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情報掲載期間:2023年11月27日~2024年1月21日

情報提供元:エン転職

株式会社NST

正社員

不動産営業(未経験歓迎)◆1年目で年収1300万円も/スピード昇格可/独自の教育プログラムあり!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が開発を手がける資産運用型マンションブランド『Isle(アイル)シリーズ』のご提案をお任せします。

<『Isleシリーズ』について>
東京23区の人気エリア・駅近・デザイン性などにこだわったハイグレードなコンパクトマンションで、商品力は抜群。現在は都内150棟超・約5000戸を展開中です。

<具体的な業務の流れ>
▼資産形成のニーズをお持ちの方にアプローチ
▼お客様とのコミュニケーションを重ねて信頼関係を構築
▼ご要望に合う物件をご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー
 ⇒リピート率80%、紹介率92%と高水準です!

<仕事のポイント>
◎マーケティングに基づきアプローチ!
たとえばお客様のご年収やご職業を限定するなどして、ニーズを持つ方にアプローチ。特に当社は業界の中でもハイサラリーのお客様といった特徴があり、一度ご信頼いただけるとリピート購入やご紹介に繋がることも多々あります。

◎営業スタイルは自由!
中には「趣味のゲーム仲間がお客様になってくれた」なんて先輩も。お客様とどんな風に出会い、信頼関係を構築していくか?その点は試行錯誤しながら、自分らしいスタイルを見つけていけばOKです。

◎手厚い教育制度!
社内研修組織『NSTアカデミー』ではロープレや知識研修はもちろん、他の社員の成功体験やノウハウも積極的に共有。ロープレ大会を実施し、優秀者を表彰するなど、モチベーション向上につながる工夫も!

◎お客様訪問はペア制だから安心!
商談はかならず先輩と一緒に。不安なときは先輩にクロージングを任せてもOK。上司が同行した場合でもインセンティブは100%支給。商談のとき以外も、相談・質問などは大歓迎。あなたが活躍できるように、上司も先輩も一緒になって考えます!

※入社後の詳細は【教育制度】の項目も併せてご覧ください。

この求人のポイント

◆独自の研修制度が充実!
社内研修プログラム『NSTアカデミー』の研修で、業界知識や営業ノウハウ、経済・金融商品について学べます。インストラクターは2~3年目の営業の先輩。自分に近い立場で、かつ成功体験を持つ人たちから学べる分、吸収できることは多いです。

◆頑張った分だけ還元される"絶対評価"!
頑張ったら頑張った分だけインセンティブで還元することに加え"絶対評価"を採用し、最大で年4回の昇格チャンスを設けています。だからこそ、未経験でも1年目から月収200万円以上も可能です!

◆一人で悩んだり抱え込んだりはさせません!
お客様訪問は基本的に先輩とペアで。クロージングは先輩に任せてもOK。先輩が同行した際も100%の金額のインセンが支給されます。思うように成果が出ない時は、迷わず上司や先輩に相談を。あなた以上にあなたのことを考えてサポートすると、約束します。

上記の制度や社風があるからこそ、未経験でも成果を出し、成長することが可能です。同世代から頭一つ抜きん出て、しっかり稼げる営業に成長しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎意欲・人柄重視の採用です!今までの経験や知識は一切不問です!

\こんな方にピッタリ!/
・個人のお客様に対して、接客や販売ご経験がある方
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・今は営業未経験だけど、これからスキルを身につけたい方
・未経験からしっかり稼げる営業に成長したい方
・コツコツ粘り強く頑張ることが得意な方
給与 月給27万円以上+インセンティブ(1案件35~100万円)
※月給には40時間分・6万2650円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給。
※試用期間中は月給26万円(40時間分・6万300円の固定残業代を含み、超過分は追加支給)。

\中途入社1年目の平均年収は約700万円!/
1年目で月収200万円も可能。中途入社2年目以降の80%以上は、年収1000万円を超えています。

◎さらに昇給チャンスも最大で年4回!
◎明確&公平な評価制度があるため、入社1年未満で課長になるなどスピード昇格も可能です!
勤務地詳細 本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F

◎転勤はありません。U・Iターン大歓迎!
◎マイカー通勤も可能です。
勤務時間 9:50~18:50(実働7時間30分/昼1時間・夕方30分休憩)

◎残業は月30時間以内です。
休日 ■週休2日制(毎週日曜+第1・第3土曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日)※2022年実績
■夏季休暇(6日)※2023年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■特別休暇
※5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生 ■昇給(最大で年4回/4月・7月・10月・1月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■インセンティブ
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
■資格取得支援制度(宅地建物取引士)
■社宅・家賃補助(社内規定による)
■退職金
■時短勤務可
■社内表彰制度
■各種研修あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■独自の研修プログラム「NSTアカデミー」
2~3年目の営業担当がインストラクターを務め、社員のレベルを底上げするための研修を定期的に実施。営業ノウハウはもちろん、保険や金融商品のことまで幅広く学べます。

■先輩と2人3脚の商談でノウハウを吸収!
商談は先輩とペアで。活躍している人の仕事ぶりを間近で見て自分の力に変えていけます!

■一人で悩むようなことは絶対にさせません!
ある社員は1年目でなかなか成果が出ず。しかし上司や先輩が日々サポートを続けたところ、2年目からどんどん業績が伸びて入社2年で課長になることができました。どんな社員も“放っておかない”のが当社の特長。遠慮なく、周囲に頼ってくださいね。
先輩の声 <営業・マネージャー職/入社4年目>
不動産投資業界に興味を持って色々な会社を見た中で、一番雰囲気が良いと感じたのがNST。実際に入社するとギスギスした競争意識もなく先輩が楽しそうに働いていて、ここを選んで良かったと思いました。

当社は研修で営業テクニックや金融の知識を学べたり、宅建を取るときも勉強のために会社が講師を呼んでくれたりと、学びのための環境がとても充実しています。そして成果を出せばしっかり収入に還元され、「自分でも年収1000万円、2000万円に届く」というのは大きなモチベーションになりますね。なりたい自分に近づける環境なので、迷っている方もぜひ思い切って飛び込んでみてほしいです!

会社について

株式会社NST

事業内容 1.不動産全般に関するコンサルティング業務
2.収益型マンションの企画・開発・販売・管理・仲介・所有
3.損害保険代理店業務、生命保険募集業務
設立 2009年
代表者 代表取締役 石原 淑雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
170名(2023年11月現在)
216億円(2023年3月期実績)
160億円(2022年3月期実績)
150億円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社NST

http://www.k-nst.co.jp/

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