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情報掲載期間:2022年1月11日~2022年2月28日

情報提供元:type

株式会社シュライン

正社員

初級エンジニア/実務未経験OK!/毎年黒字経営/賞与年2~4ヶ月/残業代全額支給/面接1回/代表は元エンジニア

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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東京都(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
設計~実装~テストまで、システム開発業務をお任せします。実務未経験の方は、まずは研修から始めていきましょう!

▼2~3ヶ月の研修で基礎を習得
あなたのレベルに合わせて研修を行い、現場に必要なスキルを学んでいただきます。給与をもらいながら、現場で活きるプログラムのスキル、インフラの知識などを身につけていきましょう!

▼現場で開発にチャレンジ!
自社メンバーとチームで案件に携わるため、困ったときはサポートしてもらいながら、少しずつ技術を磨くことができます。

▼ゆくゆくは...
自社サービス開発にもチャレンジ可能!以前開発して、特許を取得した自社サービスもあります。技術を身につけ、一緒にものづくりを楽しみましょう!

★元エンジニアの代表と社員の距離が近い職場★
社員の成長のために投資したいと考えている代表なので、例えば「AIを学びたい」との声があれば書籍代や外部セミナー費を補助。また、月に1回社員が集まる帰社日は、コロナ禍で家にいたいという社員の声から任意参加に変更しました。このように、技術者の気持ちに耳を傾ける関係性ができています!

【当社のモットーは、技術者として長く活躍してもらうこと】
多くのIT企業では、数ヶ月でプロジェクトが終わる案件に技術者をアサインし、業界知識が身につかぬままに、次のプロジェクトを案内することがあります。短期的スパンで言われた通りに手を動かすだけでは、技術者として食べていけるようにはならない。そんな考えから、代表はプログラマを大切にしてくれる企業と一つひとつ交渉し、今では最短でも6年以上続く案件のみに技術者をアサインしています。長期的にスキルが磨ける案件に、チームで参加できる環境ですので、安心して技術力を高めていけます!

【個性溢れる先輩エンジニアと一緒に、楽しくプログラミング!】
【42歳男性/子ども2人と奥さんがいる大黒柱】
趣味はウインタースポーツ。スキーもスノボも何でもできますが、雪国ではなく千葉出身の理論派タイプ。

【43歳男性/独身・マンション持ち】
自転車が好きで、毎年佐渡島の自転車レースに参加。休日に体を動かしたい方はぜひ一緒に走りましょう!

【48歳男性/取締役兼CTO兼プログラマ】
技術のことは社内Slackなどで聞いてもらえたら僕が答えます。そしてゲームが好きすぎてオフィスにPS4を設置。ゲームなら何でもお任せあれ!

【代表三浦/釣り好き・音楽を愛する】
普段は釣りや狩猟などを楽しむアクティブ派。本当はゴルフを極めたかったものの...察してください(笑)

【開発環境・業務範囲】
※今は用語が分からなくても大丈夫です!

■POS端末のシステム開発
【担当工程】設計→開発→単体テスト
【言語】Java、C++
【プロジェクト管理】Radmine
【使用PC】Windows7/10、UNIX
【開発スタイル】2~5人チームが複数あり、全体では20~25名程度
【情報共有】Chat、Messenger

■レンズ交換式カメラの交換レンズシステム開発
【担当工程】仕様確認・提案→設計→実装→テスト
【言語】C言語
【プロジェクト管理】Redmine
【使用PC】Windows
【開発スタイル】5~10人程度のチームで進める
【情報共有】Teams

この求人のポイント

実務未経験の方が成長&安心できる、その理由をお伝えします!

理由1■スキルを身につけられるプロジェクトだから
元エンジニアの代表、三浦のモットーで、
技術者を大切にしてくれるお客様とだけお取引。
今ではどのお客様とも6年以上関わっています。
プロジェクト自体これからも続いていくので、
「次はこれもやってみる?」などチャレンジのチャンスが増え、
長期的にスキルを伸ばしていけます!

理由2■自社のメンバーと一緒だから
困ったときに助け合え、新しい知識を先輩から学びやすいよう、
自社のメンバーと一緒に働ける案件に厳選。
先輩社員と一緒にシステム開発に携われるので安心です!

理由3■毎年黒字経営の安定企業だから
雇用した技術者に安心して働いてもらうため、
無理な増員はしておらず、2007年の設立以来黒字。
将来も安心して活躍できる環境です!

入社後は2~3ヶ月ほどセミナーを受講していただき、
実務に必要なスキルを高めることからスタート。
代表もサポートしますので、一緒に頑張っていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <実務未経験OK・学歴不問>

『ITスクールに通っている(通っていた)』
『前職や独学でプログラム知識を学んだ』
『理系出身で、IT業界やプログラムに興味がある』
という方が、実務経験を得られる環境です。
将来も活躍できるエンジニアになるための第一歩を応援します!

