正社員
自社プロダクト開発エンジニア／フルリモート＆全国募集／SaaS／アジャイル／フレックス導入予定
Uターン
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月31日～2023年4月10日
情報提供元:
株式会社ブレイン・ラボ
仕事内容
【仕事内容】
当社の新規事業であるバーティカルSaaSプロダクトの新規機能追加、既存機能の保守・運用、SIチームへの対応(社内外調整)を行っていただきます。
《具体的な仕事内容》
■新規機能に関わるビジネス要件の整理、設計・開発・テスト
■リリース後の機能の保守・運用及びリファクタリング
■CRM接続のためSIチーム（社内外）との調整業務、プロダクト側の設計・開発・テスト
★社内で注目度の高い新規事業にコミットすることで、大きなチャレンジ・経験を積むことが出来ます。
★少数精鋭チームで進めるため、分業はしていません。新規事業を皆で手掛け、企画時点からメンバーで意見を出し合っています。
★開発の中でサービスの課題を感じた場合は、遠慮なく意見をください！現場のアイデアや提案に対して、スピーディーにGOサインが出ることが多いです。
★最新技術も取り入れており、当社でGo,Golang等のモダン言語を学ぶことが可能です！
【「できる事に制限がある」とは無縁。裁量大きく挑戦できます。】
創立20周年を迎える当社ですが、風通しが良く、裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土です。
担当のプロダクト開発は決まっていますが、その役割を超えて独自のキャリアパスを描くこともOK。これまでの経歴や年齢に関係なく、自分のやりたいと思うことに取り組みやすい環境です。実際にエンジニアから営業、営業から人事などに異動した社員や、採用活動への参加、新規事業の立ち上げに挑戦している社員もいます。
社員が挑戦したい事やなりたい姿に近づくために、会社がどのように支援できるかを共に考えるため、安心してチャレンジしていただけます！
また、社員同士は上下関係も厳しくない非常にフラットな組織です。
【「自分らしく輝ける仕事と出会える」世界の実現を目指す。】
「働く」を取り巻く環境が大きく変化するこの世の中。誰もが理想の「はたらく」に出会える世界をつくりたいと思いを胸に、私達は自社サービスを生み出してきました。1,000名を超える大企業から、立ち上げたばかりのベンチャー企業まで多種多様なお客様にご利用いただいている強固な顧客基盤があります。しかし、この実績に驕ることはありません。今回の新規事業を通して、よりユーザーにとって需要のあるサービスを追求し、新しいプロダクトのリリースに向けて試行錯誤しているところです。これまでの実績による安定基盤のもとで、急成長中のベンチャーならではの自由さを楽しみながら開発に挑戦していただけます！
【手がける商品・サービス】
★新規プロダクトについて★
「快適な転職体験を実現する」BtoBtoC向けのサービスです。
人材紹介・派遣会社で活躍するキャリアアドバイザー様と、転職活動をする求職者様、双方の活動を快適に進めるためのプロダクトです。転職活動の進捗確認等は今まで電話やメールでやり取りをしていましたが、それらを全てデジタル化し工数削減に繋げます。
▼既存のサービスについて
https://www.brainlab.co.jp/service_careerplus/
【開発環境・業務範囲】
■バックエンド：golang, protocol buffers, gRPC
■インフラ：AWS(ECS, ECR, Fargate etc.)
■ネイティブアプリ：Flutter, Firebase
■フロントエンド：React
■主要な利用サービス/ツール：Github, Github Actions, Terraform, buf,Storybook,Vite
■チーム編成：プロダクトオーナー＋ディレクター＋エンジニア（3名）
この求人のポイント
既に人材業界TOPクラスの実績を持つITベンチャーで、
0→1のサービスづくりに参画しませんか？
＝★「“はたらく”から、人生を豊かに」をミッションに★＝
当社は人材紹介/派遣業界にて業界TOPクラスの
サービスを自社開発するITベンチャー企業として
人材業界のDX化に注力しており、
2014年には東証一部上場企業「じげん」グループに参画。
自社プロダクト「CAREER PLUS」と「Matchin Good」は、
人材業界の中でも名を連ねる有名企業から
中小企業まで【1300社以上】に導入中です。
＝★新規事業のアプリケーション開発に挑戦★＝
圧倒的な導入実績を誇る中で、ブレイン・ラボは
新たなステージへ動き出すべく、
新しい自社アプリケーションを開発しています。
現在、正式リリースに向けて開発を推し進めております。
少数精鋭だからこそ、自分の成長がサービスの成長へと直結するため、
自らの手で育てている感覚を持つやりがいも実感できます。
今まで蓄積してきたノウハウと、
既存メンバーによる土台はありますのでご安心ください！
入社後は、基本的にフルリモートを推奨。
自由な労働環境で、自社サービスと共に成長しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■webアプリケーションの開発経験をお持ちの方(約2～3年以上を想定・年齢に上限なし) ※学歴不問 ＼こんな方にオススメです／ □自社のサービス開発に携わりたい方 □HRテックに興味のある方 □Goなどモダンな言語を学びたい方 □自分のやりたいことが明確な方 □自発的に動ける方 □積極的に意見を言える方 少数チームのためフロントからバックエンドまで幅広くご担当いただきます。 そのため、分業制（PM、アーキテクト、BE、FE、コーダー…など）ではなく、幅広くスキルを身に着けたい人は向いています。 【歓迎する経験・スキル】 ↓こんな経験があれば即戦力として活躍できます！ ■自社サービス開発の経験 ■Go,Golangを用いた開発経験 ■Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ■開発チームの立ち上げ経験 ■0＞1 プロダクトの立上げ経験 ■SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験及び関連する知識 |
| 給与 | 【想定給与】 月給500,000円～708,334円 ∟年収600万円～850万円 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（108,382円～184,249円・45時間/月）を含みます。超過分は残業代を別途支給します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません 《他にも、嬉しい手当つき！》 ■誕生日プレゼント（誕生日にAmazonポイント1万円分をプレゼント） ■在宅勤務手当(光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給) ■通勤交通費全額支給 ■役職手当 ■住宅手当 ※当社規定による ■結婚・出産祝手当 《評価の明確化》 賃金制度・評価制度を改定し、ポイント制を用いて昇降給金額を算出するなどの改定を行ったことで、年齢や在籍年数に関係なく評価・還元される仕組みとなりました。実際に、制度改定により1年半で200万円以上昇給した社員もいます！「正当な評価がされない」「役職や責任だけ大きくなり、それに見合った昇給がされない」ということは発生いたしません。評価を明確化することで、 社員のモチベーションを向上させる組織を目指しています。 |
| 勤務地詳細 | ≪基本フルリモート＆地方からの応募もOK！全国募集を実施中／在宅勤務手当あり≫ 〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 東京23区 【交通・詳細】 JR「田町駅」芝浦口（東口）より徒歩8分 都営三田線/都営浅草線「三田駅」A4出口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | ★春よりフレックス制度を導入予定！ ■勤務時間選択制となっており、3ヶ月毎に変更が可能です。 ・08:00-17:00 ・08:30-17:30 ・09:00-18:00 ・09:30-18:30 ・10:00-19:00 ・10:30-19:30 ・11:00-20:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※新型コロナウイルス流行以前から導入している制度です！ 【残業について】 全社の平均残業時間は毎月約10～15時間程度！ 20時にはほとんどの社員が退社しております。 |
| 休日 | ★年間休日：前年度実績125日 ■有給休暇（初年度10日付与） └入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給 また、1時間単位で有給を取得することが可能です ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 └女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ■昇給あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給 └誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します ■コミュニケーション制度 └Q毎に一人\4,000円の費用が割り当てられ、ランチや飲み会などのコミュニケーションを取る制度。コミュニケーションを図れる場なら何に使ってもOKなので、使い道はその時のメンバーの気分によって決定しています。 ■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶） ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■資格支援制度 ■リファラル採用制度 └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます ■フリーアドレス ■私服OK ■業務中のイヤホン着用OK |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 人材紹介・派遣会社向け管理システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を開発・販売している当社。業界TOPクラスを誇るITベンチャー企業です。今回は、直近リリース予定の新規事業に関するアプリケーション開発を担当するエンジニアを募集中。裁量大きく、新規事業にチャレンジできるポジションです！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 開発チームの方と採用担当の方にお話を伺ったが、取材中のやり取りを見て、社員の方の口々から出る「風通しのよさ」には非常に納得した。別の部署の社員は普段の業務で話す機会が少ないこともあり、親しくなるのはなかなか難しいのではないかと思うのだが同社は違う。違う部署のメンバーとも親しげに話していたりと、部署に限らず距離の近い関係性なのだろう。コミュニケーションランチやイベント、充実した社内体制や数多くの福利厚生も魅力のポイントである。のびのびと仕事に取り組みたい方に、ぜひとも応募して欲しい企業だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ■自社サービス開発のため、企画・提案から開発、デザイン、保守運用の全ての工程、そしてフロントエンドからサーバサイド、インフラなど幅広い業務に携わることが可能です。 ■プロダクトをどう成長させていくか、開発を進めるにあたってチームや関連部署とどう連携を取るかなども考えるため、ビジネス視点をはじめとした自社プロダクトの開発ノウハウを得られます。 |
| 入社後の成長サポート | 入社初日から開発チームの一員としてプロダクト開発に携わっていただきますが、朝会や夕会のディスカッションで情報共有を行いますのでご安心ください。 |
会社について
株式会社ブレイン・ラボ
| 事業内容 | 事業内容 《会社の魅力》 □業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ □フルリモート（全国から応募OK) □株式会社じげん（東証プライム市場上場）グループ 《事業内容》 ■人材紹介・派遣業務におけるコンサルティング・サポート ■人材紹介・派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売 ■人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」 ■人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」 資本金：100,100,000円 |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中江 典博 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 63名（2022年12月時点） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ブレイン・ラボ https://www.brainlab.co.jp/【住所】 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6778-4326 |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
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