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情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月21日

情報提供元:エン転職

Athletic株式会社

正社員

不動産営業◆9割以上未経験スタート／月収150万円以上も可能！／反響営業メイン／完休2日／残業なし

Uターン 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産物件をお持ちのお客様にアプローチし、物件の売買・運用を任せてもらいます。その後、物件の購入を希望しているお客様へ提案し、販売します。外回りはほとんどなく、電話でのやり取りが中心です。

【仕事の流れ】
▼まずは電話でお客様の声をお聞きします。
200万件以上のデータベースの中から、不動産物件をお持ちのお客様にご連絡します。「借り手がいなくて収益が見込めない」「物件を手放したい」など、お客様の声をじっくりお聞きし、物件の売却を検討していただきましょう。

▼売主と買主をマッチングさせます。
物件の購入を希望しているお客様へ、オーナー様からお預かりした物件をご紹介し、買主様が見つかると無事に契約成立。お客様は過去取引のある既存顧客様が9割なので、商談もスムーズに進みます。

【ここがポイント】
◎反響営業メイン
会社としてHPや様々な媒体からの反響がメインです。
業界への理解、仕事内容への理解を深めていくために
最初は電話での営業を覚えていただきます。
全ての営業力が身についたら、反響の対応もお任せいたします！

◎営業だけに専念できる「分業制」を導入！
契約～履行は契約の専門部署が担当します。完全な分業制なので、初めてでも成果につながりやすく、短期間で営業スキルが身に付きます。未経験スタートでも平均1.5～2ヶ月で初受注しています。

◎スピーディーな昇格が可能です。
6ヶ月～10ヶ月ほどで役職につく社員がほとんどです。未経験から始めても、入社2～3ヶ月で成果を出し、きちんと評価してもらえる環境です。最初は主任へステップアップし、その後は係長、課長代理、課長へと昇格。昇格ごとに役職手当が支給され、金額も月2万～12万円と少しずつ増えていきます。

この求人のポイント

【入社前】商社で経理を担当。営業は全くの未経験で、不動産業界も初めて。
　　↓
【入社1年】年収600万円を達成！前職よりも300万円以上もUPしました。

──こうした事例、当社では珍しくありません。先輩社員のほとんどが未経験で入社し、公務員や飲食店スタッフ、販売スタッフなどから新しいキャリアに挑戦しています。

それでもしっかり稼げるのは、手厚い研修・教育制度が整っているから。「営業をするのは初めて」という方にもしっかり寄り添い、トークスクリプトとロープレ研修を通じて、営業スキルが習得できるようになっています。何度も練習を重ね、着実にステップアップしていける環境です。

そのため短期間で成果が出しやすく、スピーディーな収入UPと昇格が可能。固定給25万円にインセンティブがプラスされるため、入社1年目でも平均年収500万～600万円を達成しています。実力次第では、入社半年後に役職に就くこともでき、さらなる収入UPにもつながります。

最短で稼げるようになる「営業スキル」を、イチから身に付けてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＼未経験デビュー応援！／

◎ブランク不問！
◎先輩社員のほとんどが未経験スタート。手厚いサポート体制があるので、ご安心ください。
給与 月給25万円～55万円＋インセンティブ
◎90％以上の社員が、当社に入社して収入アップを叶えています！
◎売り上げに応じてインセンティブの額が決定します。
◎個人目標達成者には毎月最大1万円支給！
勤務地詳細 【本社】東京都文京区本郷2-10-9　冨士ビル3F
◎転勤はありません！
勤務時間 【平日】10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間）
【日・祝・月末日】10：30～20：45（実働8時間／休憩2時間15分）
※第3・4週目の土曜出社の場合も適用

◎残業はありません！
◎のんびり10時出社！
通勤ラッシュを避けてストレスフリー！
ジムやカフェで朝活を楽しんでから出社している社員も多数♪
休日 ■完全週休2日制
└水曜固定＋第1・2土曜日（3・4週目は好きな曜日を選択できます！）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇（消化率は100％）
■産休・育休（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

★年間休日115日！
福利厚生 ■インセンティブ
　【固定給で年間300万円＋インセンティブで年間600万円】
　★契約額によって、年収1000万円も目指せます！
　実力を身につけて成果を上げれば上げるほど、収入が伸び続ける仕組みです！
■時間外手当
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■資格手当（宅建：月2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■住宅手当（規定有：月2万円）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■社宅あり（自社管理物件に敷金、礼金、手数料0円で住めます）
■達成者旅行（年間達成者は、3泊4日の海外旅行をプレゼント）
└タイ、セブ島ほか。5つ星ホテルのデラックスルームに宿泊できるなど、豪華旅行です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ▼入社後は3～4日間の「新人研修」からスタート。
社会人としての基本的なマナーやビジネス知識、不動産業界や仕事内容についてをひととおり学びましょう。

▼2～3週間のロープレ研修を経てデビューします。
商談のやりとりを再現した「ロープレ研修」を徹底的に行ない、営業として必要な提案スキルを身につけます。デビュー後も先輩社員をお客様に見立て、電話でのやりとりを再現しながら、練習します。

▼入社から約半年～1年で一人前に！
成約後の反響研修やエリア別の提案スキルを高める研修、税金・法律について学ぶ金融研修などを半年間、受講します。研修が終わってもすぐに独り立ちではなく、先輩が横についてサポートするので安心です。
先輩社員の声 Q｜前職は何をされていたのですか？
建材の総合商社で経理をしていました。「もっと稼げて、ワクワクできる仕事がしたい」と思い、転職活動を始めました。

Q｜入社の決め手は？
「固定給25万円＋インセンティブ」という待遇に心惹かれました。さらに20代～30代の若手社員が多く、距離感が近そうだと感じたのも決め手です。実際入社してみて、質問もしやすいですし、ギスギスした人間関係もありません。みんな穏やかで、達成に向けて協力して数字を作っていこうというチームワークがありますね。

会社について

Athletic株式会社

事業内容 ■不動産の売買、賃貸
■不動産管理、仲介
■ビル管理、コンサルティング事業
■インターネット上での賃貸管理
■都市開発に関する企画、調査
■設計損害保険代理店業務
設立 2005年
代表者 代表取締役社長　清沢 祥平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
30名（2024年6月時点）
問い合わせ

Athletic株式会社

https://www.athle.co.jp/

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