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情報掲載期間:2023年3月31日~2023年6月8日

情報提供元:type

株式会社アップクロス

正社員

Webアプリ開発エンジニア(SE/上級PG・PL/PM)◎経験者優遇!※業務システム/ECサイト/ネイティブアプリ

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
【当社が受注する様々なプロジェクト、そのフロントに立ち、開発チームの『要』として…
上流から開発、マネジメントも担当するポジション・業務も、希望を基にお任せしていきます。】

◆あなたの『本音』を、お伝え下さい!
◎SE/PLとしてチームを纏め『顧客担当として実績を上げたい!』
◎自社内開発・技術力重視の環境で『おもいっきり開発したい!』
>なんでもOK!です。

<具体的な仕事内容例>
◇上級PG: 基本設計~製造・検証・リリースまで技術メインで担当。
◇フルスタックSE : 要件定義・設計からPlatform構築・製造、検証指示、PL/PM補佐。
◇PL・PM: 顧客担当・上流全般・プロジェクトの進行/工程管理・マネジメント・チームビルディング

◆経験と希望によってお任せします。
様々な業務形態の顧客を持つ当社、受注プロジェクトも多種多様!
※守秘義務の問題があり、詳細は広告への明記が難しいですが、エンジニアとして『ワクワク』できる
仕事が沢山あります。

◇代表は現役バリバリのエンジニア!
いざと言うときは、かなり頼りになる上級技術者として、現在も最前線で活躍しています。

【大手・有名企業のIT戦略の要となる『システム開発』を担う!】
世界的シェアを持つ企業を多数クライアントとする アップクロス。
殆どが一次請けポストとして、クライアントの重要な『IT戦略』のシステム開発を受注しています。

エンドユーザからの受注につき、ユーザの要望そのまま丸請け…ではなくシステムの仕様についてより良い構造検討を積極的に提案することも、当然の仕事です。エンジニアとしての苦しみ…『なぜ変更しない?』『なぜ無駄なことを?』『これじゃ終わらない』など2・3次請けで、SIerや、間の企業に挟まれて「提案すらできない仕事」でイラつく苦労は、ありません!『おもいっきり関わって…』顧客も自分も、ワクワクできる『完成』を実現してください。

【『攻め』の時にジョインするからこそ『実現できる結果』を掴む!】
現在、世の中の状況は…世界規模で厳しい経済事態に直面しています。この事態・局面を大手企業は、ITを更に用いることで「効率化や能率化」を推進し、この時代(局面)に対応するべく、変動・進化をしています。この時代への変動に対応すべく…業種様々な大手企業様より、当社には様々なご依頼が『今』たくさん寄せられています。

代表(東出)は、世界が さらなる効率化・能率化の変動を必要としている『今』こそ…『攻める』時だと考えています。まずは「組織を100名体制」にすべく、積極的採用をスタート。また自社パッケージサービス開発構想の立ち上げ。開発技術・業種分野問わず『活躍し続ける企業基盤』を創造します!

【手がける商品・サービス】
エンドユーザからの受注に応え『DevOps概念』に基づき、システム開発において一貫したサービスを提供しています。ソースコード作って納品して「はい・終わり」…ではなく、運用フェーズまで責任もって受注し、システムの更改・機能追加…そして、新規システム開発への展開まで、お客様との『お付き合い』が続きます。ゆえに、常に「最新技術」への備えも、当社は『課題・命題』として重んじています。

【案件例】
◆各プロジェクトにて使用頻度の高い技術は…
LAMP環境での開発が多いです。Javascript系(vue.js, nuxt.js, react, typescript, redux 等)での開発も
javaやPythonで作りこむ案件もあります。

◆大手・有名企業からダイレクトに依頼を受ける信頼の厚さ
弊社代表の東出が、クライアントのIT顧問/コンサルとしての業務も請け負っています。故にクライアントの『事業戦略パートナー』として、同じ目線でIT戦略を構築出来ます。

