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情報掲載期間:2023年6月2日~2023年7月31日

情報提供元:type

株式会社オキシス

正社員

開発エンジニア/未経験OK◆100%開発案件◆3年間でPGからSEへ成長できる◆年休127日/土日祝休み◆面接1回

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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東京都(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
Web系案件にてシステムの設計・開発業務をお任せします!
※希望・勤務地を考慮します

◎未経験でも100%開発業務からスタート
◎上流案件(要件定義・基本設計)にも携わることができます
◎旅行業界、航空業界、美容業界、金融業界(保険)など多岐に亘ります
◎基本は2~5名のチーム開発となります(全員がオキシス社員のチームです!)

<案件を決めるヒアリングあり!>
「プライベート時間を取りたい」「ステップアップしたい」など、
一人ひとりの要望や人生プランを聞いたうえで案件を探しアサイン!
プロジェクト中も次の案件に行くタイミングにも必ずヒアリングを行っています◎

【オキシスでの成長の秘密【星取表】とは・・・?】
≪現役エンジニアが作成!3年目で1人前になるためのミッション一覧≫
星取表は何十項目と分かれている指標シートのこと。ロードマップのような決まった順番がなくビンゴのようにこなしていけるから、できることから着実に成長できる仕組みなんです!というのも、ずっと同じ現場にいて習得スキルに偏りがあり成長の機会を得られずに足踏みをしている・・・これがよくある話。だからこそ、オキシスでは星取表を元に案件をアサインしています◎

▼3年間で上流~下流工程すべてを習得します▼
1年目・・・聞きながら言われた作業ができる
2年目・・・自分の作業+求められたことを理解して作業できる
3年目・・・指導しながら作業ができる


【女性エンジニアも活躍中!働きやすい環境です♪】
なんと東京の場合は社員の半数以上が女性!その結果、産休・育休制度などが充実し、現在も産休中、産休明けのエンジニアも複数名在籍しています。また、残業などについてもリーダーが時間を管理しているので「超残業!」ということもないのでワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリ◎また親睦会など社員同士の交流もあり仕事やプライベートの話、なんでも盛り上がっています!離職率も5%以下と定着率も抜群なのでメンバーも変わることなく、馴染みやすい環境です!

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例
大手旅行代理店 予約管理システムの要望追加、保守
【概要】要望に対しての要件定義~リリース、保守
【スキル】vb.Net、SQLServer、Shell
【備考】システムの保守全般を弊社で実施

化粧品会社 商品販売システムの新規開発
【概要】要件定義~リリース
【スキル】Java、Oracle、Jboss
【備考】要件定義の実施からリリースまでをチーム体制で参画

★某大手アパレルや某有名ゲーム会社など大手企業の案件もあります!
★将来的には顧客折衝、チーム進捗管理、案件見積を実施できる環境も提案可
★チーム配属が中心となります

■開発環境
開発言語:Java、.Net、PHP
フレームワーク:Spring Jboss
OS:Windows/Linux
DB:Oracle/MySQL

この求人のポイント

出来ないことは確実に“プチプチ”潰す。
最短なのに着実に一人前に成長できる!


今をときめくエンジニア。
人気な職種ゆえに毎年たくさんの人が業界入りしますが、
実に3年以内に辞めてしまう人が多いのが現実。
その理由の多くは"技術習得の壁"に直面したからなのです。

だからオキシスでは・・・
【★】先輩と一緒にプロジェクト参画します
【★】100%開発案件をアサインします

開発現場で知識や実践経験が身につきやすいうえに、
先輩が同じチームで分からないことも質問しやすい!
だから、技術習得に一点集中できるんです!

って・・・これって他の企業でも見たかもって・・・??

さてさて、ここからがオキシスだけの話。
オキシスでは一人前のエンジニアに必要な技術や要素を
項目に分けて一覧化した【星取表】を使ってスキル習得をサポート!

この星取表、たった3年間で設計、開発、テスト、
つまり、開発に関わる業務を一人称で出来る
一人前のプログラマーに育てるスグレモノ。
一覧になっているからわからないことも可視化でき、
“プチプチ”と着実につぶすことができます。

星取表に沿えば3年ほどで一気通貫のエンジニアになれるから、
「諦めなければ必ず成長できる」そんなフィールドが整っています◎

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪業界・職種未経験OK/第二新卒だって歓迎!≫

■学歴不問
■開発経験不問
◎未経験スタートでも必ず開発フェーズに関われます!

\こんな方も大歓迎!/
□IT業界にチャレンジしてみたい!
□開発業務に興味がある
□コツコツ勉強するのが好き
□コミュニケーションを取ることが好き
□スキルアップしたい!向上心がある

【歓迎する経験・スキル】
≪必須ではありませんが下記の経験をお持ちの方は活かせます≫
□設計フェーズから携われたシステム開発のご経験
□Webアプリケーションの開発スキル
□リーダーのご経験

給与 【想定給与】
≪前職給与保障あり≫
■月額23万円+住宅手当(年俸制278万円)
※年俸は経験・スキルにより決定します
※残業代は別途全額支給いたします
※研修期間3ヶ月あり/期間中は月給18万円

★およそ6年で【月額40万円】も可能!
★昇給年1回(4月)

【実際の給与例】
年俸780万円/月額65万円(マネージメントリーダ)
年俸516万円/月額43万円(システム開発チームリーダ)
年俸480万円/月額40万円(システム開発経験3年)

【賞与について】
賞与とは別に実績に応じて特別賞与支給という形で支給します

勤務地詳細 ≪東京・大阪の2拠点募集≫

東京23区内または大阪府のクライアント先
※勤務地は希望を最大限に考慮します
※U・Iターン歓迎!

