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情報掲載期間:2024年2月22日~2024年3月20日

情報提供元:エン転職

株式会社イースト

正社員

一般事務(未経験歓迎)◆定時退社が基本/私服OK/ネイル・髪型自由/産休・育休復職率100%

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(営業事務)の新着転職・求人情報

仕事内容

有名商業施設の売上管理をお任せします。入社後は先輩がしっかりフォロー&ダブルチェックするため、未経験から安心して始められる環境です。コツコツ進めていきましょう。

【具体的な仕事内容】
■各ショップの売上データの確認
商業施設内の各店舗から、前日の売上データの報告を受けます。データの内容を原本のレシートと照らし合わせ、差異がないか確認。クレジットカードや電子マネーなどのデータも同様にチェックします。

■各ショップの売上確定
差額があった時は、店舗に電話をかけて確認。処理方法もご案内します。正しい売上を確認できたらデータを修正し、確定。10件中1件ほどは差額が発生しているイメージです。毎日15時までに売上を確定させます。

【担当件数について】
1人あたりの担当件数は60店舗ほど。午前中に担当店舗の確認をし(1~2時間で終わります)、午後は他のメンバーが担当したデータのダブルチェックをします。

【仕事のポイント】
★チームで協力しながら仕事を進めます。
リーダーとサブリーダーを含む4~5名のチームで仕事を進めます。同じフロアには他のチームもいるため、トラブルや欠員が出た時には協力し合える環境です。

★未経験から活躍できます!
チーム内には研修担当スタッフがいるのでご安心を。その他のチームメンバーもあなたをしっかりサポートします。未経験スタートでチームリーダーを務めている人もいるなど、着実にスキルアップを目指せる環境で、直近1年以内の社員定着率は80%以上です!

この求人のポイント

★ほぼ毎日、定時で帰れる!
「定時の18:30になったら、退社」が当社の基本。「売上報告は15時までに行なう」など、1日の流れも決まっているので毎日落ち着いて働けます。

★お休みも取得しやすい!
入社年次や役職関係なく、誰でも有給休暇が取りやすい雰囲気です。加えて、産休育休の取得・復帰率は100%!

★事務初心者でも、安心!
お任せするのは、売上データなどの内容確認。チェックの仕方やシステムの使い方などはイチから教えるので、「事務の仕事は初めて」という方もご安心ください。

★いつでも相談できる!
業務は4~5名のチームで進めており、チーム内には研修担当スタッフもいます。お互いにダブルチェックし合っているので、ひとりで抱え込むストレスもナシ!

ぜひ当社で、仕事もプライベートも大切にしながら、充実した毎日を送っていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■基本的なPCスキル
(WordやExcelでデータ入力ができればOK)

◎就業ブランクをお持ちの方や社会人経験10年以上の方も歓迎です。
◎必須ではありませんが、事務職の経験をお持ちの方はご経験を活かせます。大学事務や学校事務の経験がある方も歓迎!
◎コミュニケーション能力が大切な仕事です。接客や販売などの仕事に携わったことがある方は、その経験が活かせます。

【下記のような方、歓迎です】
□誰とでも笑顔でコミュニケーションをとれる方
□チームで仕事をしたい方
□ルーティンワークに取り組みたい方 など
給与 月給21万円以上
◎交通費全額支給、資格取得支援など福利厚生も充実!

※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間中(2~3ヶ月)の給与は月給20万円以上となります。
勤務地詳細 ■イースト水天宮オフィス
東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル7F

◎転勤はありません。
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間のシフト制)

◎残業は月20時間以内、定時退社が基本。業務後は、「アニメや音楽、映画、漫画、ゲームなどエンタメを楽しむ」「サッカーなどスポーツ観戦を楽しむ」「趣味の英語や韓国語、中国語を勉強する」「アパレルショップやインテリアショップに立ち寄る」など有意義に過ごせます。
休日 【年間休日116日】
■月9日(シフト制)
└基本は週2日休み。月3日は希望休を取得できます。土日にあててもOK。
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★家庭との両立を応援。
産休育休の取得・復帰率は100%!お子様の学校行事などの際にも休みがとれるよう、配慮してシフトを組んでいます。

★有休はとりやすい環境です。
皆さん消化しているため、遠慮をすることはありません。友だちとの予定やライブなど、趣味の時間も大事にできます。

【シフト例】
月 火 水 木 金 土 日
△ △ ○ △ △ ◎ △
△ ○ △ △ △ △ ○
◎ △ △ ○ △ ○ △
△ △ △ ◎ ○ △ △

△出勤 ○休み ◎希望休
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(女性の管理職登用実績あり)
■職務手当
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■資格取得お祝い金制度(社内規定あり)
■副業可(社内規定あり)
■再雇用制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー
■服装・髪型・アクセサリー・ネイル自由(華美でなければ)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、経験やスキルに応じたOJTにて研修を実施。少しずつ仕事の流れを理解していきましょう。基本的にチーム体制で業務に取り組んでいるため、先輩スタッフがしっかりフォローします。分からないことがあればいつでも気軽にご相談くださいね。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。

また年2回、目標面談を実施。自分の「やりたいこと」に向かって目標を立てます。ゆくゆくは、マネジメント系のコースと、売上管理のスキルを高めるコースから希望のキャリアを選択。売上管理の専門性を高める場合は、オールラウンダーとして欠員が出た施設のヘルプをお任せすることも。目標に向かってスキルアップを目指せる環境です。
配属部署 配属部署では、20代~40代の女性が活躍中。「仕事と家庭を両立したい」「プライベートも充実させたい」など、ライフスタイルを大切にしているスタッフも多いです。チーム体制でお互いに協力し合う風土が根付いているからこそ、柔軟な働き方ができます!

会社について

株式会社イースト

事業内容 ■オペレーション業務の請負事業
売上管理業務/テナント運営管理業務/販売促進業務/インフォメーション業務

■システム開発・販売事業
総合グループウェアシステム(MallPro)/売上管理システム/売上分析システム/従業員管理システム/顧客管理システム

■セールスプロモーション事業
■地域創生・インバウンド事業
設立 1997年
代表者 代表取締役 長島 秀晃
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
1216名(2023年2月時点)
67億9000万円(2022年12月期実績)
63億6000万円(2021年12月期実績)
59億9000万円(2020年12月期実績)
59億5600万円(2019年12月期実績)
50億8000万円(2018年12月期実績)
43億3500万円(2017年12月期実績)
38億2000万円(2016年12月期実績)
34億2800万円(2015年12月期実績)
29億8000万円(2014年12月期実績)

問い合わせ

株式会社イースト

http://www.east-inc.jp/

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