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情報掲載期間:2022年1月21日～2022年4月14日

情報提供元:type

株式会社 TRONS

正社員

アプリ開発エンジニア／完全リモート／前給保証＆年俸400万円～／プライム案件／残業月10ｈ以下／副業OK

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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神奈川県（プログラマ）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
リモートワークにてAndroidアプリやiPhoneアプリ開発などをお任せします。
開発～要件定義などフェーズは様々です。

≪希望を叶えるためのアサイン体制≫
会社都合で希望ではないアサインをすることはありません。
気軽にLINEやチャット、時には対面で話をして希望を聞きます。

▼1.当社と長くお付き合いのあるクライアント先にご提案
▼2.営業支援の契約をしている営業マンが、参画できる案件を開拓・リサーチ
▼3.加盟している神奈川県情報サービス産業協会へ依頼
▼4.案件獲得のエージェントへ依頼
上記のフローにて、妥協することなく案件を探せる体制です。
また、始めにあなたの話を聞く代表も現役エンジニアなので、現場への理解もあります。
安心して働ける案件をご紹介しますので、スキル面、働きやすさ、どんな些細なことでもご相談ください。

現在のメンバーは、誰でも知っているスマートフォンゲームの企画運営の案件に参加しています。娯楽系のゲームに興味がある方も歓迎です。

【現在5名の顔が見える組織です。メンバーをご紹介します。】
■前田(34)
個人事業主の経験を経て、自立と起業の夢を叶えるためにTRONSを設立。気楽で堅くない関係、そして働きやすい会社作りを大事にしています。

■社員S
アプリ開発がしたくてコンシューマゲーム業界からキャリアチェンジで入社。エージェントによる案件の紹介で、今は誰でも知っているスマートフォンゲームの企画運営に携わっています。

他にも、友人の前田から起業の話を聞き、共同で会社を立ち上げた北川(34)、要件定義を担当し、案件の最前線で活躍する社員E、給与保証と働き方の柔軟性、残業しない方針に惹かれて入社した社員K・社員S。計6人が当社のメンバーです！

【ワークライフバランスを大事に、無理なく働いてください。】
◎残業月10時間以下＆リモートワーク
リモートなので通勤時間も必要なし。残業もほとんどなく、自分の時間を大事にできます。

◎前給保証＆年俸400万円以上
平均年収は470万円。全社員が前職から年収25万～50万円近く給与UPを実現しています。

◎年休125日以上＆高い有給消化率
子どもがいる社員もいますし、お休みは常に柔軟な対応を心がけています。
有給は時間休・半休もOKですし、前年度は平均10日以上の有給を消化するなど、お休みも取りやすい環境です。

この求人のポイント

＜プライム案件メイン＞
スマホのネイティブアプリ開発に、企画から。


当社は1つ新しいことに挑戦し始めています。
それが「アプリ開発事業の強化」です。

これまでは業務系システムに強みを持っていましたが、
アプリ系案件を希望するエンジニアの入社を皮切りに、
アプリ開発事業の拡大へ舵を切ることとなりました。

現在のメンバーは、ここで名前が出せないのが残念ですが
誰でも知っているような有名スマートフォンゲームの
企画運営の案件に参加中。
他にも、娯楽系のゲーム案件も引き合いがあり、
現在メンバーを募集中です。

アプリ開発は注力し始めたばかりですが、
プライム案件のため、顧客と一緒になって
ゲーム企画や提案が可能！

また、案件の獲得については、
代表と長年付き合いのある企業や
専任のエージェント、神奈川県情報サービス産業協会の協力など
信頼できる多数のコネクションがありますので、
あなたの希望する開発案件をご紹介するとお約束します。

アプリ開発に注力したいという方は、
是非当社で働いてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■AndroidアプリやiPhoneアプリ開発の業務経験（Kotlin・Swift・Unityなど）
※業務アプリの他にゲームなどの娯楽系の経験者でも可※案件には単独での配属可能性もありますし、リモートワークメインであることからも、経験が3年程度ある方が望ましいです。

