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情報掲載期間:2023年11月9日~2023年12月20日

情報提供元:エン転職

パーソルテンプスタッフ株式会社

正社員

事務リーダー(未経験OK)◆正社員雇用/年休122日/賞与2回/市役所や区役所窓口・大手企業配属

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(営業事務)の新着転職・求人情報

仕事内容

企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。あなたにはそのチームリーダーをお任せ。業務の進捗管理やメンバー育成が主な仕事です。

――安心のフォロー体制――
★事務スキルを踏まえて配属先を決定するので、オフィスワークがはじめてでも安心。
★人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、定期研修(1ヶ月半、4ヶ月、6ヶ月)も充実!

――配属先は?――
大手企業や、官公庁(区役所・市役所)、大学などが中心です。事務業務や窓口業務などを受託するチームへの配属となります。

>>例えば…
◎大手企業での事務業務(一般事務、営業事務、総務業務、受付など)
◎市役所・区役所の窓口対応(住民票などの証明書発行・案内業務など)
◎大学の事務、窓口業務
◎コールセンター など
◎官公庁や大学キャリアセンターでの就労支援業務 など
※市役所・区役所などの官公庁の事業は、社会貢献性の高いお仕事です!

※「接客経験がある方は経験を活かせる窓口対応に配属」など、スキルや適性に合った業務からお任せ。その後は、より大きな案件を担当したり、新規の立ち上げにも挑戦できます!

――具体的な業務内容――
■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど)
■業務の進捗管理、担当の割り振り
■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成
■業務改善・マニュアル作成などの取り組み
■取引先への報告、業務改善の提案 など

※まずはメンバーが担当する事務業務を体験。先輩リーダーから教わり配属先への理解を深めてから、業務改善にもチャレンジできます。コツコツ進めてできることを増やしましょう。

※改善提案は一人で考えるのではなく、他のリーダーやチームのメンバーにも相談しながらでOK。マネージャーなど、困った時に相談できる人がいるので心強いです。

この求人のポイント

◆安定性&将来性バツグン。
当社は、東証プライム市場上場・売上高1000億円を超える総合人材サービスの提供事業者。中でも、特に注力・成長しているのが、今回の配属先であるアウトソーシング事業部門です。腰を据えて働くのにピッタリな安定企業です。

◆これまでのキャリアを高く評価
これまでの事務や接客、リーダーなどの経験を活かせるお仕事。上長と目標を設定し達成していれば昇給のチャンス。自身の努力次第で少しずつ給与UPも可能。また、リーダー⇒ユニット長⇒マネージャーといったキャリアステップもあり。安定基盤の当社だからこそ長く働けて、給与UPも望めます。

◆30代・40代が活躍中。
こうしたキャリアを正当に評価する環境があるから、育成や管理経験を積んだ30代・40代が多数活躍中。また、年休122日・フレックス休日・正社員雇用。そのため、この先、さらに年齢を重ねても、無理なくずっと働けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

◎社会人10年目以上の方歓迎です!
◎事務・接客経験歓迎!

~必須:以下2つの条件を満たす方~
【1】PC業務の経験
└例:Excelの関数を使って売上の合計値を計算するなど。オフィスで働いた経験がなくてもOKです。
└Excelの基本操作や、PowerPointでの資料作成ができる方は、Web履歴書に記載ください。

【2】育成や管理業務などの経験
└新人教育・後輩指導・業務のスケジュール管理など。役職経験は問いません。

~たとえば、こんな先輩が活躍中!~
★元営業事務…事務経験を活かした改善提案で、業務効率をアップ!
★元コールセンターSV…数値管理の経験が進捗管理業務に活きています。
★元店長…接客経験を、窓口対応のリーダー業務に活かしています。

~応募のポイント~
Web履歴書に「どんなPC業務をしてきたのか」「どんな育成・管理業務をしてきたのか」を詳しくご記載いただけると、書類選考の評価ポイントとなります。
給与 月給23万7800円以上+賞与年2回+時間外手当全額
※ご経験や能力を考慮して決定します。
勤務地詳細 【エリアをまたぐ転勤はありません】
◎適性や経験、希望を考慮し決定します。
◎お住まいから通勤できる範囲内に配属。通勤距離なども考慮しますのでご安心ください。
◎配属先への常駐がほとんどですが、当社施設での勤務や、一部在宅勤務・リモートワーク可能な配属先もあり。

――関東エリア――
■東京都(23区 ほか)
■神奈川県(横浜市・横須賀市・相模原市・大和市・藤沢市・平塚市 ほか)
■埼玉県(さいたま市 ほか)
■千葉県(松戸市 ほか)

――関西エリア――
■大阪府(大阪市・茨木市・守口市・東大阪市・枚方市 ほか)
■兵庫県(神戸市・西宮市・高砂市 ほか)
■京都府(京都市 ほか)
■奈良県(奈良市 ほか)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先により異なります。(例 8:30~17:30)
※残業時間は配属先により異なりますが、平均20~30時間、残業なしも有り。
※もちろん、残業代は100%支給します。
休日 <年間休日122日(2023年)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
└配属先によりシフト制あり。※その場合は振替休日を取得
└面接時にお休みの希望を確認させていただきます。

■フレックス休日(年3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇

――長く活躍できる環境です――
◎育休産休の取得・復帰実績あり
◎女性管理職の登用実績あり

※休日休暇は配属先により多少異なります。休日は希望を考慮いたします。
※5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生 ■昇給・昇格/年1回
■賞与/年2回
■通勤交通費支給(当社規定による)
■時間外手当支給(100%)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■健康診断
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度(ご就業1年経過後より利用可能)
■外部研修受講制度
■スキルアップ支援(OA・語学・ビジネスモデル・TOEICや簿記などの資格取得支援)
■契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ★20代・30代・40代を中心に約800名のリーダーが活躍中!
関東・関西圏の官公庁や大手企業での勤務となります。前職や出身業界もさまざまで、「思いきって挑戦したら自分に合っていた」という方も。女性管理職も多数活躍中です。

★定期的な勉強会を開催!
先輩リーダーのノウハウを教わったり、共通の課題・問題について意見交換をしたり…。同期入社のリーダーはもちろん、さまざまな配属先のリーダーとつながることができます。

――先輩インタビュー掲載中――
★詳しくは、「応募・選考について」項目の「入社までの流れ」欄をご参照ください。具体的な仕事の流れもご紹介しているので、ぜひご覧ください!
先輩紹介 ――先輩の前職をご紹介!――
★アパレル副店長としてスタッフ育成・マネジメントを担当(30代後半・女性)
★化粧品販売会社の店舗チーフとして、売り場全体の管理を担当(40代後半・女性)
★大手ネットショッピングの配送センターでメンバーの管理などを担当(40代前半・男性)
★専門学校での学校事務を経て、室長として職員のマネジメントなどを担当(30代前半・男性)

など、マネジメント経験を活かして、メンバーの成長を促したり。店舗運営の経験を活かして、効率的なチームビルディングを行なったり。職種や業界は違っても、マネジメント経験を活かして活躍している社員がたくさんいます。

会社について

パーソルテンプスタッフ株式会社

事業内容 ■一般労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■アウトソーシング事業

☆経済産業省 健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定されました。
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 木村 和成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

22億7300万円/
67,274名(2023年3月31日現在)
1,223,967百万円(2023年3月期実績)※パーソルホールディングス株式会社 連結

問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社

https://www.tempstaff.co.jp

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