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情報掲載期間:2021年8月20日~2023年6月22日

情報提供元:type

三井不動産株式会社

正社員

技術職掌(CRM・Web・アプリの開発・運用)◆事業を創る&進化させる人材を募集

Uターン 週休2日 年休120日 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
要件・業務フロー検討/体制構築/コスト管理を担うユーザ部門と
実際の開発等を担うベンダー管理を含めた、
プロジェクト全体の管理と推進を、重要な立場で担当します。

【具体的には】
◆不動産事業におけるCRMの構築・運用・更新
◆顧客接点となるWeb・アプリ・ECなどの構築・運用・更新


【不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ】
当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、
お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった
価値をもたらす「サービス」として提供すべく、事業のDX化を進めています。

推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。
例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』(分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス)においては、
事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。

【ワークライフバランスの充実】
一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。

◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用
◆在宅勤務制度の導入
◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート
◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与
◆IT活用支援のための相談カウンターの設置
◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度

育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、
過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。




【案件例】
◆CRMやECサイト・アプリの企画・開発・改善

三井不動産株式会社の画像・写真

この求人のポイント

都市に豊かさと潤いを

街づくりを手掛ける総合ディベロッパーとして、
オフィスビル事業や商業施設事業など幅広い事業を展開する当社。

長期経営方針「VISION 2025」で掲げるビジョン。
その一つが、テクノロジーを活用し、
不動産そのものにイノベーションを起こすこと。
不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供するために、
DX化を最重要手段と定義。全事業で推進しています。

例えば、三井ショッピングパークとつながるECサイト『&mall』、
お店自体が街へやってくる移動型のショッピングサービス『MIKKE!』などは
その一例。
”リアル”と”デジタル”を融合することで、
これまでにない、新たな顧客体験を創出します。

総合ディベロッパーだからできるダイナミックな改革で、
多様なライフスタイル、ワークスタイルに応えていく。
あなたも三井不動産で、業界に変革を起こしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆大卒または大学院卒以上
※下記のうちいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
◆顧客系大型開発・運用経験
◆EC開発・運用経験または物流開発・運用経験
◆Web・スマホアプリ開発・運用経験
   


【歓迎する経験・スキル】
◆社会人経験4年以上の方
◆アジャイル開発・マイクロサービス開発・汎用API活用などの知見

給与 【想定給与】
<想定年収750万円~1,400万円(基礎給与・賞与2回含む)>
月給38万円~
※時間外勤務手当・諸手当等別途

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3か月/給与・待遇に差異はありません。

【実際の給与例】
【モデル年収】
・28歳(2016年大学卒): 約900万円
 算出条件:賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み
・30歳(2014年大学卒): 約1,100万円
 算出条件:賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み
・33歳(2011年大学卒): 約1,400万円
 算出条件:賞与(2回)・裁量労働手当(13万円/月)込み

※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。

勤務地詳細 本社または全国拠点の各支社、支店、海外拠点

【本社】
東京(東京都中央区日本橋室町2-1-1)
【支社】
大阪
【支店】
札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
【海外拠点】
ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、シンガポール、ロンドン、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー

※当社グループ会社への出向の可能性があります。
※屋内全面禁煙です(別途喫煙室あり)
※Web面接対応可
※ポジションごとに勤務地が異なるため、
 詳細は選考時にご確認ください。

北海道 宮城県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 広島県 福岡県 アジア ヨーロッパ 北米 オセアニア

勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※フレックス制度あり(コアタイムなし)

休日 ■年間休日123日(※2021年度実績)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(14日~24日※付与日数は入社月による)
■年末年始
■結婚休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
福利厚生 ■昇給年1回 
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当全額支給
■家族手当
■借家手当
■退職金制度
■住宅融資制度
■カフェテリアプラン
∟旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など
■各種研修制度
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育等)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 長期経営方針VISION2025で「テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション」を掲げ、ICTを用いて顧客志向/社会課題解決のための【事業変革】、生産性/従業員満足度向上に資する【働き方改革】を進めており、これらを推進するITエキスパート人材を募集しています。
取材担当者より オフィスビル事業、商業施設事業、ホテル・リゾート事業、住宅(マンション)事業など日本を代表する総合デベロッパーとして設立以来、確固たる地位を築いている同社。世界中で猛威をふるう新型コロナウイルスを踏まえて短期的な利益を追求することなく、社会的な責任を果たすため、ESG課題の解決やSDGsの達成に貢献することを目指し長期経営方針「VISION 2025」を発表。「人々の命と健康を守ること」と同時に成長性と収益性に富んだ、企業として前進する同社で活躍する機会をぜひつかんでほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

三井不動産株式会社

事業内容 事業内容
日本を代表する総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅(マンション)販売など、幅広いプロジェクトを手がけています。



資本金:340,162百万円(2021年7月28日現在)
設立 1941年7月15日
代表者 代表取締役社長 菰田 正信

上場分類 非公開
従業員数 1,776名(2021年3月31日現在)

問い合わせ

三井不動産株式会社

https://www.mitsuifudosan.co.jp/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
三井不動産株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「三井不動産株式会社への質問」と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

三井不動産株式会社

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