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情報掲載期間:2022年1月21日～2022年5月12日

情報提供元:type

シェアクレスト株式会社

正社員

PG(Java, Vue.js, AWS)【前職給与保証】リモートワークOK*フレックス制度あり*スキルチェンジOK*定着率95％

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都（プログラマ）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
基本設計から詳細設計、製造、
試験、リリースまで、
あなたの経験・スキルに応じた
開発業務をお任せ致します。

【アサイン可能プロジェクト】
受託開発や自社サービスなどの
自社内開発プロジェクトから、
常駐先開発プロジェクトまでさまざま。
あなたの希望を話し合い、
ご要望に沿ったプロジェクトに
参画していただけます。

【開発環境】
主にJavaですが、
PHPやC#なども使用。
オープン系言語の経験が少ない方の
スキルチェンジも大歓迎です！

【業務スタイル】
現在は8割がリモートワークです。
希望があればオフィス出勤もOK！

2～3ヶ月に一度オンライン会議にて、
各チームの担当プロジェクトの進捗を共有したり、
コミュニケーションをとったりする機会を設けています。

【“働きやすさ重視”の会社方針が、社員の性格にも表れています。】
シェアクレストでは、
会社利益よりも社員の家庭との両立や
スキルアップを重視しています。

そのため、どんなプロジェクトでも
適正に人員を配置することに注力。
無理な残業がないように調整しています。

結果的に、当社には、
『競争を好まず、プライベート重視』な
性格を持つエンジニアが
多く集まっているんです。

残業が少なければ自分の時間を大切にできますし、
ご家族がいる方には、育児休暇などの制度をご用意。
男性取得も推奨しているので、
どなたでも家族との時間を大切にできる環境です。

【“働く時間”ではなく、成果・実績を正当に評価します。】
入社時は、前職給与を考慮。
その後の給与査定時には、働く時間ではなく、
目の前の仕事にしっかり取り組んだ結果、実績を
あなたの努力として評価するので、
残業が少ない環境であっても安定した収入を
実現する事ができます。

長時間の残業をせずともしっかり稼げるので、
本業だけに集中して働ける事も
“働きやすさ”につながっています。

【手がける商品・サービス】
【自社サービス開発】
■Touch Lives(電話音声警報サービス)
避難情報などを固定・携帯・スマホに関わらず、
直接架電して音声で情報を伝えるサービス

開発言語：C#, Java
FW：SpringBoot
DBMS：PostgreSQL
クラウド：AWS　他

■避難所情報サービス
避難所の混雑具合を地図上に色と数字でお知らせし、
Web上で入場手続きもできるサービス。

開発言語：PHP
FW：Laravel
DBMS：PostgreSQL
クラウド：AWS　他

【開発環境・業務範囲】
■某賃貸保証会社様向け　業務システムリニューアル案件(受託)

開発言語：Java
体制：10名
場所：在宅（リモートワーク）
FW：Vue.js
DBMS：PostgreSQL
クラウド：AWS
開発支援ツール：DBFlute　他

■某大手情報サービス業様向け　基盤チーム(SES)

開発言語：Java
FW：SpringBoot
概要：誰でも知っている大規模情報サイトのリニューアルなど
さまざまなプロジェクトがある。
基盤策定からフレームワーク導入・サンプルプログラム作成など
さまざまな業務支援をお任せ。
体制：複数チーム編成　他

■某大手モールシステム　開発支援(SES)

開発言語：Java
FW：Vue.js
クラウド：AWS
DBMS：MySQL
開発支援ツール：DBFlute　他
体制：基盤チーム、開発チームの二つに分かれて業務
フェーズ：開発リーダや基盤リーダの元で業務を担当

この求人のポイント

プライベートを大事にしても、
年収UPを諦めてほしくない。


プライベートは大事にしたくても、
残業しないと年収が上がらない。
ってエンジニアあるあるかもしれません。

ただ、当社ではあなたの“残業込みの前職給与”以上を、
“残業なしの年俸額”としてお支払いいたします。
残業がなくてもいいのは、そもそも会社全体で
残業がない案件を獲得できるようにしているから。
社員の働き方を優先して、案件ボリュームに合わせて、
無理なく働けるプロジェクトを選定しています。

目の前の仕事に一生懸命取り組み、
結果を残すことを高く評価しているからこそ、
収入面も安心していただけると思います。

結果的に、当社の定着率は直近5年間で95％超。
コロナ禍に限って言えば、退職者0人です。
社会が苦しい時に居続けたくなる環境を、
当社が実現できている証だと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■プログラミング実務経験2年以上(言語不問)
■学歴不問

≪定着率95％超！コロナ禍での退職者ゼロ≫
平均勤続年数は8年ほど。
離職率は5％に届かない水準で、
多くのエンジニアが長く定着して
働けています。

【歓迎する経験・スキル】
□垣根のない風通しの良い職場でのびのびと働きたい方
□社員の声をしっかり聞いてくれる会社で成長したい方
□いずれはカタチにしたいアイデアがある方
□独立・起業を考えている方(独立支援制度あり)

