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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年12月10日

情報提供元:type

株式会社コスメディア

正社員

開発エンジニア/前給考慮/月給40~70万円以上/ランドマークタワーの新事務所/40代~50代活躍/直請け8割以上

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
自社および神奈川県内を中心としたお取引先にて、
Webシステムやスマホアプリ開発に従事していただきます。

新規の営業所となりますが案件獲得は順調に進んでおり、
大手ITベンダーやユーザー系Slerなどから、
直請け案件を数多くご発注いただいています。

【アサインもスキル・ご希望に最大限お応えします】
▼まずはエンジニアに【マスト】と【ホープ】をヒアリング
▼それをもとに営業が案件を提案
▼どんな案件がベストか相談しながら決定

もし最適なプロジェクトがなければ、営業が改めて案件獲得にお伺いします。
現状のスキルレベルや過去の経験、今後のキャリアも考慮しますし、
営業メンバーも元エンジニアなので、同じ目線に立って相談に応じます。

【設立30年以上の安定基盤!新拠点のメンバーを募集します。】
当社は設立から30年以上にわたり、金融系開発を中心に実績を築いてきました。
クライアントからの信頼も絶大で、今年7月にオープンしたばかりの
神奈川営業所においても、各お取引先から案件のご相談をいただいています!

【神奈川営業所の現メンバー構成】
・全22名(平均年齢は30歳半ば)
・40代後半~50代のベテラン層も活躍中
・中途求人メディア経由で転職された社員が7名(仲間がたくさん居ます!)

直近3カ月間で多くのベテランエンジニアにご入社いただいているので、
「現場で開発がしたい」「知識・経験を活かして働きたい」など、
エンジニアが持つ理想のキャリアを実現できるよう、
今後も体制を整えていきます。

【学歴・年齢不問!40代~50代の技術者が主役になれる職場です。】
当社のクライアントは昔からお付き合いのある大手ベンダーや
ユーザー系Slerが中心で、8~9割が直請け案件となっています。
新規事業でありながら、既に多大なご発注をいただいており、
エンジニアのアサイン待ちの状態となっております。

こうした背景から、新設したばかりの当営業所を牽引してくれる、
新たなメンバーを募集することになりました。
現在、目標としているのは100人体制の事業所。
若手のエンジニアも在籍しているため、
自身の技術を磨きつつ、次の世代に技術を継承していただけることを期待します。

【案件例】
■サービス業向け業務システム開発/Java(web系)
■自動車関連Androidアプリ開発/Java
■福祉保健システム開発業務/VBA SQL
■勤怠管理・給与管理システムの機能開発/C#.net、VB.net
■交通系インターネット予約システム開発/Java
■放送局向け送出システム開発保守/C#
■製造業Web系システム更改/Java、JavaScript、C#
■損害保険システム開発/PMO経験

【開発環境・業務範囲】
■製造業向け基幹システム開発保守
[開発環境]Windows、Linux、Java、Oracle
[対応フェーズ]基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守
[期間]長期
[内容]
製造業の基幹システム全般(生産、在庫、販売など)に対し
新規テーマ開発・既存システム保守など全体50名以上の体制に追加要員として入り込みます。
それぞれが前向きな戦力でありながら足りなスキルを補い成長するアットホームな現場です。

■損害保険データマートシステム開発保守運用
[開発環境]Windows、Java、Oracle
[対応フェーズ]調査・分析・詳細設計・開発・テスト・保守
[期間]長期
[内容]
データマートシステムの新規開発・問い合わせ対応などを行います。
問い合わせ対応には、原因分析やプロダクトメーカへの問い合わせなど
幅広い対応を実施いたします。

株式会社コスメディアの画像・写真 株式会社コスメディアの画像・写真 株式会社コスメディアの画像・写真

この求人のポイント

【40歳、50歳と年齢を重ねた後も、好きを仕事に】
エンジニアとして、腰を据えて活躍しませんか?