★地方からご応募される場合、当社で住宅を手配いたします!
 詳細についてはご相談下さい。

給与 【想定給与】
■月給21万円~+賞与(年平均2~4ヶ月分)+残業代全額支給

※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

★社員同士の交流にかかる費用は会社負担!
コロナ前の話ですが飲み会代は会社が出していました。こうした交流の機会をつくることで、40代の同年代同士、言いたいことを気軽に言える関係性ができています。
代表のユーモアに惹かれて入社した社員も多く、明るいメンバーも多数。プライベートも楽しみながら、仕事も楽しんでいきましょう!(※もちろん苦手な社員には強制しません)

勤務地詳細 ■自社内または東京都内、東京近郊のプロジェクト先勤務
※リモートワークも実施しています
※転居を伴う転勤はありません

本社:東京都大田区田園調布本町46-3

★コロナ前からテレワークを導入
家から本社まで距離があり、通勤時間がもったいないと判断した社員に、在宅勤務をOKした例があります。社員の声を柔軟に取り入れながら、開発に集中できる環境を作っていきます!

東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市

【交通・詳細】
<本社>
・東急池上線「雪谷大塚」駅徒歩10分
・東急東横線「多摩川」駅徒歩10分

勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月20時間ほどです。忙しいときもありますが、頑張っていただいた分、会社としてきちんと残業代をお支払いするので、そこは安心してください!

休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日)
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年1回(※業績による)
└年平均2~4ヶ月分
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用|労災|健康|厚生年金)
■家族手当
■資格取得支援
■厚生旅行
■外部福利厚生サービス利用可能
■研修制度あり
└階層別研修、通信教育制度、各種セミナーなど
■私服勤務OK(※プロジェクト先による)
■転居サポート(※地方にお住まいの方向け)
■屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 <若手の育成採用を実施中!>
実は今、10年来お付き合いしている取引先のプロジェクトで欠員が出ており、どうしても新しい人材を1名以上確保したい状況です。そこで、エンジニアになりたい意欲がある方をすぐにでも採用し、技術者に育てたいと考え、求人を掲載することになりました!
取材担当者より 「さまざまな人が関わりシステムが稼働しているが、最終的に動かす仕組みを作るのはプログラマ。私はプログラマをリスペクトしているし、プログラマがもっと評価される会社にしたい。」

代表の三浦氏との取材で印象に残った言葉だ。日本のIT業界はしばしばピラミッド構造に例えられるが、三浦氏はそんな風潮に一石を投じている。だからこそ、業務を通して技術力が伸ばせる長期案件の獲得に力を入れているそうで、代表の想いに賛同された企業と、深いお付き合いができているようだ。

日本のIT業界をより良くできないか。元エンジニアの視点で思いを巡らせている代表の元には、生粋のエンジニアたちが集まっている。起業時からの仲間だそうで、40代となった今でもプログラマとして大活躍しているという。「技術者として長く活躍したい」そんな方を温かく迎えてくれる土壌が、同社にはあるに違いない。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社シュライン

事業内容 事業内容
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シュラインは、プログラマを大切にする会社です
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今のピラミッド構造では技術力が廃れていく。日本のIT業界に課題を感じた三浦が代表となり、設立した会社です。
営業も三浦自身が行い、技術者を守りたいという想いに賛同していただけたクライアントとのみ取引を継続。最短でも6年以上の取引があるお客様ばかりです。

そんな当社には技術力の高い社員が在籍。社員の力に支えられ、安定した業績を築いています。
技術力を伸ばしたい方、プログラマとして生涯活躍したい方、エンジニアを目指したい方は、ぜひお気軽にご応募ください!
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◆ソフトウェア開発/Web開発 その他関連事業
◆サーバー・ストレージ構築 その他関連事業
◆技術者育成事業(技術研修)
◆IT関連アウトソーシング事業

※社名について※
社長の三浦が敬愛するミュージシャンが活動拠点にしているライブハウスより命名。自由と緊張感を両立させる高度な秩序を社風とし、じっくりと、しかし確実に成長する企業という意味が込められています。



資本金:9,100,000円
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 三浦伸哉

【代表者略歴】
元エンジニア。起業の意思は全くなかったが、下請け時代、大手SIerを頂点とするピラミッド構造が持つ弊害に疑問を持つように。エンジニアを取り巻く環境に立ち向かうべく、2007年に満を持してシュラインを設立した。

上場分類 非公開
従業員数 10名(個人事業主含む)

問い合わせ

株式会社シュライン

http://www.shrine.co.jp

【住所】

東京都大田区田園調布本町46-3 吉田ビル2階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当 三浦


【メールアドレス】

info@shrine.co.jp

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