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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年4月22日

情報提供元:エン転職

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社

正社員

旅行の企画営業(研修・セミナー・イベント等を担当)★八王子勤務/東証一部上場グループ/年休日120日

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手医療機器メーカーの専任代理店として、セミナーや研修、イベントの企画・手配・運営などをお任せします。クライアント内の専門部署のようなポジションで長年信頼関係を築いてきたからこそ、大きな裁量のある環境で働ける面白さがあります。

<担当する案件について>
医療従事者が訪れる学会や、国内外から来場者が集まる展示会、国際会議や新卒研修など、幅広い案件を担当します。行先は全国(都内近郊の案件も多いです)。1日で終わる小規模のものから数日間開催する大規模なものまで、年間100件ほどの依頼があるため、メンバーで協力しながら対応します。

<具体的な業務の流れ>
▼依頼
クライアントから、日程や場所、規模、イベントの目的(新入社員研修、国際展示会等)などが共有されるため、まずは会場を手配。毎年恒例のイベントも多いため、過去の依頼も確認しながら貸しホールやホテルなどを押さえます。

▼企画
予算やプログラム内容に応じて、映像機器や音響、ケータリングを考えたり、場合によっては現地を訪れて会場レイアウトを考えるなど、当日の運営がスムーズにいくような企画をします。クライアントと話し合い、詳細が決まったら各種手配へ。

▼運営サポート
当日は現場に同行し、設営や撤収のサポート、進行のチェック、参加者の誘導などを行ないます。無事閉会を見届けて、完了。事前確認や当日の運営で、年間約50日程度は出張が発生します。

<ベテラン2名が丁寧に仕事を伝授>
業界やクライアント企業ならではの進め方など、仕事のコツも含めて部長と先輩が丁寧に仕事を教えます。まずは一緒に案件を担当しながら、1年の流れを覚えていきましょう。3年ほど経験すると、一人で全ての業務を担当できるようになります。

この求人のポイント

旅行会社で働きたい。そう思うキッカケは「自分も旅行が好きだから」という方が多くいます。でも、業界的に休みも少なく売上ノルマに追われる日々に、疲れてしまう人もいるでしょう。当社なら、そんな思いはさせません。数字ではなくお客様に寄り添い、自分の時間も大切にできる環境がここにはあります。

当社の旅行営業部は、大手医療機器メーカー専任の代理店。毎年恒例の研修旅行をはじめ、年間100件ほどの依頼があるのでこちらから営業をかけることはありません。そのぶん1社に寄り添い経験を重ねながら、「どんな企画なら喜んでもらえるか」を考え続けられます。

また、クライアントがお休みの日は依頼がないため、私たちもお休み。お盆と年末年始はそれぞれ連休がありますし、年間休日もタップリ120日。セミナーが少ない閑散期は、有給休暇を使い1週間連休を取って旅行を楽しむ人もいます。

こんな環境だから辞める先輩もおらず、今回も12年ぶりの募集。お客様も自分も大切に、ずっと仕事を好きでいられる職場です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<職種・業種未経験者、歓迎!>
以下2点に当てはまる方
■専門学校・短大・大学卒以上(いずれかでOK。専攻分野は問いません)
■社会人経験を5年以上お持ちの方

~以下の方は歓迎いたします~
・総合旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方
・Microsoft Office の基本操作ができる方(主にExcel、PowerPoint)
・PCOや旅行会社、シティホテルでの営業・接客経験をお持ちの方
・MICE営業の経験をお持ちの方
給与 月給28万円~34万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力などを考慮し、優遇いたします。
※みなし残業はありません。残業代は100%支給いたします。
勤務地詳細 八王子のクライアント先オフィス/東京都八王子市石川町
※クライアントとの商談は、八王子のオフィスまたは新宿で行ないます。
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
◎月の残業は20時間~30時間程度です。
└研修やイベントが重なる時期は残業が発生しますが、それ以外の時期は定時で退社する日も少なくありません。
休日 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)、祝日
└基本的に土・日・祝がお休みですが、研修やセミナー当日は現場に同行するため出勤になる可能性があります。その際は、別日で振替休日を必ず取得いただけますので、休日数自体はカレンダー通りです。
■年末年始休暇
■夏期休暇(有給休暇取得推奨日)
■有給休暇
■慶弔休暇 
■育児休暇(取得・復職実績あり!)
■誕生日休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(6月) 
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(5万円まで/月)
■時間外手当(全額支給)
■確定拠出年金制度 
■メンタルヘルスケア
■社内完全禁煙
■社員食堂あり
■添乗手当(イベントやセミナー当日の出張手当)

<さらに充実の福利厚生も!>
■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」に加入
└「スマート福利厚生」とは…
140万アイテムの福利厚生特典が受けられる福利厚生サービス。レジャーやグルメ、ショッピング、フィットネス、無料eラーニング(300講座以上)、育児・健康・介護など、多数のジャンルのサービスを割引料金で利用できます。要約されたビジネス書をいつでも閲覧できるアプリ「flier」も利用できます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署について 【旅行営業部】への配属となります。
メンバーは手配スタッフ3名と営業2名(うち1名は部長が兼任)。2006年の部署立ち上げから活躍する部長と、12年前に入社した先輩の安田の2名が、あなたに仕事を教えていきます。物腰が柔らかく、穏やかな人達で、2人とも別の旅行会社から中途で当社へ入りました。中途入社の不安などは理解しており、しっかりフォローしていきたいと考えています。どうぞ安心してご応募ください。

会社について

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社

事業内容 ・アウトソーシングサービス
・人材派遣/人材紹介
・シェアードサービス

一般労働者派遣事業 派13-304280
有料職業紹介事業所 13-ユ-303940
届出電気通信事業者 A-10-02871
宅地建物取引業者 東京都知事(1)第90732号
東京都知事登録旅行業 第3-6238号
設立 1988年11月1日
代表者 代表執行役社長 池松 邦彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1300名(正社員・契約社員等含む)

問い合わせ

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社

https://www.noc-net.co.jp/

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