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情報掲載期間:2023年11月9日~2023年12月6日

情報提供元:エン転職

株式会社イースト

正社員

一般事務(未経験歓迎)◆基本は定時退社/私服OK/ネイル・髪型自由/私生活との両立を応援します!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

有名商業施設の売上管理をお任せします。入社後は先輩がしっかりフォロー&ダブルチェックするため、未経験から安心して始められる環境です。コツコツ進めていきましょう。

【具体的な仕事内容は?】
商業施設内の各ショップから、前日の売上データの報告を受け、差異がないかチェックをします。10件中1件ほどは差額が発生するイメージ。差額があった場合は、店舗に電話をかけて確認。処理方法もご案内します。

【どうチェックしていくの?】
送られてきたデータの内容を、原本のレシートと照らし合わせて確認します。クレジットカードや電子マネーなどのデータも同様に行ないます。

【1日の流れをおしえて!】
1人あたりの担当件数は60店舗ほど。午前中に担当店舗の確認をし(1~2時間で終わります)、午後は他のメンバーが担当したデータのダブルチェックをします。毎日15時までに売上を確定させます。

\この仕事のポイント!/
★チームになって取り組みます。
業務はリーダーとサブリーダーを含む、4~5名のチームで進めます。同じフロアには他のチームもいるため、トラブルや欠員が出た時には協力し合える環境です。

★未経験からスタートできます。
チーム内には研修担当スタッフがいるのでご安心を。その他のチームメンバーもあなたをしっかりサポートします。未経験スタートでチームリーダーを務めている人もいるなど、着実にスキルアップを目指せる環境で、直近1年以内の社員定着率は80%以上です!

※市ヶ谷オフィス内で働く内勤の仕事です。

この求人のポイント

「このデータ、チェックしておいて」といきなり任されるのは、不安ですよね。でも当社なら、みんなでダブルチェックをし合っているので大丈夫。4~5名のチームになって取り組むので、一人で抱え込むことはありません。

お任せするのは、売上データなどの内容確認。チェックの仕方や、システムの使い方などは一つひとつ教えるので、オフィスワークデビューの方もご安心ください。隣に座る先輩が、いつでもあなたをフォローします。

働き方にもムリはなく、基本は定時退社。「売上報告は15時までに行なう」など、1日の流れも決まっているので、スケジュール通りにコツコツ進めていければOKです。

「有休をとったら迷惑がかかるかな…」なんて心配も必要なし。皆さん消化しているため、遠慮をすることはありません。お子さんの学校行事はもちろん、友だちとの予定、ライブ、スポーツ観戦など、趣味の時間も大切にできます。

未経験から事務になりたい、そんなあなたを応援します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■基本的なPCスキル
(WordやExcelでデータ入力ができればOK)

◎就業ブランクをお持ちの方や社会人経験10年以上の方も歓迎です。
◎必須ではありませんが、事務職の経験をお持ちの方はご経験を活かせます。

【下記のような方、歓迎です】
□誰とでも笑顔でコミュニケーションをとれる方
□チームで仕事をしたい方
□ルーティンワークに取り組みたい方 など
給与 月給21万円以上
◎交通費全額支給、資格取得支援など福利厚生も充実!

※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間中(2~3ヶ月)の給与は月給20万円以上となります。
勤務地詳細 ■市ヶ谷オフィス
東京都新宿区市谷砂土原町2丁目7番地 TK第一ビル6階

◎転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

◎残業は月20時間以内。基本は定時退社できます。
休日 【年間休日116日】
■月9日(シフト制)
└基本は週2日休み。月3日は希望休を取得できます。土日にあててもOK。
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★家庭との両立を応援。
産休育休の取得・復帰率は100%!お子様の学校行事などの際にも休みがとれるよう、配慮してシフトを組んでいます。

★有休はとりやすい環境です。
皆さん消化しているため、遠慮をすることはありません。友だちとの予定やライブなど、趣味の時間も大事にできます。

【シフト例】
月 火 水 木 金 土 日
△ △ ○ △ △ ◎ △
△ ○ △ △ △ △ ○
◎ △ △ ○ △ ○ △
△ △ △ ◎ ○ △ △

△出勤 ○休み ◎希望休
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(女性の管理職登用実績あり)
■職務手当
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■資格取得お祝い金制度(社内規定あり)
■副業可(社内規定あり)
■再雇用制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー
■服装・髪型・アクセサリー・ネイル自由(華美でなければ)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、経験やスキルに応じたOJTにて研修を実施。少しずつ仕事の流れを理解していきましょう。基本的にチーム体制で業務に取り組んでいるため、先輩スタッフがしっかりフォローします。分からないことがあればいつでも気軽にご相談くださいね。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。

また年2回、目標面談を実施。自分の「やりたいこと」に向かって目標を立てます。ゆくゆくは、マネジメント系のコースと、売上管理のスキルを高めるコースから希望のキャリアを選択。売上管理の専門性を高める場合は、オールラウンダーとして欠員が出た施設のヘルプをお任せすることも。目標に向かってスキルアップを目指せる環境です。
配属部署 配属部署では、20代~40代の女性が活躍中。「仕事と家庭を両立したい」「プライベートも充実させたい」など、ライフスタイルを大切にしているスタッフも多いです。チーム体制でお互いに協力し合う風土が根付いているからこそ、柔軟な働き方ができます!

会社について

株式会社イースト

事業内容 ■オペレーション業務の請負事業
売上管理業務/テナント運営管理業務/販売促進業務/インフォメーション業務

■システム開発・販売事業
総合グループウェアシステム(MallPro)/売上管理システム/売上分析システム/従業員管理システム/顧客管理システム

■セールスプロモーション事業
■地域創生・インバウンド事業
設立 1997年
代表者 代表取締役 長島 秀晃
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
1216名(2023年2月時点)
67億9000万円(2022年12月期実績)
63億6000万円(2021年12月期実績)
59億9000万円(2020年12月期実績)
59億5600万円(2019年12月期実績)
50億8000万円(2018年12月期実績)
43億3500万円(2017年12月期実績)
38億2000万円(2016年12月期実績)
34億2800万円(2015年12月期実績)
29億8000万円(2014年12月期実績)

問い合わせ

株式会社イースト

http://www.east-inc.jp/

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