK・駐車場完備（アウトレット店勤務のみ）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 ＜入社後の流れ＞
▼OJT
先輩が付いて指導します。商品やブランドの知識を蓄えるために、売り方を踏まえた上で資料を用いて商品の歴史などを学習。実務は挨拶からスタートします。わからないときには「担当を呼びますね」と先輩に引き継ぐところから始めましょう。

▼独り立ち
1～2ヶ月で仕事に慣れてきたら、ひとりで接客をしていきます。

＼キャリアステップのイメージは…／
▼副店長
▼店長

◎ほかにも本部に異動して、在庫管理担当や新店オープンのレイアウト担当、複数の店舗を管理するエリアマネージャーなどの道も。
◎店長に昇格後は、オンラインの英語講座を受講することが可能です。
各店舗の人数構成 ＜店舗のスタッフ数は？＞
店舗により異なりますが、だいたい5～6名で運営しています。

会社について

ルックスオティカジャパン株式会社

事業内容 ■眼鏡および眼鏡部品の輸入、製造及び販売
■衣料品、日用雑貨の輸入、製造及び販売
設立 1990年
代表者 代表取締役　山崎 真也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億7300万円／
557名（2023年5月時点）
問い合わせ

ルックスオティカジャパン株式会社

https://www.essilorluxottica.com/

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