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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年8月8日

情報提供元:エン転職

フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社

正社員

フルーツや野菜の品質管理(神戸勤務)◎フレックスタイム制!年間休日120日以上!土日祝休み!

語学 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

フルーツや野菜の品質管理の仕事です。『デルモンテブランド』のバナナ、パイナップル、ブドウ、アボカドなどの品質を守り、新鮮で美味しい商品をお届けしましょう。

>扱う商品
フルーツの原体の多くがフィリピンやチリ、グアテマラなどの海外農園から届けられます。国内工場ではカットフルーツの加工も行なっているので、こちらの品質管理も担当していただきます。

>原体の場合
■着荷検査
検疫を終えた商品をチェックしに、倉庫に足を運びます。まずはチェック項目に沿って、目視で傷や規格外品などがないか確認。パイナップルはカットし、果汁の糖度などを測定します。また海外の担当者から、「品質向上につなげるテストを行なっている」といった申し送りがある場合は、そういったものの検査も行ないます。

■フィードバック
生産地、米国デルモンテ社、APACなどに対する英語でのレポート報告になります。不良が発生していた場合は、考えられる原因を記載し、改善を要望しましょう。やりとりする担当者は現地の品質管理責任者なので、同じ目線に立って議論し合えます。なお、海外とのやりとりも英語です。

>カットフルーツの場合
■品質検査
工場内のラボにて、細菌検査や日持ち検査を実施し、結果をレポートし、改善提案を行ないます。

■顧客クレームが発生した場合の対応
調査報告書の作成や、原因究明・改善を工場スタッフと行ないます。

■FSSC22000 食品安全チームとして、食品安全と品質に関わる活動
週1~2回ある、工場長や営業などが参加する会議に出席。商品の問題点や改善点などを伝え、必要があれば、設備投資などについても議論します。

◎さまざまなフルーツや野菜について学びを深める機会があります。良い青果物の見分け方に詳しくなるなど、マニアックな知識を得る面白さがある仕事です。

この求人のポイント

スーパーに足を運んだとき、『デルモンテ』のロゴマークがついた、バナナやパイナップルなどを見かけたことがある方も多いでしょう。当社は、世界トップクラスのシェアを持つ米国デルモンテ社の100%出資の日本法人。世界31ヶ国から輸入したフレッシュなフルーツや野菜と、そのカット製品を扱っています。

品質管理の役割は、『デルモンテブランド』を守ること。輸入したばかりのフルーツや野菜の品質チェックをお任せします。

フィリピンやグアテマラといった海外の品質管理担当に不良の詳細のフィードバックを行ない、直接の品質向上につなげる仕事です。やりとりをするのは、あなたと同じ品質管理のスタッフや産地責任者。他部署と連携し、品質改善のための議論ができる環境です。さらに、米国デルモンテ社やAPACにレポートを送ることも。

国内工場で生産するカットフルーツの場合は、設備投資なども視野に入れ、工場長などが出席する会議の場で自ら提案を行なう場も。

裁量のある環境で、おいしい青果物を全国に届け続ける。それが品質管理のプライドです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴・ブランク不問】
下記■のいずれかに当てはまる方からのご応募をお待ちしています。
■食品の品質管理の経験がある方
■農業、微生物、応用生物、水産、畜産、食品、栄養科学といった理系学部で学んだ経験がある方
※日常会話レベルの英語力と、普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。
給与 年俸制 400万円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。
※年俸は1/12を月々支給します。
勤務地詳細 神戸工場/兵庫県神戸市中央区港島南町5-4-12
◎月数回、大阪の舞洲や、福岡の門司などに日帰り出張も発生します(車での移動です)。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
└コアタイム 11:00~15:00
└勤務時間例/9:00~18:00(休憩1時間)

◎残業は月平均20時間程度です。
◎フレックスなので家族の用事や業務状況に合わせて、自由に活用OK。お子さんが急に熱を出したときにも早退できるなど、働きやすい環境です。
休日 <年間休日120日以上>
完全週休2日制(土、日)
祝日
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年1回
通勤手当
時間外手当
退職金制度 ※60歳定年制
再雇用制度
時短勤務OK(産休・育休明けの方)

◎明確な評価制度を設けています!
年に1度、パフォーマンスレビューを実施。目標に対して、どのようなパフォーマンスを発揮したか評価する機会です。目標は、「レポートの作成時間を短縮する」「検査できる品目を増やす」「食品に関する検定試験に合格する」といったもの。定量的な目標をジャッジし、昇給や昇進の指標とします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後、最初の1ヶ月は着荷検査からスタート。検査基準を覚え、先輩社員によるOJT研修で業務の進め方を習得していきましょう。徐々に担当できる品目を増やしていくイメージです。スキルアップのための社外研修制度もあり、新しい知識を増やしていけます。

また、ひとり立ち後は、スキルアップ次第で、新たな業務にもチャレンジOK。情勢にもよりますが、国内外の生産地に訪問するなど、よりレベルの高いミッションにもチャレンジできます。
配属部署 神戸で活躍している品質管理は現在3名。活躍している社員の特徴としては、「知識習得に興味がある」「自身で舵を取って、海外を含めたさまざまな立場の方とのやりとりを楽しめる」といったもの。農学や食品について好奇心を持ち、改善や提案、分析力がある方は、長く活躍しています。

会社について

フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社

事業内容 生鮮果実・野菜の輸入、販売

【フルーツ商品】
・バナナ(高地栽培プレミアムバナナ ハイランドハニーなど複数種類を展開)
・パイナップル、ブドウ、トマト、柑橘類、トロピカル・フルーツ…など
設立 1997年11月
代表者 代表取締役 片山 邦彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億7000万円/
80名(2021年5月現在)

問い合わせ

フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社

http://www.freshdelmonte.co.jp/

フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社

フルーツや野菜の品質管理(神戸勤務)◎フレックスタイム制!年間休日120日以上!土日祝休み!

正社員 語学 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 兵庫県
  • 年俸制 400万円以上※能力や経験などを考慮し…
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