【過去の採用例】
風通しのよい社内の雰囲気に惹かれたり、「エンジニア想いだから火を噴くようなプロジェクトは受けない」といった評判を聞いたエンジニアなどが入社しています。
給与 【想定給与】
★前職給与保証！月収33万円～58万円以上可能！
年俸400万円～700万円
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
　できるだけ前職以上の給与を支給できるよう考慮しています。
※毎月、年俸額の1/12(期末賞与は別途）を支給します。
※残業代は別途支給

≪前職給与保証≫
『前職は残業代で稼いでたから収入下がりそう』
だと思っている方もご安心ください。
“残業込みの前職給与”を、
当社では残業抜きの額で保証します！

【実際の給与例】
＜モデル例＞
年俸470万円/29歳(経験5年)
年俸550万円/30歳(経験7年)
年俸670万円/36歳(経験13年)
勤務地詳細 ◆リモートワークOK◆
本社オフィスもしくは23区内(東京)のプロジェクト先

【本社】東京都文京区湯島1-3-11　お茶の水プラザビル 5F

≪リモートワーク実施中≫
現在、社員の8割がリモートワークで勤務しています。希望があればオフィスへの出社も可能です。

東京23区

【交通・詳細】
JR中央線・総武線／東京メトロ千代田線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
★2021年に移転したきれいなオフィスです！
勤務時間 ≪社内勤務の場合≫
10:00～19:00(標準労働時間1日8時間／フレックスタイム制度有）

≪常駐勤務の場合≫
10:00～19:00　　※プロジェクトにより異なります

【残業について】
★直近3年の平均残業時間は月6時間30分！★
ワークライフバランスを大切にする当社は、
納期前など以外、早めの帰宅を奨励しています。

社長が直接取引先に交渉することもあるので、
残業はほぼありません。

結果、直近3年間の平均残業時間はわずか6時間30分。
しかも、2022年に限ってはまだ残業0時間です！

休日 ◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇（前年の勤怠実績により2年目より最大10日間付与）
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆決算賞与
◆業務関連書籍の購入代全額会社負担
◆資格取得補助（合格時に一時金支給）
※その他、社員の意見・要望を随時検討しています！
◆副業OK
◆敷地内分煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 事業拡大よりも働きやすい環境整備に
注力してきた当社。結果、設立から16年
ゆっくりと慎重に事業を展開してきました。

今回の募集は、現在の体制から
もう少しだけ会社規模を拡大する
余裕ができた事による増員募集。

“社員の働き方改善”を目指すからこそ、
現状を改善したい方のご応募をお待ちしています。
取材担当者より 「エンジニアを大切にします」という言葉はよく聞くものの、実際何をどこまでできているかは会社によってそれぞれ。シェアクレストの場合、菅嶋社長が「うちは基本定時退社です」と断言する通り、よほど納期直前であったり自社起因のトラブルでない限り、残業はないという。理由を聞くと「私自身が以前に過酷な環境で働いていたので、真逆の会社にしたかった」とのこと。利益を確保するために人員を減らせば一人当たりの業務量が増え、長時間労働がミスにつながり、さらに仕事が増える…という悪循環は考えてみれば当然のこと。プロジェクトの規模とスケジュールに合わせて最適な人数を配置することで、品質も保たれて社員の満足度も上がる。シェアクレストはそんな自然体のサイクルで少しずつ成長してきたのだと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 社員の自己実現に重きを置く当社。
開発もチャレンジしたいものがあれば積極的に発案でき、理想のキャリアを目指せます！

◎技術志向の方
最先端技術を駆使したプロジェクトに携わるチャンスも！エンジニアとしてずっと技術を追求して頂くことも可能です。

◎マネジメント志向の方
自社チームでプロジェクトを進める為、上流から下流まで様々なフェーズを経験でき、PL/PMへのキャリアアップのチャンスも豊富！
入社後の成長サポート プロジェクトにはチームごとにアサインします。経験豊富な先輩も在籍しているので、相談しながら進められます。また、希望があれば他言語へのスキルチェンジや技術の習得も可能です。意欲がある方の成長を会社としてしっかりサポートしていきます。

会社について

シェアクレスト株式会社

事業内容 事業内容
コンピュータシステム企画立案・設計・開発・保守・運用トータルソリューション
インターネット・テクノロジーを駆使したWebシステム構築
各業務に応じた支援サービス
(厚生労働大臣許可番号　派13-312972)

■運営サービス
「Touch Lives」 音声電話での避難警報発信サービス
「避難所情報サービス」混雑表示&受付サービス
「ドラちぇん」運転代行の一括検索&予約サービス

主要取引先
■auコマース&ライフ株式会社（ユーザー系・EC【総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営】）
■株式会社エイコー（卸売業）
■株式会社オリコフォレントインシュア（ユーザー系・金融）
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ（SI系）
■サイボウデジタル株式会社（ユーザー系）
■市役所・役場等
■株式会社リクルートテクノロジーズ
■株式会社リクルート
（一部抜粋／五十音順／敬称略）



資本金：1,000万円
設立 2005年12月
代表者 代表取締役　菅嶋誠一
上場分類 非公開
従業員数 20名

【中途入社者の割合】
100％

人
問い合わせ

シェアクレスト株式会社

https://www.sharecrest.com/

【住所】

東京都文京区湯島1-3-11 お茶の水プラザビル5F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5615-9200

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