転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年6月24日~2019年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社gcompany

正社員

店舗スタッフ ◎賞与年2回で福利厚生も充実の内容!社員の希望を最優先し、離職率0%を目指します!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営するイタリアンダイニング「グラッツェ」、もしくは海鮮炉端「産地直送北海道」のスタッフとして、皿洗いや仕込みなどの調理や接客をお任せします。ゆくゆくは仕入れもお任せする予定です。

【教育体制】
”里親”という制度を採用しており、新人1人につき2人でしっかりとサポート。メンタル面のフォローと業務面のフォローで担当が分かれています。里親は店長クラスや調理場の責任者といった経験豊富な社員が担当します。社員のことを家族だと思っているので、困ったことがあればいつでも相談してください。

【キャリアパス】
主任→副店長(半年~)→店長・料理長(1年~)→統括店長(2~3年)の順にキャリアアップしていくことが可能です。アルバイトの教育や店舗全体の管理、2~3店舗の統括など、ポジションごとに順を追って様々な業務をお任せしていきます。

★アイデアを活かして働けます★
季節のイベントに合わせて、店内の装飾やスタッフの衣装、コース料理について意見を出すことができます。サプライズも毎月内容を変えているので、「今月は音と花火で演出しましょう!」など、面白いアイデアがあれば提案してください。

★新しいことにチャレンジし続けています★
7月・8月には江ノ島で海の家を運営したり、レモネード専門店「レモネード by レモニカ」の新店舗を渋谷にオープンする予定であったりと、今後も積極的に事業を拡大していく予定です。勤務先は100%希望を考慮して決定しますので、東京の新業態へ異動することもできます。他にも、「新しいメニューを開発したい」「広報に携わりたい」など、希望すればキャリアチェンジすることも可能ですので、遠慮せず相談してください。

この求人のポイント

あなたが本当にやりたいことは、何ですか?この問いへの答えが見つけられず、悩んでいる方も多いはず。それなら、たくさんの選択肢がある企業に就職するというのはいかがでしょうか。

イタリアン・バル・日本料理店など、様々な業態の飲食店を運営している当社。店舗スタッフとして経験を積んでいく中で、他の業態に興味がでてくることもあるかもしれません。そんな時は、そちらにもチャレンジしていただけます。また、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえるので、キャリアアップも夢ではありません。もし店舗スタッフ以外の道を選びたければ、メニュー開発や店舗開発にキャリアチェンジすることも可能です。

今、話題の『レモネード by レモニカ』をオープンする等、積極的に新たな業態にチャレンジしていることから、選択肢は増える一方。それに伴い店舗数も増えていくので、新たなポジションが生まれ、キャリアアップの可能性も高まるでしょう。

あなたが本当にやりたいことに挑戦して活躍できるように、できる限り応援いたしますので、一緒に頑張りましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!学歴不問!》

◎飲食業界で働いた経験のある方は優遇いたします。
◎人柄重視の採用なので、未経験の方も大歓迎です!
給与 【未経験の方】
月給20万円以上
※上記金額には30時間分・3万1320円以上の固定残業代が含まれています。

【経験者の方】
月給25万円以上
※上記金額には30時間分・4万6980円以上の固定残業代が含まれています。

※別途、年2回の賞与や家族手当などの各種手当があります。
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 グラッツェ 南3条店/北海道札幌市中央区南3条西2丁目 KT三条ビルB1F
グラッツェ JR55店/北海道札幌市中央区北5条西5丁目 JR55SAPPORO 6F
産地直送北海道/北海道札幌市北区北6条西1 JR高架下

◎配属先は希望を100%優先します!
◎東京にある店舗など、ゆくゆくは当社が運営する他ブランドの店舗への異動も可能です。
勤務時間 シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
17:00~24:00

※1ヶ月の平均実働173.8時間。
※グラッツェ勤務の方は、土日のみ3時まで勤務の場合があります。

◎残業は月20時間以内です。
◎アルバイトや社員が多数在籍しているので、急な休日出勤はほぼありません。
◎終電など配慮してシフトを組んでいます。
休日 ■週休2日制(月6日休み)※月8休も選択できますので、相談ください。
■有給休暇 ★取得を推奨しています。大型連休を取得し旅行へ行く社員もいます!
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■介護休業
■子どもの看護休暇
■母性健康管理

<産休・育休について>
ライフステージに合わせて働ける環境を整えており、産休育休の取得実績があります。なかには3回取得している社員もいます!
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当(配偶者1万円・子ども1名につき5千円)
■職務手当
■役職手当
■インセンティブ 
■独立支援制度(規定あり) ※過去に2名が独立しています。
■社員旅行(年1回)
■懇親会
■友人割引
■食事支給

<研修制度>
希望者には、東京の有名店主催の研修や会食なども会社負担で参加していただくことも可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

経営理念(1) ~Vision~
“おもてなし産業”を日本から世界へ。日本には先人から受け継いできた『おもてなしの心』があります。素直さ、謙虚さ、礼儀正しさ、相手を思いやる心──。カタチある技術は模倣できても『おもてなし』という日本人の心そのものは決して真似ることはできません。日本一の”おもてなし”集団を目指し、日本人にしかできない事を世界へ伝えていきます。

~Mission~
全ての人々に幸せと感動を与えて”おもてなし”の歴史を創ること。それが私たちのミッションです。全ての出会いを大切にし、かけがえのない時間を過ごしていただく為に『日本一のおもてなし集団』を目指し、極めていく事が自分達の使命と心得ます。
経営理念(2) ~Value:『家族のような絆を』~
人と人の関係性で最上級なものが「家族」。時には父親のように厳しく叱り正してあげる、時には母親のように優しく支えてくれる、時には兄弟のようにぶつかり絆を深め、そんな関係を築きます。 感謝を忘れずに行動し、お互いに認め合い指摘することができる、共に成長できる最高の関係を築きます。

~Value:『1人1人に幸せを』~
人は一人一人違う考えを持っていて、違うものを見て育ち、違うものに感動します。幸せの形も人それぞれです。 そこで、お客様を一つの枠組みで捉えず、一人ひとりにあった感動や幸せは何か真剣に考え、サービスを提供していきます。

会社について

株式会社gcompany

事業内容 ■飲食店の企画・運営・コンサルティング
■不動産賃貸業
■海外事業
■インターネット通販事業
■その他
設立 2009年12月1日
代表者 代表取締役社長 佐々木 秀幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
350名(パート・アルバイト含む)
10億円(2018年)
9億円(2017年)
8億円(2016年)
8億円(2015年)

問い合わせ

株式会社gcompany

http://www.gcompany.co.jp/business/

株式会社gcompany

店舗スタッフ ◎賞与年2回で福利厚生も充実の内容!社員の希望を最優先し、離職率0%を目指します!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道
  • 【未経験の方】月給20万円以上 ※上記金額には…
応募ページへ 検討リストに追加

「店舗スタッフ ◎賞与年2回で福利厚生も充実の内容!社員の希望を最優先し、離職率0%を目指します!」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

販売関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。