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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年10月3日

情報提供元:エン転職

ベストメディカルサービス株式会社

正社員

眼科・販売店の受付スタッフ ◎賞与年2回!報奨金あり!産休・育休取得率取得率100%!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

眼科、またはメガネやコンタクトを販売する店舗にて、受付や接客をお任せします。患者さま1人ひとりに合わせたサービスを提供しましょう。未経験から医療に関する知識も身につけられるので、スキルアップしたい方にもピッタリの環境です。コツコツと取り組む姿勢が大切です。

◆受付や事務作業など、幅広い業務をお任せ!
・来院時の受付・簡単な問診
・来店時の受付・メガネやコンタクトのご提案
・視力検査
・データ入力 など

◎4ヶ月ごとにジョブローテーションを実施し、さまざまな業務にチャレンジしていただきます。

◆患者さま1人ひとりに寄り添った対応ができる!
>例えば、視力検査の場合…
検査を通して、ただ度数を決定すればOKというわけではありません。「本をよく読むので、手元が見やすいほうがいい」といったように、そもそも日常のどのような場面で使用するのか、生活面にまで踏み込んでヒアリングを実施。1人ひとりの生活環境に合わせて、最適な度数を提案することが大切です。

>例えば、コンタクトを購入する場合…
患者さまそれぞれのお悩みを丁寧にお伺いします。「最近、ドライアイに悩んでいる」「お手入れが簡単なほうがいい」「週1回くらいしか使用しない」といった内容にあわせて、オススメのメーカーや、購入数をご案内しましょう。

◆人生で初めてのメガネやコンタクト…といった場面に立ち会うことも!
患者さまの中には、人生で初めて、コンタクトやメガネを使用する方も。「裸眼のときよりも、くっきり見えてうれしい!」「メガネからコンタクトに切り替えて、オシャレの幅が広がった!」そんな人生の節目に立ち会う場面も。患者さまの毎日が楽しく、便利になるよう、貢献できる仕事です。

この求人のポイント

この先も活かせるスキルとして、転職を機に“医療”に関する知識を身につけてみませんか?医療法人新光会のグループ会社である当社。あなたには、眼科や、コンタクト・メガネの販売店にて、医療に関わる幅広い業務をお任せします。

視力検査を通して、コンタクトの度数を測ったり。患者さまの好みに合わせて、メガネのフレームを選んだり。患者さま1人ひとりの目の健康を守る存在として、寄り添った対応を行ないます。

人材育成に力を入れるために、能力開発課を独自に設けている当社。さまざまな研修を企画し、未経験からスタートする社員の技術力向上をサポートしています。

実際に、入社後は、メディカルクラークなどの医療事務に特化した資格の取得も可能。もちろん、研修の受講費用や受験費用は会社が負担します。さらに研修には業務時間中に参加OKなので、私生活を犠牲にすることなく、仕事の時間を使って、スキルアップできるのも嬉しいポイントです。

あなたも“医療”のスキルを身につけて、新たなキャリアを築きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
◎これまでのスキル・経験は一切問いません!
◎学歴・ブランク不問!
給与 月給18万4000円以上+賞与年2回+報奨金
※能力や経験などを考慮して決定します。

~~スキルに応じて給与がアップします~~
当社では明確な評価基準を設け、業務レベルに応じて給与をアップしています。評価指標となるのは「実施出来る補助業務の難易度・スピード」「販売件数」「売り上げ金額」といった定量的な部分です。グループ成績から算出された報奨金額を、個人成績に合わせて毎月支給いたします。

【報奨金例】
1年目/年2万8000円
4年目/年17万2000円
7年目/年25万6000円
勤務地詳細 東京・千葉・埼玉・新潟にある『店舗』、または『眼科』に配属となります。
※眼科の場合は『医療法人 新光会』への在籍出向となります。

◎通勤時間を考慮し配属いたします。転居を伴う転勤はありません!
◎店舗情報はURL(http://www.bms1.jp/corp/stores.html)をご確認ください。
勤務時間 勤務地によって異なります(実働8時間)

■9:30~18:30
■10:00~19:00
■10:15~19:15

◎残業は多くても月22時間以内です!基本的には定時で退社可能です。
◎勤務地によって勤務時間が異なる場合があります。
休日 シフト制(月8日~9日)
└拠点をまたいでヘルプに入るなど、社員同士で助け合っているので、月3日分は100%希望休を選べます!
春季休暇(1日)
秋季休暇(3日)
冬季休暇(4日)
産前・産後休暇 ※取得率100%
育児休暇 ※取得率100%
有給休暇
慶弔休暇
◎年間休日112日
福利厚生 昇給年1回(11月)
賞与年2回(6月、12月)
交通費(上限月2万9000円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
役職手当
報奨金
財形貯蓄
退職金あり
社内禁煙
制服貸与
資格取得支援制度
└医療機器の販売及び貸与管理者・メディカルクラーク・ドクターズクラークなど/講習受講料、受検料を全額補助します!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は先輩社員によるOJT研修で業務を学んでいきます。4ヶ月ごとのジョブローテーションを行ない、1年ほどかけて一通りの業務ができるようになるイメージです。ひとり立ち後も、能力開発課主催の集合研修を月1回のペースで実施。メガネの調整など、技術面のスキルを磨けます。

また、資格取得に関する研修にも参加可能です。外部講習会の受講料や受験料は会社が負担。もちろん、講習は業務時間内に実施するので、業務の時間を利用して勉強していただけます。このように、教育制度が十分に整った環境なので、スキルをつけたい方に最適です。
職場の雰囲気 社員の平均年齢は30代後半。産休育休の取得率は100%なので、お子さんがいる社員も多いです。時短勤務なども取り入れ、柔軟に働いています。またお互いに助け合う風土が根付いているため、子どもが急に熱を出した時なども、「早く帰りな」と声を掛け合っています。今回入社する方も、今後ライフイベントなどがあっても、働きやすいと感じていただけるはずです。

会社について

ベストメディカルサービス株式会社

事業内容 ・眼科医療の経営コンサルタント事業
・眼鏡とコンタクトレンズの販売事業
設立 1999年3月
代表者 代表取締役 村上 太一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4800万円/
221名(2021年4月現在)
19億円3560万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

ベストメディカルサービス株式会社

http://www.bms1.jp/

ベストメディカルサービス株式会社

眼科・販売店の受付スタッフ ◎賞与年2回!報奨金あり!産休・育休取得率取得率100%!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,新潟県
  • 月給18万4000円以上+賞与年2回+報奨金※…
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