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情報掲載期間:2023年11月27日~2023年12月24日

情報提供元:エン転職

株式会社リクルートスタッフィング

契約・嘱託社員

事務のマネジメント担当(SV役)◆賞与年2回/年休125日・基本土日祝休み/フレックスタイム制

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

事務系のプロジェクトでの、メンバー管理やチームの運営をお任せします。実際に事務系の作業を行なうスタッフの取りまとめや、チーム作りなどを手がけていただく予定です。

★ほとんどの先輩が未経験スタート♪
SVやマネジメントを担当するのが初めてでも大丈夫です!

★基本的に内勤業務♪
実際に自分が作業をするのではなく、メンバーの管理が中心です。

★入社後3ヶ月の研修で、基礎から学習♪
Excel・Word・PowerPointの操作など、仕事をはじめるための基礎から学べます。また、配属後も先輩のサポートがあるので、全くの未経験でもご安心ください!

~具体的にお任せすること~
■オペレーション管理(仕事の進め方などを管理します)
業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上などを行ないます。

■メンバーのマネジメント
スタッフの採用や教育、日々のフォローや労務管理など。悩みやお困りごとの相談にも応えるので、頼りにされます!

■クライアント対応
業務連絡や要望のヒアリング、作業の改善提案など。

■収支管理
プロジェクトの収益管理、営業支援などを行ないます。

~慣れるまで手厚くフォロー♪~
★複数名のチームで安心!
1プロジェクト3~7名程度のスタッフが在籍中。先輩SVの中には複数プロジェクトを持つ人もいるため、適宜フォローを受けられます!

★頼れる存在が近くにいます!
10名以上のプロジェクトだと、SVが2名体制の場合も。最初は先輩SVが在籍するプロジェクトへの配属となり、心細い思いはさせません!

~これまでのプロジェクト例~
◎出版会社での伝票・請求処理
◎ビル管理会社での総合受付業務
◎製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務

この求人のポイント

…答えはシンプル。
仕事のやりがいと、家庭の時間。その両方を大切にできるからです。

SVは、事務スタッフたちのチームリーダー的存在。企業から依頼されたプロジェクトで、チームのメンバーをサポートしたり、効率的な仕事の進め方を考えたり。チームみんなの動きをみながら、全体の成果をアップさせていきます。

その結果に顧客企業がよろこび、メンバーたちが褒められ、あなたのささやかなやりがいにも繋がります。一緒に成長ステップを考えたメンバーが成長したとき、昇進したとき。ついついほろりときてしまう、SVの醍醐味をあじわえる瞬間です。

肝心な働きやすさも土日祝休みと万全。年休125日で、年5日は好きな日に取れるリフレッシュ休暇もあります。それでも年収は初年度想定で418万円~516万円です。

家庭を大切にしながら、家計の柱にもなれる。当社を選ぶ方が多い理由は、ここにもあります。育成ノウハウは入社後研修や先輩指導を通じてイチから学べるため、ご安心を。「ひとを育てるよろこび」に心惹かれているあなたは、活躍人材です。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK

▼いずれかに当てはまる方(1つでOK!)
■バックオフィス業務の経験者
■マネジメントの経験者(リーダー業務の経験などを想定しています/職種不問)

▼こんな方を歓迎します!
○ワークライフバランスを重視したい方
○人の成長に関わる仕事がしたい方
給与 ★初年度の想定年収418万円~516万円!

■首都圏:月給23万5000円~
■関西:月給22万3300円~

◎別途、賞与年2回や各種手当を支給。
◎超過勤務手当は(月の所定労働時間7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に別途支給。
勤務地詳細 <転居を伴う転勤なし!>
首都圏・関西にあるプロジェクト先のオフィス
└希望を考慮して決定します。

▼首都圏
○東京都
○神奈川県
○千葉県
○埼玉県
└クライアント先の8割が東京都23区内です。

(勤務地例)
○東京:大手町、新橋、品川、その他23区内外
○神奈川:横浜、みなとみらい
○埼玉:浦和 …など

▼関西
○大阪府:大阪市など
└大阪市外や京都府のプロジェクトも一部あります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分)※コアタイムは配属先によって異なる

★残業は月平均25時間!
繁忙期に増えることがありますが、基本的に1日1時間程度です。

★働き方の柔軟性が自慢!
フレックスタイム制で一人ひとりに裁量があるので、オンオフのメリハリをつけやすいのがポイントです!
休日 <年間休日125日!>
■週休2日制(土日休み)
└年2回、全社総会のため土日出社あり。
└配置先により、土日出社の有無が異なります。
(例)土日を含むシフト制勤務、月2~4回土日出社、月1回の土曜出社有勤務、完全週休二日制勤務など。面接時に必ずご希望を伺い決定致しますのでご安心ください。

■祝日
■GW
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇
■フレックス休暇
福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月)
└会社、および個人業績に連動して支給。
■昇給あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■無料歯科検診
■リクルートグループ団体保険制度(30%割引適用)
■フィットネスクラブ割引
■ベビーシッター割引サービス
■オフィスカジュアルOK
■キャリア支援金(退職金制度)
■GIB支給(達成に応じたインセンティブ)

★リクルートGならではの魅力も!
◎キャリアカウンセリング
◎資格取得支援
◎無料OA研修
◎ネットeラーニング
◎英会話スクール優待割引
└ベルリッツやECCなど
◎通信教育講座の優待価格
└産業能率大学を2~3割引で利用可
◎スキルアップ研修
└TAC・LEC東京リーガルマインドなどの資格スクール優待
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼導入研修(入社後~約1週間)
○アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ
○マネジメントの基礎知識
○プロジェクトの見学 等

▼OJT研修(入社2週間~3ヶ月後)
○勉強会・ロールプレイングで、SV業務の習得
○プロジェクト着任後は、現場体験と研修の結びつけ
○個別弱点強化のためのe-ラーニング受講 など

★バックアップ体制もあります!
マネージャーをはじめ、チームであなたをバックアップします。

会社について

株式会社リクルートスタッフィング

事業内容 ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業
設立 1987年
代表者 代表取締役社長 山本 慎也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
1,954名(2023年4月現在)
2,710億円(2023年3月期実績)

問い合わせ

株式会社リクルートスタッフィング

https://www.r-staffing.co.jp/corporate/

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