≪こんな人に合う会社です≫
◯会社を一緒に作っていきたいという方
　⇒アプリ開発の事業はメンバーがまだ1人。組織としてこれから作り上げていくフェーズを楽しめます。

◯給料が上がらないことに悩む方
　⇒前職給与を保証します、過去の転職者も100％給与UPの実績ありです。

◯意見に耳を傾けてくれる風通しの良い会社を探している方
　⇒社員は5名なので意見も発しやすい環境です、何でも相談してください。

◯高稼働の案件から抜け出したい方
　⇒現在は100％リモートワークで、残業は月10時間以内と少なめなので、ワークライフバランスを大事にして働けます。
給与 【想定給与】
≪前職給与アップ保証≫年俸制400万円～600万円＋各種手当
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※みなし残業代（月15時間分/3万円～）を含みます、超過分は別途全額支給します
※みなし残業代は年俸額によって異なります
※月々年俸額の1/12を支給します
※試用期間（2ヶ月）の給与・待遇に差異はありません

【実際の給与例】
■年収450万円（経験5年）
■年収500万円（経験10年）

◎前職より年収べースで約25万～50万円近く給与が上がります。
◎平均年収470万円。経験を積めば年収500万円以上も可能です。
◎業務結果を加味して毎年給与を見直し、昇給のチャンスがあります。
勤務地詳細 ≪100％リモート案件≫
本社：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1　中央第6関内ビル302

※情勢により変更の可能性あり

横浜市

【交通・詳細】
JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩2分
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）※案件により多少異なります
◎残業月平均10時間

【残業について】
残業は極力しないスタイルで、月平均10時間と少なめ。案件が高稼働になった場合は代表が直接交渉します。

休日 ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社半年後：10日～）
◎半日休・時間休での取得OK
◎昨年度の有給消化は平均で10日以上！
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■昇給年1回（6月）
■交通費全額支給／リモート手当2000円
■定期健康診断
■在宅ワーク制度
■副業・WワークOK
■PC支給
■服装自由（私服OK）
■神奈川県情報サービス産業協会に加盟
◎研修の割引など各種サービスを受けられます

≪福利厚生も一緒に作っていく≫
勉強会や各種手当の追加などを検討中です。
制度は社員みんなで作っていきたいと思っているので
ぜひ積極的に意見をくださると嬉しいです。

※受動喫煙対策:敷地内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 設立5年が経過し、取引先からの引き合いが増加。それに伴い新しいメンバーを募集中です。また、会社としてはこれまで業務系システムの開発メインでしたが、アプリ開発の分野にも注力し、事業を2本柱にしたいと思っています。アプリ開発のメンバー2人目として、中心となり活躍してくださる方をお待ちしています。
取材担当者より 前職給与保証、残業ほぼなし、リモートワークなど働きやすい環境が整う同社。特に取材をした北川様からは、「前職から働き方がかなり改善されて家族との時間ができた。残業もなくリモートということもあって本当に無理なく働けている。」といったお話もあり、働きやすい雰囲気がリアルに伝わるお話を聞かせていただいた。また、社員同士の距離感が近いこともあって、面談などの機会をわざわざ設けなくても、日頃から気軽に話し合える風土だと言う。

例えば、毎日が忙しくて辛い思いが先行してしまっている方、一人で頑張っているような感覚で心細さを感じている方にとっては、同社の環境は魅力に映るだろう。働き方や環境を変えたいなら、ぜひ応募してみてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社 TRONS

事業内容 事業内容
■業務システム開発（サーバーサイド／フロントサイド／データベース）
■iPhone、Android業務アプリケーション開発
■システム運用、保守作業

≪当社で働く魅力≫
◎リモートワーク＆リモート手当あり
◎前職給与アップ保証
◎残業月10ｈ以下
◎年間休日125日
◎副業OK・私服OK



資本金：1000万円
設立 2015年5月1日
代表者 代表取締役：前田 悠佐
上場分類 非公開
従業員数 5名（2022年1月現在）

人
問い合わせ

株式会社 TRONS

https://www.trons.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市中区不老町1-2-1　中央第6関内ビル302


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

045-263-8346


【メールアドレス】

contact@trons.co.jp

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