正社員
開発エンジニア*フルリモートOK*定着率90%以上*社員全員が前職から給与UP
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月31日～2023年3月27日
情報提供元:
株式会社エーエスジャパン
仕事内容
*-* 案件は大手企業を中心に数百社！ *-*
◆PG経験のみでも上流に挑戦OK！リーダーのもとで経験を積めます！
◆社会インフラ系などの大規模案件にもアサイン可
◆要件定義から参画できるプライム案件ニーズも！
業務アプリやWeb系、さらにはスマホアプリなどの
様々なプロジェクトから、希望やスキルに適した開発業務をお任せします。
※スキルレベルに応じて最大限希望に沿います！
【“やりたい”を実現】
一日700以上の案件の中から、希望のプロジェクトを選択可能。
配属後も、何かあった場合はすぐに営業に相談できます。
電話やLINEでもOK！
【居心地のいい会社です】
スキルの相談や業務上の悩みを居酒屋で語り合う「部会」を毎月開催。
お客様先で働きながらも疎外感を感じることなく働けるため定着率は90％！
【自社サービスも推進中】
現在、人材系プラットフォームの開発もリリースに向けて、開発中。「VRを使ったWebサービスを手掛けてみたい」「これまでにないマッチングサービスを作れたら面白そう」など、
積極的な意見は大歓迎。一緒に時代のニーズを先取るサービスを創っていきましょう！
【案件例】
・BtoC向けWebサービス開発
・CtoC向けマッチングサービス開発
・自動車業界向けクラウドサービス開発
・AI開発
・ビッグデータ開発
【開発環境】
AWS、Python、Java、PHP、C#、HTML/CSS、JavaScript、Ruby、TypeScript、nodejs、GO、Swift、Kotlinな
ど ※他言語の案件も多数あり
私たちがエンジニアの希望を叶えます(営業担当Y)
キャリア、スキル、働き方など、ひとり一人が希望を叶えて働けるよう、私を含め営業スタッフ全員がしっかりサポートしています。
「インフラに挑戦したいのに、なかなか携われずモチベーションが上がらない」というエンジニアには、改めてインフラができる案件をアサイン。仕事が終わってから資格の勉強もできるよう、業務量も調整しています。
また、「Noと言えない性格で、業務が雪だるま式に増えてしまった」という悩みを聞きつけ、現場を変更したこともあります！落ち着いた環境でキャパオーバーにならないために、お客様と話を付けてアサインしました。
コミュニケーションをとる中で、進むべき道を一緒に探していきましょう！
環境もエンジニア中心！エンジニア想いな取り組みをご紹介♪
★エンジニア主導で数百万円のテスト用サーバーを購入
★代表自ら希望を毎月ヒアリング
★家で開発したいと聞き、サプライズでPCを郵送
★キャリアにつながらない案件は獲得しない
★スキルアップのバックアップが豊富
★1500社以上企業から案件を選択でき、最先端案件も増加中
社員のわがままを形にしてきて15年以上――。
どんなことでも気軽にお伝えくださいね！
この求人のポイント
★フルリモート＆フレックスOK★最先端プロジェクトも★
場所や時間に縛られず、やりたい仕事を始めよう！
大手企業を中心に、
1500社以上とパートナーシップを結び、
常時数百社から依頼を寄せられている私たち。
AIやIoTなどモダンな環境な業務を始めとする
Web系業務を中心に幅広いプロジェクトが揃うからこそ、
どこに居ても参画できる案件を提供できます☆
プロジェクトはフルリモートだけでなく、
家庭の事情で愛知の実家に戻ることになった
社員のために名古屋の案件を獲得したり、
インフラ運用保守だった方の
「開発エンジニアとして活躍したい！」という声から
PHPのエンジニアを叶えたり･･･。
場所、時間、スキルに縛られることなく、
やりたい仕事にチャレンジできる。
そんな環境がエーエスジャパンにはあります！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■開発以上の工程の実務経験をお持ちの方 （半年あればOKです！） ■学歴不問 *-* こんな方にピッタリです♪ *-* ◎実現したいキャリアプランや目標があるという前向きな方 ◎目の前の仕事に真摯に取り組める、責任感の強い方 ◎周囲の人たちと協調性を持って対応できる、思いやりのある方 |
| 給与 | ◆月給30～80万円+賞与年2回+各種手当支給 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇（当社規定による） ※みなし残業代（14,000円/13時間分）を含む 超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ☆リファラル採用時のインセンティブ制度有 ☆スキルによっては毎年昇給あり 【給与例】 ■年収340万円(25歳/入社1年/開発2年) →製造、テストを単独で遂行できる ■年収510万円(31歳/入社4年/開発5年/サブリーダー1年) →基本設計、詳細設計、製造、テストが単独で遂行でき、5名程度のチームを管理できる ■年収740万円(40歳/入社8年/開発1年/リーダー8年) →要件定義、基本設計から納品までのプロジェクト全体を管理できる |
| 勤務地詳細 | *-* フルリモートOK！全国から採用可能♪ フルリモート案件もフレックス制案件も多数あります *-* 【勤務先】 本社、または各プロジェクト先（都内近郊、埼玉、千葉、神奈川） ☆ご自宅から遠くなりすぎないよう、希望を考慮します 【本社】 東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4F※屋内禁煙 【詳細・交通】 ※プロジェクト先により異なります ★本社各線「赤羽駅」「赤羽岩淵駅」から徒歩6分 |