【東京本社】東京都渋谷区東1-2-23 MA東ビル4階
【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル11階

東京23区 大阪市

【交通・詳細】
■東京本社へのアクセス
JR・地下鉄各線「渋谷駅」徒歩8分
地下鉄銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」徒歩10分

■大阪事業所へのアクセス
JR各線「大阪駅」徒歩6分
JR東西線「北新地駅」徒歩3分
地下鉄「梅田駅」徒歩10分
阪急・阪神電車「大阪梅田駅」徒歩10分
地下鉄「西梅田駅」徒歩3分

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※業務内容により変動する場合あり/詳細は面談にて

【残業について】
残業はリーダーが管理!オーバーワークにならないように調整しており、月平均で10時間未満です。

休日 ≪年間休日127日!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏期休暇(5日)
※土日と合わせて9日の連続休暇も取得可能です
◆GW
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆結婚休暇
福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)
■産休・育休制度
■健康診断(年1回)
■資格取得制度
■結婚・出産お祝い金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(人気テーマパークの割引など充実のサポート)
■引っ越し準備金(3万円)
※近畿や関東以外からの転居応援

★その他、みなさんが使える福利厚生施設を検討中です!

【社員同士の仲を深めるイベントも盛んです】
充実した福利厚生、イベントが盛りだくさんの会社です!
会社の経費で毎月の親睦会の他、屋形船、お花見、ハロウィーンなど社内イベントがたくさんあります◎
また、年に1度の社員旅行もあり、過去には香港、台湾、韓国、沖縄に行きました!

【産休・育休取得状況】
女性エンジニアが増えてきたこともあり、制度整備に力をいれています!
産休中・明けのエンジニアも活躍しており長期で活躍できる基盤を整えています。

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 SES事業をメインとしながら、売上は昨年対比160%と伸び続け業績好調の当社。現状に満足することなく、さらなる成長を目指しています。今回は事業拡大に伴い、エンジニアメンバーを募集!「3年目までに1人前を目指す」教育体制でエンジニアとしての地盤を固めましょう◎
取材担当者より 今回は、代表の冨樫さんと営業担当の方にお話を伺うことができた。取材は冒頭から笑いが起こり、「楽しい」という表現そのものな時間となった。
『当社で働く上で一番の魅力は、居心地の良さだと思っている』
これは取材の中で聞けた冨樫さんの言葉だ。こんなにフランクに話せる企業があるのかと思うほど、役職や先輩後輩関係なく楽しそうに話している姿を見て、冨樫さんの仰る居心地の良さは、これだと取材の数時間で確信した。求職者の方は皆気になるポイントであろう職場の人間関係。「同社であれば、安心してほしい」と取材班からも伝えたい。また、完全未経験者を歓迎している当社では、ノウハウや知識はもちろん、「営業とは何か?」という本質的なことから教えるという。これはエンジニアも同様で基礎から学び、育つ土台が作れる。「営業にチャレンジしてみたい」「IT業界で頑張ってみたい」という想いのある方は、ぜひ面接に足を運んでみてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ■あなたのエンジニア経歴に「謎」の期間を作りません!
新人の場合、始めの案件からテストやキッティングなど、いわゆる"開発業務じゃない案件"を延々と続けて貴重な若手時代を潰してしまうエンジニアもちらほら。ですが、当社では完全未経験からも必ず開発案件からスタートするため、最短&着実にスキルを身につけていくことができます!

■星取表・キャリアプランを参考に現場をアサイン
あなたの身につけたいスキルや必要なスキルを判断してアサインするため、現場でキャリアアップが可能です!
入社後の成長サポート ■入社後は3ヶ月の外部研修で基礎から学びます
■研修後は現場でOJT研修!まずはアシスタントポジションでできることから!
■営業担当と1ヶ月に1回の面談あり!悩み相談など何でもお話ください♪
■案件は基本自社社員とチームで参画だから質問しやすい環境です!
■教育受講費負担、資格取得支援あり!

会社について

株式会社オキシス

事業内容 事業内容
\当社ならではの雰囲気をぜひ感じてください!/
☆学歴・職歴不問!完全未経験OK
☆年休127日!土日祝休み
☆面接1回!対面で実施中
☆定着率95%!居心地が良い職場
☆産休育休取得実績あり

■情報システムの設計及び開発の受託並びにコンサルテーション
■インターネット等を利用した情報処理、情報提供、商取引ならびにコンサルテーション
■労働者派遣事業許可 派13-308242
■有料職業紹介事業 13-ユ-309671
■前各号に関する企画、調査、研究、研修、教育、コンサルティングの受託
■前各号に付帯および関連する一切の業務

主要取引先
株式会社SRA/株式会社CIJ/ソフトウエア情報開発株式会社/株式会社DTS/デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 他(敬称略・順不同)



資本金:10,000,000円
設立 2012年1月23日
代表者 代表取締役 社長 冨樫康隆

上場分類 非公開
従業員数 40名

【平均年齢】
32歳

【男女比】
男性40:60女性

問い合わせ

株式会社オキシス

https://www.oxis.co.jp/

【住所】

東京都渋谷区東1-2-23 MA東ビル4階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6451-1701

「開発エンジニア/未経験OK◆100%開発案件◆3年間でPGからSEへ成長できる◆年休127日/土日祝休み◆面接1回」と似た転職・求人情報から探す

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