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情報掲載期間:2024年3月4日～2024年4月14日

情報提供元:エン転職

パーソルテンプスタッフ株式会社

正社員

事務リーダー（未経験OK）◆正社員雇用／年休125日／賞与2回／大手企業・市区役所窓口・大学等へ配属

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容

企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです！

―― 具体的には？
■チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど）
■業務の進捗管理、担当の割り振り
■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成
■業務改善・マニュアル作成などの取り組み
■取引先への報告、業務改善の提案　など

～ 安心ポイント♪～
１）デビューを支える研修！
人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、定期研修（1ヶ月半、4ヶ月、6ヶ月）も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめてでも安心です！

２）まずは業務の体験から！
業務を先輩リーダーから教わりながら、深くかかわるメンバーたちへの理解を深めましょう。業務改善にもチャレンジOK。できることをコツコツと増やしましょう！

３）困ったらすぐ相談OK！
改善提案は一人で考えるのではなく、他のリーダーやチームのメンバーにも相談しながらでOK。マネージャーなど、困った時に相談できる人がいるので心強いです。

―― 配属先は？
大手企業や、官公庁（区役所・市役所）、大学などが中心。事務業務や窓口業務などを受託するチームへの配属となります。社会貢献性の高い組織や団体を支えるお仕事です！

～たとえば～
◎大手企業での事務業務（一般事務、営業事務、総務業務、受付など）
◎市役所・区役所の窓口対応（住民票などの証明書発行・案内業務など）
◎大学の事務、窓口業務
◎コールセンター　など
◎官公庁や大学キャリアセンターでの就労支援業務　など

※「接客経験がある方は窓口対応に配属」など、スキルや適性を活かせる業務からお任せ。その後はより大きな案件や、新規の立ち上げにも挑戦できます！

この求人のポイント

あなたと同じ悩みを持っていた方が、当社には沢山いますから。例えば―…

■元飲食店長のCさん・35歳
出産後は時短勤務でしたが、体力的に断念。とはいえ子どものために貯金もしたいので…育児と両立できる仕事を探していました。ここは土日祝休みで年3日好きな日に休めるフレックス休暇もあって、むしろ余裕ができました♪

■元営業事務のAさん・37歳
後輩育成にやりがいを感じながらも、出産で退社。子どもも小学生になり「復帰するならもう一度育成を」と考えていました。評価も、上司と相談しながら自分で目標を決めるから明確。給与やキャリアUPに直結するのでやる気もでます！

■元コールセンター職のBさん・44歳
もう一度働くなら、スタッフ管理の経験を活かせる仕事がいい。でも介護でいったんキャリアを中断したので、自信はない…。そんな自分を「頑張りましたね」と受け入れてくれて、経験も高く評価してくれたここを選びました。

この先ずっと、ムリなく働きたいなら。30～40代から選ばれる当社にしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

▼以下2点をお持ちの方が対象です！
１）PCでの書類作成スキル
Excel・Word・PowerPointなど、使用ソフトはいずれでもOK。実務経験は問いません！

２）育成・管理に関わる業務経験
新人教育・後輩指導・業務のスケジュール管理など。職種やポジションは問いません！

～こんな先輩が活躍中！～
★元営業事務
事務経験を活かした改善提案で、業務効率をアップ！
★元アパレル店長
新人育成や接客経験を生かして、周囲からの信頼を獲得！

★元コールセンターSV
数値管理の経験が進捗管理業務に活きています！

～応募のポイント～
Web履歴書に「どんなPC業務をしてきたのか」「どんな育成・管理業務をしてきたのか」を詳しくご記載いただけると、書類選考の評価ポイントとなります。
給与 ～月収30万円超も可能～
月給23万7800円以上＋時間外手当全額
別途／賞与年2回を支給！

※給与額はご経験や能力を考慮して決定します！
勤務地詳細 ～エリアをまたぐ転勤ナシ！～
◎適性や経験、希望を考慮し決定します。
◎お住まいから通勤できる範囲内に配属します！
　通勤距離なども考慮しますのでご安心ください。
◎配属先への常駐がほとんど！
　一部、当社施設での勤務や、在宅勤務・リモートワーク可能な配属先もあります。

――関東エリア
■東京都（23区・町田市・立川市 ほか）

■神奈川県（横浜市・川崎市・横須賀市・相模原市・藤沢市・平塚市 ほか）

■埼玉県（さいたま市・和光市 ほか）

■千葉県（松戸市 ほか）

――関西エリア
■大阪府（大阪市・茨木市・守口市・東大阪市・枚方市 ほか）

■兵庫県（神戸市・西宮市・高砂市 ほか）

■京都府（京都市 ほか）

■奈良県（奈良市 ほか）
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

※配属先により異なります。
　（例　8：30～17：30）

～残業について～
配属先により異なりますが、平均して月20～30時間ほど。残業のない配属先もあります。また、もちろん残業代は100％支給します。
休日 ～2024年の年間休日125日！～
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■フレックス休日（年3日）
■年末年始休暇

※原則土日祝休みとなりますが、配属先によりシフト制の場合も。その場合は振替休日を取得いただきます。面接時にお休みの希望を確認し考慮いたしますので、ご安心ください！

――ほか休暇
■年次有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇

～長く活躍できる環境♪～
◎育休産休の取得・復帰実績あり
◎女性管理職の登用実績あり
◎5日以上の連休も取得可能

※休日休暇は配属先により多少異なりますが、休日は希望を考慮いたします。ご安心ください！
福利厚生 ■昇給・昇格／年1回
■賞与／年2回
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

――各種手当
■通勤交通費支給（当社規定による）
■時間外手当支給（100％）
■慶弔金制度

――成長支援
■外部研修受講制度
■スキルアップ支援（OA・語学・ビジネスモデル・TOEICや簿記などの資格取得支援）

――そのほか
■健康診断
■育児のための勤務時間短縮制度（ご就業1年経過後より利用可能）
■契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 ★20代・30代・40代を中心に活躍中！
関東・関西圏の官公庁や大手企業での勤務となります。いまは前職や出身業界もさまざまな約800名のリーダーが活躍中。「思いきって挑戦したら自分に合っていた」という方も。女性管理職も多数活躍中です♪

★定期的な勉強会を開催！
先輩リーダーのノウハウを教わったり、共通の課題・問題について意見交換をしたり…。同期入社のリーダーはもちろん、さまざまな配属先のリーダーとつながることができます。

――先輩インタビュー掲載中！
詳しくは、「応募・選考について」項目の「入社までの流れ」欄へ。具体的な仕事の流れもご紹介しているので、ぜひご覧ください♪
先輩紹介 ――先輩の前職を紹介！
★40代後半・女性
化粧品販売会社の店舗チーフとして、売り場全体の管理を担当。

★40代前半・男性
大手ネットショッピングの配送センターでメンバーの管理などを担当。

★30代前半・男性
専門学校での学校事務を経て、室長として職員のマネジメントなどを担当。

……など、マネジメント経験を活かして、メンバーの成長を促したり。店舗運営の経験を活かして、効率的なチームビルディングを行なったり。職種や業界は違っても、マネジメント経験を活かして活躍している社員がたくさんいます。

会社について

パーソルテンプスタッフ株式会社

事業内容 ■一般労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■アウトソーシング事業

☆経済産業省 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されました。
設立 1973年
代表者 代表取締役社長　木村 和成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

22億7300万円／
66,944名（2023年3月31日現在）
1,223,967百万円（2023年3月期実績）※パーソルホールディングス株式会社　連結
問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社

https://www.tempstaff.co.jp

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