| 勤務時間 | *-* 現場により「勤務時間7～7.5時間」「基本定時退社」の場合もあり *-* 9：00～18：00（プロジェクト先により異なる） ☆夜間勤務なし ☆強制の帰社日なし 【残業について】 月平均20時間程度と少なめです！残業が多くなる案件は取らないようにしています。万が一、多いと感じられたら、すぐに営業にご相談ください。顧客と調整の上、ご希望に添える形にいたします。 |
| 休日 | *-* 年間休日125日以上 *-* ●完全週休2日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏期休暇 ●GW休暇 ●有給休暇 消化率80%以上 ●慶弔休暇 ●誕生日休暇 ●出産・育児休暇 ☆5日連続休暇取得実績あり ☆「お盆は1週間休みを取って地元に帰りたい」など、遠慮なくご相談ください！営業担当が顧客に相談します。 |
| 福利厚生 | *-* 定着率90%以上！ *-* ●賞与年2回 ●交通費全額支給 ●社会保険完備 ●各種手当 ・資格手当 ・コスメ手当（月3000円） ・帰省手当（条件あり・年2回） ほか ・技術手当（最大5万円※月々の給与に反映) ・子ども手当 ●時短勤務OK ※プロジェクトや就業先による ●各種資格取得支援制度（最大10万円） ●全国健康保険協会加入 ●服装・髪型・ネイル自由（現場による） ●中途入社者紹介などの情報共有媒体「エーエス新聞」 ●特別休暇（エフ休暇） ●屋内禁煙 ☆社員の声をもとに新たな制度も生まれています！ |
| 会社からの メッセージ |
安定環境のもと、幅広い業務に携わり、理想のキャリアを実現できる会社です。 約1500社の取引企業を持ち、インフラ案件だけでなくWeb受託案件やスマホ案件、業務系案件など、幅広い引き合いがある当社。さらに、来年早々には「自社サービス」の企画がスタートし、当社の事業領域はますます広がります。また、エンジニアファーストの考えのもと、適切なアサインやワークライフバランスを保ち、ステレオタイプではない多角的な視野を持ったエンジニアに無理なく成長していけます！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 頼れる営業がいて、アフターケアも万全です♪ 前職もエンジニアとして働いていたのですが、案件を選べず、現場に入ってからのミスマッチが多くて…。その点、当社はしっかりしたヒアリングのもと、アサインされるので安心なんです！案件数が多く、無理のない案件を選んでくれるのもありがたいですね。営業とは月一回顔を合わせる機会があり、LINEでもまめにやり取りできるから、希望も把握してくれています。念願のVBA開発にも携われ、専門性の高いスキルも身につきました♪ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 代表の人柄に惹かれて入社した社員もたくさん♪ 自宅で開発したいという社員に会社負担でPCを貸与したり、社員旅行参加者には1万円贈呈したり。エピソードを挙げればキリがないほど、当社の代表は社員想い。希望を聞いて柔軟に対応してきた結果、【残業月20h以下】【有給消化率80%以上】【フルリモート＆フレックス案件多数】という環境が整い、女性エンジニアの中には社歴10年以上になるメンバーも！無限実行のあたたかい人柄に惹かれて入社を決めた社員も多いです♪ |
| 女の転職！取材レポート | 同社の魅力は、社員一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢にあります。どんなに忙しくても社員の声に耳を傾けるという代表・新保氏のエピソードも印象的です。実際に、本社の検証用サーバも現場の声で導入したそうですし、リモートワーク中の社員のためにハイスペックPCを手配したり、きめ細やかなサポートが印象的です。こうしたエピソードも、さらに突っ込めばもっと出てきそう！あなたもまずは面接で、少し聞いてみてはいかがですか？ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 社内では技術についての勉強会のほか、ヒューマンスキルアップ研修なども開催。また、半年に1回スキルにおける目標設定シートを各自で作成し、上長と面談の上、目標を決定。資格取得のほか、コミュニケーションの取り方、顧客との折衝などさまざまな課題について確認しています。 自主的に勉強したい方には外部研修費を適用することも。将来的には自社サービスの開発に携わるチャンスもあります！ |
会社について
株式会社エーエスジャパン
| 事業内容 | ☆残業月平均20時間程度 ☆各種手当充実（資格・コスメ／月3000円・帰省、他） ☆未経験も大歓迎 ======================================== ■業務用アミューズメント機 ■製造・販売・買取･レンタル・リース・定期管理・施設運営・ ■修理・廃棄処分・運搬・景品雑貨販売 ■インフラ設計・構築サービス ■アプリ開発 ■WEBサイト構築・運用 |
|---|---|
| 設立 | 2006年(平成18年)8月 ※創業：2003年(平成15年)12月 |
| 代表者 | 代表取締役 新保 智彰 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 45名（※業務委託含む）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★=============================================★ |
| 問い合わせ |
株式会社エーエスジャパン 【住所】 〒115-0045 東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4Ｆ 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6454-4852 |
「開発エンジニア*フルリモートOK*定着率90%以上*社員全員が前職から給与UP」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |