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情報掲載期間:2023年5月29日~2023年7月9日

情報提供元:エン転職

株式会社H&B

正社員

美容クリニックの受付事務(オープニングスタッフ)◆月給24万円/全メニュースタッフ価格で施術OK!

未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(受付)の新着転職・求人情報

仕事内容

7月にオープンする美容クリニックでの、受付・事務・カウンセリング業務をお任せします。マニュアルや研修メニューを用意しているので、未経験でも安心してスタートできます。内勤のお仕事です。

□■ダイヤモンドクリニックについて■□
レーザー治療やハイフ、ボトックス注射、美容脱毛など、多彩なメニューを提供する美容クリニックです。施術メニューが豊富なため、20代~50代まで幅広い年代の女性がターゲット。会員制でリピーターのお客様が通いやすいことが特長です。

<具体的な仕事内容>
◆受付応対
来院されたお客様のご案内やメールや電話でのお問い合わせ対応。施術に対する会計やドクターズコスメ、ビタミン剤などの販売・レジ対応をお任せします。

◆事務作業
基本的に予約はお客様にWeb上で行なっていただきますが、電話や来院時のご依頼は予約システムへの入力をお願いします。同システムで施術歴やお客様ごとのご希望に対する管理が可能です。

◆カウンセリング
施術内容を決めてご来院されるお客様がほとんどなので、その詳細をご説明したり、他のメニューもおすすめしたり。カウンセリングシートにお客様のご要望やおすすめしたメニューを記載してドクターに共有。施術の注意点について目を通していただき、カウンセリングシートにチェックしてもらいます。
また、新規のお客様はカウンセリング後にドクターが診察を行ない、施術の可否を判断します。

◎効率化に向けた取り組みも!
予約情報やお客様情報、確認事項は管理システムを導入して、業務負担を軽減します。多くのお客様にご来院いただいても、無理なく業務をまわせるような体制をつくっていきます。

◎嬉しいスタッフ特典あり♪
スタッフ特別価格ですべてのメニューが施術可能です。会費もなく、働きながらお得にキレイになれる環境です。

この求人のポイント

■スタッフ特別価格であなた自身もキレイに!
脱毛やレーザー治療、ハイフなど、クリニックで働くスタッフはすべてのメニューを特別価格で施術することが可能。お客様の「美」をサポートするだけじゃなく、自分の肌やボディがキレイになれちゃう環境です。

■新しいクリニックのオープニングです!
今回は7月に開業する当院のオープニングスタッフ募集。立ち上げメンバーだからこそ、「お客様へのご案内に役立つPOPを作ろう!」や「SNSを活用した情報発信をしよう!」など、あなたのアイデアも活かせるはず!ぜひ、当院の新規運営に力を貸してください!

■働きやすい環境をご用意!
お客様は予約訪問ですし、情報管理システムを活用して効率化を図ることで、ほぼ残業はない想定。各種マニュアルを整備しているうえ、プレオープン中にモニター対応を通じて業務の一連の流れに慣れていただけるので、未経験の方も安心してスタートできます。

キレイになりながら、自分らしく働ける環境で、活躍してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\経験は一切不問、興味ややる気重視の採用です!/
受付兼カウンセラーとして、施術内容のご案内まで担当いただきます。人と接することに苦手意識がなければ、接客はマニュアルや研修を通じて慣れていただけるので大丈夫。「美容業界に興味がある」というような志望動機の方もお待ちしています。
給与 月給24万円+インセンティブ+賞与年2回
※みなし残業代(月20時間分/2万6900円)含む。超過分は別途全額支給。
勤務地詳細 <ダイヤモンドクリニック>
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 梅田第2ビル1F
◎転居を伴う、転勤はありません。

※一般社団法人QULEST ダイヤモンドクリニックへの在籍出向となります。
勤務時間 <シフト制/下記3パターンのいずれか>※実働8時間
・11:00~21:00(休憩2時間)
・12:00~21:00(休憩1時間)
・11:00~20:00(休憩1時間)

※システム導入などをすすめ、基本的には残業なしで働ける環境を整備します。
休日 ■週休2日制(月8~9日・シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■自由に連休取得可能
福利厚生 ■昇給随時(一度に6万円アップも可能!)
■賞与年2回(2月・8月)
■通勤交通費(月上限2万円)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■産休・育休制度完備
■インセンティブ制度
■家賃補助(社内規定あり)
■研修制度
■制服貸与
■ヘアカラー・ネイルOK(社内規定あり)
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 効果が出やすい時期や注意事項など、まずは各施術に対する知識を身につけていただきます。また、各種マニュアルもご用意しているので、受付やカウンセリングのオペレーションについて学んでください。座学での研修は2週間~1ヶ月がめど。その後、OJTで先輩の横につきながら業務の一連の流れや注意事項についても覚えてもらいます。

プレオープンの期間も設定するので、関係者やモニターの方への対応を行ないながら、実務に近い状態で業務に慣れていただけます。
配属部署 立ち上げ時、受付事務は3名体制を予定しており、うち1名はグループ企業のエステ店からの異動。新規入社となる2名には、その先輩社員の下について、業務を覚えていってもらいます。その他、ドクターや看護師もすでに担当者が決まっており、来院数や業務量に応じて随時増員を行ないます。

会社について

株式会社H&B

事業内容 女性専用パーソナルトレーニングジム「GYMS」の運営
美容クリニック「ダイヤモンドクリニック」の運営
設立 2013年
代表者 代表取締役社長 高山 善次
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/


問い合わせ

株式会社H&B

https://www.p-gyms.jp/

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