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクトの一例■

>ECサイト構築~出荷システムの開発
大手スーパーのネット販売サイト及び出荷の管理システム開発・改修・運用保守。
・担当範囲:要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築、試験、保守フェーズ
・言語:PHP(Laravel)、MySQL、Vue.js、(AWS EC2)

>学習教材アプリ開発
通信教育企業の学習管理システムと連動するスマートフォンアプリ開発
・担当範囲:要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築、試験
・言語:Flutter、一部iOS/Androidネイティブ

>証券会社(SaaS型)システム開発 ※上流からミドルウェアの選定も担当
・担当範囲:要件定義、技術選定、基本設計~開発、検証
・言語:Java(Spring)、AWS、Oracle SQL、GitHub

>人気ゲームIPクライアントECサイト開発
ECサイトにより遊び・ユーザーの各々が楽しめる施策を提案企画を行うサイト
及び管理ツール・配送関連も含めた提案開発
担当範囲:企画・要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築、試験
言語:PHP(CakePHP)、JavaScript(react)


◆当社の開発は、「アジャイル」で進める事が多いです。
上流・下流とはっきり区切ることなく仕事を進めていくので、プレイングリーダとして
顧客担当業務にも慣れてもらうことができます。

株式会社アップクロスの画像・写真 株式会社アップクロスの画像・写真 株式会社アップクロスの画像・写真

この求人のポイント

開発技術が進化する実践環境をもとに
技術力で成長してきた会社の信頼感は本物。

それが『アップクロス』

◎得意な分野のシステム開発を『分析提案から手掛けたい!』
◎PL/PMとしてチームを纏め『顧客担当として実績を上げたい!』
◎自社内開発・技術力重視の環境で『開発に集中したい!』

…あなたの『意欲』当社には必要です(代表取締役 兼 CTO 東出)

◆少数組織ながらスピーディーにクオリティの高いサービスを
提供することで、大手企業から支持を受け、実績を積み上げて
いる『アップクロス』

ベンチャーの身軽さから『最新技術』を取り入れ『効率』を追及する。
『高いクオリティ』を実現させた事で当社の『今』があります。

◇確かな技術力があっての結果であり、評価がもたらした『実績』
LINEやGoogleなど著名な外資系企業から直接ご依頼も頂いています。

そして現在、お蔭様で沢山の企業様より ご依頼を頂き、請け切れず…
開発の依頼をお断りしている状況で『今回の増員』です。

◆当社の技術範囲は広域
業務システムやWeb(ECサイト・モバイル)系開発、ゲーム開発等…
直請け中心に開発を手掛けております。

お客様からの依頼は『当社への信頼』
あなたに求めるのは『実践と可能性』
ワクワクできる開発を一緒に楽しみましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■アプリ開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験がある方。
(希望目安:技術実務経験3年以上)

【特に歓迎します!】
・開発フェーズにて3名以上のチームをまとめていた(リーダー)経験ある方
・要件定義、設計フェーズ及びAWSなどのクラウドサービス使用/構築経験ある方。

【ご相談ください!】
東京以外の他県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与等を、現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。

【歓迎する経験・スキル】
【以下、何らかの実務経験より 得意な技術がある方… 前給以上当然、最大に優遇します!】

*LAMP全般での開発経験
 PHP、MySQLを中心な環境で、MVCフレームワークでの開発。Gitflow、GitHub flowのワークフロー使用。
*フロントエンド開発経験
 HTML+CSSの実装に加え、JavaScript(vue、react、TypeScript)使ったUI実装。
*Platform構築経験
 AWS・GCPでの環境構築、dockerを使ったサーバ(Linux)構築。
*DB回りの経験。
 SQLのチューニング、JOINやsub queryなどの技術。

給与 【想定給与】
◎開発プロジェクトリーダークラスの経験をお持ちの場合
月給 417,000円以上
【理論想定年収 5,004,000円~8,160,000円(PL採用上限実績)】 

