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情報掲載期間:2019年12月17日~2020年2月17日

情報提供元:type

株式会社アクロスペイラ

正社員

ITエンジニア◆ほぼ直請案件◆自社開発案件・上流案件多数◆前職給与保障◆昨年度賞与4ヶ月分◆年休130日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
◆自社開発案件70%!自社サービスの企画・開発も可能です!◆
スマホアプリ、ECサイト、Webサイト、業務系システムなどの開発をお任せします。基本的には、社内開発案件または先輩がすでに参画している近隣のプロジェクトにアサインします。

<希望の案件・フェーズを選べます>
ほぼすべての案件が直請なので、上流工程に携われる案件も豊富。また、自社サービスの企画・開発も可能なので、希望があれば遠慮なくご相談ください!

<いつでも仲間と連絡を取り合えます>
仲間とはコミュニケーションツールで連絡を取り合えるので、質問や情報共有もしやすい環境。年功序列のない風土なので、ベテランにも気軽に質問できます!

★キャリアアップの機会が豊富!
◇資格取得に向けて社員主催の勉強会を月2~3回開催
◇書籍購入やセミナー参加など、勉強のための費用をご用意
◇PL・PM、アーキテクト、CTOなど、志向に合わせた様々なキャリアへのチャレンジが可能
◇独立志向があれば企業も可能
など、成長を全面的にバックアップします!

【あなたの成長のため、当社の社内開発環境を利用してください】
当社はほぼ100%が直請案件で、70%が社内開発案件です。受託開発はもちろん自社サービスの開発にも携わることができます。

案件はあなたの経験・スキルに合わせてアサインしますので、あなたの成長に合った案件・フェーズを選択できます。社内開発であれば、周りは自社の先輩ばかり。ハイレベルな技術や未経験のフェーズなども気軽に先輩から学ぶことができます。

社内開発環境を活用して、さらなるスキルアップを目指してください!

【"働きがい"を感じるためには"働きやすさ"も必要】
キャリアを磨くためには、やりがいを持てる体制、働きやすい環境が大切。当社では、そのいずれも満たせる環境をご用意しています。

◇前職給与保障!賞与昨年度実績4ヶ月分+決算賞与あり
◇明確な評価制度で給与のベースアップが可能
◇完全土日祝休み&年間休日130日以上
◇残業月20時間程度

また、自らの裁量で時間を有効に使えるリモートワークや在宅勤務も検討中。今後もさらなる体制整備を追求していきます!

この求人のポイント

≪自分次第でキャリアアップ・キャリアチェンジ≫
どんな環境でもチャレンジ可能です。意見を尊重します!


当社は、ITに関わる全てのサービスを提供する
「アクログループ」の一員。
グループは現在36社、従業員1200名を擁し
本年度の売上はグループ連結で169億円の見込み。
安定的な経営基盤を築いています。

その中でもWebサイトやECサイト、スマホアプリ、業務系システムなど
幅広い分野の開発を手掛ける当社。
寄せられる案件はほぼ全てが直請なので
全フェーズを一貫してご依頼いただくことが多数。
大手に直接企画提案ができる機会もあるなど
上流工程にもチャレンジしやすい環境です。

また、様々な希望に合わせたキャリアアップの道もご用意。
マネジメント志向の方はPL・PMへ。
技術志向の方はITアーキテクトへ。
経営志向の方は役員やグループ企業のCTOへ。
グループ創設から19年とまだ若い組織なので、今後も組織は拡大する一方。
そのため、様々なポジションが次々と生まれています。

意欲ある人材には、チャレンジの機会を豊富に与えられる社風。
だからこそ、どこまでも先のキャリアを見据えて
自らを磨き続けることができます。
このチャンスを、ぜひ当社で手にしてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆オープン・Web系の開発経験をお持ちの方

※ブランクがある方も歓迎します。
※PHP、C#、.NET、Java、Ruby、Pythonなどでの開発経験をお持ちの方は
 即戦力として優遇します!
※経験によっては、PM/PL候補としてお招きします。

【歓迎する経験・スキル】
<このような方をお待ちしています>
◇スキルアップの機会が豊富な環境でエンジニアとしての腕を上げていきたい方
◇頑張りをしっかり評価・還元される風土でやりがいを実感したい方
◇常に次なるポジションが狙える環境で、キャリアを上げていきたい方

給与 【想定給与】
年俸420万~800万円
★賞与年2回(昨年度実績4か月分)+決算賞与 ※年俸に含む
<前職給与保障します>

★当社は、経営層を含めほとんどの上司がエンジニア出身者。そのため、エンジニアの成長に繋がる明確な評価制度を設けています。納得感の高い評価を得られるため、モチベーションを上げながら目標に向かい、給与のベースアップを目指すことができますよ!

