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情報掲載期間:2019年11月4日~2019年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社デュアルタップ

正社員

営業支援 ★東証二部上場企業/土日祝休/新規事業の立ち上げメンバー募集です!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容

今回あなたにお任せするのは当社における全く新しいビジネス。営業支援事業として、クライアントの業績を向上させるために効果的なアプローチを仕掛けてください。

【具体的な業務】
まずは電話やメールを使いアポイントを取得。そのままインサイドで提案をしたり、実際に顧客に会い、マーケティングやセールスプランに関するアドバイスや提案を行なうといったフィールドセールスも実施します。クライアントは、IT業界やマーケティング業界など。BtoBの営業活動です。当社では予め500社ほどのリストを準備しており、そのいずれもがナショナルクライアント。1時間あたり12コールを目安として、ご案内します。

>>入社後、まずは上司の設定した流れに沿って動きましょう。
クライアントのビジネスを分析し、セールスポイントや競合の情報、独自の強みを洗い出した上でトークスクリプトを展開。あなたはまずその情報をもとにアポイント取得に励んでください。

>>業務に慣れてきた頃、戦略構築も手がけていただきます。
どのような商材を、どんなアプローチでどんなターゲットに対して売るのかを設定し、クライアントの業績を高めるためのコンサルタントとしてご活躍ください。業務に必要な考え方はしっかりレクチャーします。マーケティング業務に初めて携わる、という方もイチから学んで活躍できるチャンスが豊富です。

この求人のポイント

あなたのミッションは、マーケティングやセールスによる、顧客への戦略戦術立案から実行支援をすること。新規事業の立ち上げフェーズですが、基礎となる概念やメソッドはあります。

なぜこの分野に進出するのか。今まで不動産業をBtoC向けに展開していましたが、多角化戦略の一環としてBtoB特化型の営業支援への進出を決定しました。マーケティングや戦略・戦術立案から、インサイドセールス、フィールドセールスまでワンストップで提供。そこにお出迎えするのが今回のポジションです。

当社は現在、海外の投資用不動産におけるアウトバウンド事業にも着手。資産運用型のブランドマンション「XEBEC(ジーベック)」シリーズの企画、開発から管理までを行なっています。資産価値を重視したワンランク上のマンションを実現し、反響を獲得し続ける東証二部上場企業。確かな経営基盤のもとで動くため、安心してチャレンジできます。

分社化も検討する等、拡大予定は未知数。初期メンバーのあなたには、組織の核となるポジションを狙って下さい。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験歓迎、学歴不問>
■PCの基本操作ができる方
給与 月給23万円~ + インセンティブ + 決算賞与1~2ヶ月分(年1回)
※上記金額には18時間相当分のみなし残業代(2万5,000円~)が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験者の場合、管理職及び候補として、前職年収考慮の上、月給の上限50万円までの条件で優遇いたします。
勤務地詳細 【本社】
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12階

※転勤はありません。
※入社後1年程度が経ちますと、社外でも勤務する可能性がございます。
 基本的には本社勤務ですが、主に都内のクライアント先で仕事をする場合もあります。
 その際には直行・直帰の通勤となり、交通費は全額支給いたします。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
休日 <年間休日130日>※2019年7月1日~2020年6月30日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(9日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与。以後1年毎に規定日数を付与)
■慶弔休暇
■育児・介護・看護休暇
■特別休暇

★産前・産後休暇・育児休暇の取得実績があります!
福利厚生 ■昇給・昇格年4回
■決算賞与年1回(6月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備
■こども手当(こども1人につき規程の手当金を毎月支給します)
■時間外手当(超過分を支給)
■住宅手当(月2万円~/対象:自社管理物件に住む方)
■資格手当(月3万円/宅建、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者など)
■デュアルタップ総選挙(年に2回、全従業員同士で「ありがとう」の気持ちを伝え合うイベント!)
■住宅購入支援制度(自社物件に限り、特別社員割引あり!)
■勤続祝い金(5年周期で支給)
■結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金
■ストックオプション
■社員持株制度
■社員旅行(年1回/2018年国内、2017年セブ島、2016年ハワイ)
■奨学金支援制度(奨学金を返済中の従業員に支援金を支給)
■資格取得支援制度

★当社の賃貸部門にてお引越しサポートも承ります!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後は営業支援基礎研修を受けていただきます。
初日は、基礎的なビジネスマナー講習や社内オリエンテーションを実施。2日目からは、実践に対しての研修が始まります。最初は、アプローチをする際に欠かせない考え方の軸を整えるところからスタートです。クライアント視点に立ったコミュニケーションなどを通して、営業に必要な心構えを座学で説いていく予定です。

また、同じ商品でも、どの特徴に重きを置いてご案内するかで伝わり方が異なります。なるべく早く効果的なアプローチを自分で選んで使いこなせるように、まずは判断力をつけていただき、徐々に実務に入っていくイメージです。
キャリアステップ 入社6ヶ月…主任(個人成果でチーム貢献)
入社1年…係長(チームリーダーとしてマネジメントへ移行)
入社2年…課長(マネジメントとクライアントのマーケティングや営業課題解決への取り組み)
入社3年…部長(事業の成長戦略を考えて頂きます。)

会社について

株式会社デュアルタップ

事業内容 ■不動産分譲事業
■不動産企画・開発事業
■賃貸営業及び賃貸管理事業
■損害保険代理店業務
■海外不動産事業
※宅地建物取引業 【東京都知事 (3) 第86482号】
設立 2006年8月
代表者 代表取締役 臼井 貴弘
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

216,698千円(2019年6月末時点)/
【単体】51名(2019年8月末時点)
【連結】138名(2019年8月末時点)
【連結】
97億7800万円(2018年6月期実績)
96億9700万円(2017年6月期実績)※対前年比139%
69億9600万円(2016年6月期実績)※対前年比115%
60億2900万円(2015年6月期実績)※対前年比125%
47億5700万円(2014年6月期実績)※対前年比120%
37億4200万円(2013年6月期実績)※対前年比124%

問い合わせ

株式会社デュアルタップ

http://www.dualtap.co.jp/

株式会社デュアルタップ

営業支援 ★東証二部上場企業/土日祝休/新規事業の立ち上げメンバー募集です!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 東京都
  • 月給23万円~ + インセンティブ + 決算賞…
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