◎プロジェクトマネージャー/技術責任者の経験をお持ちの場合
月給 541,000円以上
【理論想定年収 6,492,000円~10,992,000円(PM給与提示上限実績)】 

★別途 各種手当や決算賞与なども状況により付与
★年収1,000万円以上を獲得しているエンジニアも在籍しています。
★スキルにより大幅な収入アップも可能です。
★基本・残業代は全額支給。 裁量制によるベースアップの相談も可能。

※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。
※個々人経験・能力などを充分考慮し決定します。
※36協定に準じ、残業時間は規制しています。全社員月間平均残業時間10時間内目標。


【賞与について】
年1回(12月)
※担当したプロジェクト利益や決算状況により、特別(決算)ボーナスが付与されます。

勤務地詳細 【転勤なし】

・本社/開発オフィス:東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー 3F
 ※プロジェクト(期間)対応で東京都内の顧客先環境を借りての作業もあり。


【ご相談ください!】
地方在住の方で 東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与等を、現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。

東京23区

【交通・詳細】
東京地下鉄丸ノ内線「新宿御苑駅」「四谷三丁目駅」地上出口より徒歩6分

※https://upcross.jp/about



勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)※残業代全額支給!
※休憩タイミングは任意。各自空き時間で自由に取れます。

【残業について】
◎当社には残業の美学はありません。
当然、繁忙期では責任を持って仕事に挑んでもらいますが、代休・半休もしっかり取っていただきます。
技術職の勤務だからこそメリハリつけて、プライベートも仕事も楽しんでいきましょう!

休日 ■完全週休2日制(土・日)  
■祝日
■夏季休暇(年間有給休暇に付与。7月~9月で3日以上の連続休暇を推奨)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度10日間)
※年間休日120日以上
※前年度有給消化率6割以上
※5日以上の長期休暇可能
福利厚生 ■昇給査定年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■昼食補助(お弁当を半額300円で購入可能)
■服装・ヘアスタイル基本自由
■資格取得支援制度(社外講習受講などを支援)
■書籍購入補助制度
■勤怠優秀者表彰制度(月毎)
■セミナー・カンファレンス援助制度
■住宅支援
(遠方入社者に対して本社近隣の住宅費用に一部補助)
■ウォーターサーバー
■コーヒーメーカー(Nescafe / DeLonghi)※一部社内価格で提供
■オフィスグリコ
↓新型コロナ対策の為、一時開催見送り
■シャッフルランチ会(月1回)
■懇親会(月1回)
■ゲーム&ピザパーティ(月1回) 他

【産休・育休取得状況】
<マタニティ制度(一部抜粋)>
◆産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
◆育児休業制度(生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得可能)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2011年9月に設立。物流、医療、学習…幅広い領域へ最新技術によるソフトウェア開発を手掛け、数々の実績を築いてきた当社。結果がニーズを呼び、右肩上がりの業績を築いています。この先、拡大向上展開フェーズに飛び込む当社は≪組織強化・技術社員100名体制の確立≫を遂げるため、この度、本気の採用を行っています!
取材担当者より 設立10年を越えて…アップクロスの実績は、在籍するエンジニア社員の実力を示唆している。なぜならそれは、単に企業のスケールメリットでつかみ取ったものではないからだ。

40名ほどの技術集団でありながら、取引先一覧には大手・有名企業が連なる。大手SIerにもコンペで競り勝つというその実力の源泉はどこにあるのかと興味津々で取材に赴いた。

話を聞けば、そこにあるのは「合理」という二文字。スピーディに質の高いものを提供できる体制を取る。そのために最新技術を余すところなく取り入れる。実に合理的だ。スピードからリリース後の運用のしやすさまでトータルで設計されたシステム品質に関しても、同社は高く評価されている。
 
華々しい実績があっても、それが企業のネームバリューの力であるなら、その組織に身を置いても得られるものは少ないかもしれない。しかしその点同社では、どんな環境でも揺るがぬ確かな技術力を手にできる。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
【ベースは やっぱり『技術が好き』な方】
当社のリーダーたちは「新技術が好き」なこともあり、サービス品質を究めるため、常に技術トレンドにアンテナを張り巡らせています。ゆえにチームとして、メンバーも新しい事へのTRYを楽しめます。そんなトレンド探求やTRYが好きな方は、おもしろい環境です。

【この仕事に向いていない人】
【やりたい事、目指すキャリアパスが大切…】
チームとプロジェクトを動かしていく『PM』、技術を引率する『技術リーダ』、そして会社の要となって経営にも参画する『幹部役員』などのポジションで活躍して頂けることを期待します。<今、何をやりたいか…そして将来、何になりたいか?>など、目標意識を大切にします。
<それら>が、不明確な方は…難しいかもしれません。

身につくスキル・キャリアパス 業務効率化を極めた「開発スキル」、そしてチームまとめる「マネジメントスキル」が磨かれます。当社の強みはあらゆる最新技術を用いて、短納期で高品質のシステムをリリースできるということ。大手企業に多数、ご依頼をいただけているのもこれが大きな要因です。

アップクロスのエンジニアとしてプロジェクトに参画する中で「Gitで同時に開発を進行できるように」「Dockerを使って開発環境の準備を短縮」など…効率化を図る上でのあらゆるノウハウを使います。また当社のSEポジションは『リーダーとしての期待』もあるため、社内リソースとの連携は必要不可欠。プロジェクトマネジメントのスキルも身につきます。
入社後の成長サポート 現在は 代表の東出が、技術部門を統括するCTOを兼任しています。技術最前線にて一緒に戦っている「社長」が、エンジニア社員と、開発プロジェクト全体をサポート。
また取締役COOの小平も「現役生粋のエンジニア」。現場に降りて技術社員をサポートしています。

また当社は、コミュニケーションサポートツールとして「slack」を使用。プロジェクトごとにチャンネルを作っているのはもちろん、プロジェクトを横断して…あらゆるノウハウを共有できるチャンネルなどなど…リアルタイムで「使うべき技術トレンド」を情報交換できるようなトークルームも盛り上がり中。社長も参加し、リードし、社員同士の切磋琢磨をサポートしています!

会社について

株式会社アップクロス

事業内容 事業内容
■企業基幹システム開発
■ネイティブアプリ開発・運用
■ソフトウェア等の開発
■WEB広告代理業、プロモーション代行業務
■WEBサイトのデザイン、制作及び運営業務
■WEBマーケティング業務
■インターネットを利用した商品販売業務
■インターネットのHP企画、制作及び運営管理
■漁業、及び漁業用品の販売


設立当初にはガラケー向けゲーム開発にはじまり、
スマートフォンゲーム開発で多数のタイトルを生み、
現在はWebシステムや業務システムなど…領域を拡大しています。

企画から開発、運用までトータルで手掛けることができる体制や、
エンジニア、デザイナー等のスキルの高さが当社の強み。

大手・有名企業をはじめとした、
多数の企業との直取引体制を構築し、
更なる事業拡大を続けています。

主要取引先
(順不同、敬称略)
株式会社赤ちゃん本舗
あまた株式会社
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
株式会社アカツキ
株式会社エムアップ
株式会社サイバード
株式会社KDDIテクノロジー
株式会社MAGES.Lab
Apple Inc.
Google Inc.
LINE株式会社





資本金:10,000,000円
設立 2011年9月
代表者 代表取締役 東出清隆

上場分類 非公開
従業員数 40名 ※2022年月10月現在

【平均年齢】
30代

問い合わせ

株式会社アップクロス

https://upcross.jp/

【住所】

東京都新宿区四谷4-28-14 3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5980-7553

株式会社アップクロス

Webアプリ開発エンジニア(SE/上級PG・PL/PM)◎経験者優遇!※業務システム/ECサイト/ネイティブアプリ

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由
  • 東京都
  • 【想定給与】◎開発プロジェクトリーダークラスの…
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