※年俸の分割数は支給額によって変動します
※経験、スキルなどを考慮の上決定します。
※月給額には月20時間分(38,840円)の固定残業手当が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用となりますが、期間中、給与・待遇に差異はありません。

勤務地詳細 日本橋の本社および東京都内のプロジェクト先での勤務となります。

◇勤務地は希望を考慮します。

【本社】
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル4F

<アクセス>
JR総武快速線「新日本橋」駅より徒歩1分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩4分
JR各線「神田」駅より徒歩8分

東京都(23区を除く) 東京23区

勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクト先により多少変動します。

【残業について】
月の残業時間は20時間(1日1時間)程度。
平均的に19:30には退社できるので、プライベートも大切にできます。

★現在、リモートワークや在宅勤務も検討中。
 さらに時間を有効に使える働き方を実現できる可能性があります!

休日 <年間休日130日以上>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
など
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■決算賞与(業績に応じて年度末に支給)
■社会保険完備
■健康保険組合加入
■交通費支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当(資格レベルにより支給額が異なります)
■資格取得支援制度(受験料補助)
■学習費用補助(書籍代、セミナー費などを年間3万円まで補助)
■研修制度(eラーニング、外部講師による研修会)
■社内イベント(フットサル、BBQ、お花見、忘年会など)
→通年で様々なイベントを開催。グループ企業間でも社員の交流が盛んです。
 今年福利厚生委員会を立ち上げ、社員自らイベントを企画しています。

その他、まだまだ福利厚生や制度を改善中!
今後もより働きやすい環境づくりに力を入れていきます。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 36社の企業で構成され、約1200名もの従業員を擁する「アクログループ」の一員として、各種システム開発を手掛ける当社。グループシナジーを活かして数々の実績を築いてきた結果、ほぼ全ての案件を直請でいただけるまでに成長しました。案件数は増加の一途を辿っており、さらなる事業拡大に向け新たな戦力を募集します。
取材担当者より 2000年にIT企業の経営支援事業をスタートさせて以来、成長を続けてきたアクログループ。現在は36社から成る企業集団となり、今年9月にはグループ連結で従業員1200名を越えたそうだ。この短期間での急成長の理由は、グループ企業だからこそ成し得るシナジーを活かしたフレキシブルな経営により、社員一人ひとりの多彩なキャリア形成を支援してきたからだという。同社は、経営陣を含めた上司のほとんどがエンジニア出身者。だからこそ、エンジニアの成長を第一に考えた全面的なバックアップが可能なのだそうだ。スキル向上の支援はもちろん、若手社員にもマネジメント職、ひいてはCTOへの道を開いたりと、多様なチャンスを与え、人財育成に注力している同社。自らの可能性を広げるため、様々なことにチャレンジしたい――そう考える方に最適な環境と言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社アクロスペイラ

事業内容 事業内容
<グループ企業36社、従業員1200名を擁する「アクログループ」で新しいキャリアを歩もう!>
◆ほぼ全てが直請案件◆自社開発案件70%
◆賞与年3回◆前職給与保障
◆年間休日130日◆残業月平均20時間程度
◆希望とスキル次第で、PL・PM、アーキテクト、CTOの道に進める

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■ECサイト構築
■業務系システム開発
■Webサイト制作
■人材ソリューションサービス

【許認可】
一般派遣 厚生労働大臣許可 派13-303859

【主要取引先】
(株)TSUTAYA
資生堂ジャパン(株)
(株)トレセンテ
夢展望(株)
日本ユニシス(株)
ぴあ(株)
(株)セプテーニ
(株)ドリコム
GMOフィナンシャルホールディングス(株)
(株)JIMOS
(株)EPARK人間ドック
(株)JTBパブリッシング
スターツ証券(株)
(株)DNPデジタルソリューションズ
(株)東急レクリエーション
オイシックスドット大地(株)
日本システムウェア(株)
(株)ネイチャーズウェイ
(株)ピーエスシー
(株)文化放送キャリアパートナーズ

順不動・敬称略



資本金:3000万円
設立 2006年3月31日
代表者 代表取締役CEO 須田 誠

上場分類 非公開
従業員数 59名(2019年7月時点)

【平均年齢】
33.8歳(男性35歳、女性31歳)

【男女比】
約7:3

問い合わせ

株式会社アクロスペイラ

https://acrospera.com/

【住所】

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6774-6541

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