「本音を言えば、もっと現場で自分の手を動かしたい」

若い頃はSE業務やプログラミングが好きでこの業界を選んだはずなのに、
年齢を重ねていくうちにマネジメントに割かれる時間が増えてしまう…。
きっと多くベテラン層のエンジニアが、
同じお悩みを抱えているのではないでしょうか。

実は当社で活躍中の40代~50代のエンジニアも、
同じ理由から転職した社員が非常に多いんです。

今年7月に新設された横浜ランドマークタワーのオフィスには、
20代・30代の若手層から40代・50代のベテラン層まで
幅広い世代のエンジニアが集まっています。
あなたにはベテランエンジニアとして開発の第一線で活躍しながら、
新しい事業所を牽引していく存在となって頂きたいと考えています。

「地元の神奈川で長く働きたい」
「プレイヤーとして現場で開発したい」
「若手に自分の技術を伝えていきたい」

そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社にお越しください。
同年代の仲間が多数活躍中ですので、エンジニアとして更に
切磋琢磨しながら現場で活躍できる環境が整っています。
これからのキャリア、これからの人生について、一緒に考えていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪学歴・年齢不問!若手からベテラン層まで幅広く活躍中≫
■システム開発の実務経験をお持ちの方

スキルに応じた多彩なプロジェクトがございます!

▼こんな方はぜひご応募ください
・直請けの多い安定企業でセカンドキャリアを築きたい
・定年まで安心して働ける環境を探している
・同年代の熟練エンジニアと切磋琢磨して仕事を楽しみたい
・若手層の育成に興味がある、携わりたい など

【歓迎する経験・スキル】
◇Java、C系、PHP、VBA、.net、oracle
※Web系、基幹業務システム開発や金融などの各産業の業務知識を活かすことができます。
◇SE、プログラマ、プロジェクトマネージャー経験

給与 【想定給与】
【前職の給与を考慮します】
契約社員:月給40万円~70万円
正社員:月給30万円~50万円

★別途、交通費全額支給
★賞与年2回(正社員のみ)

※経験・能力に応じて優遇いたします
※残業は【1分単位】で別途全額支給します
※契約社員のみ月給にみなし残業30時間分(10万5,300円~21万555円)を含みます
※上記の超過分は別途【1分単位】で支給します
※試用期間はありません(契約社員のみ)
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません(正社員のみ)

勤務地詳細 ★2019年7月16日横浜ランドマークタワー11階に「神奈川営業所」オープン!
★神奈川県内のお客様での勤務となります。(相模原、二宮、大船など神奈川全域が対象です)
★勤務地は希望を100%考慮!転居を伴う転勤はありません。
地元で腰を据えて働きたい方も大歓迎です!
また、神奈川県以外にも都内・埼玉の勤務地もございますので、
神奈川県以外での勤務をご希望の場合は、ご相談ください。

【神奈川営業所】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー 11階

▼アクセス▼
各線「桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

【本社所在地】
東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 9階

▼アクセス▼
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
JR「秋葉原駅」「神田駅」より徒歩5分

埼玉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※各プロジェクト先によって異なります

【残業について】
残業は多くても、月平均20時間以内。
メリハリをつけながら、業務に取り組むことができます。

休日 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休制度(男女の取得実績あり)
■介護休暇

※雇用形態による差異はありません
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代支給(1分単位)
■昇給年1回
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■定期健康診断
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■TJK/東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
■服装自由(ジーンズ、ノーネクタイOK)

※正社員のみ適用
■賞与年2回(6月・12月)
■社員持株会制度
■退職金制度
■受動喫煙対策を講じています
 └屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 当社の開発力や品質はクライアントからも高く評価されており、
大手Slerや三大メガバンクとも直接取引を行っています。
Webシステム、基幹業務システムなどのご依頼をいただく機会も多く、
新たに開設した神奈川営業所では、開発の速度を一層加速させる狙いです。
「現場SE業務が好き」という方はぜひご応募ください。
取材担当者より 国内有数の大手メーカーをはじめ、日本のものづくりを支える企業がそろって開発拠点を構える神奈川エリア。そんな特性を持った地域に根ざした事業展開で、設立から30年以上にわたって実績を積み重ねてきたのが、株式会社コスメディアだ。

今回の採用は、新たに設立された「神奈川営業所」を拠点に、更なる事業拡大を目指すためのコアメンバーの募集だ。スターティングメンバーとして新拠点の仕組みづくりや組織づくりなどにも参加することで、今のタイミングでしか得られない経験を積むことができるだろう。

もちろん、技術者としての希望も存分に満たせるはずだ。組込系開発を中心に、幅広くプロジェクトを手がけている同社であれば、必ずや自身の志向性を満たす案件に巡り会えるはずだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ■大手クライアントの直請け案件で開発スキルを磨けます
■神奈川エリア拡大のスタートメンバーとして、事業基盤を築くことが可能
■リーダー・マネージャーへのキャリアアップや、若手の教育も大歓迎

【新拠点のスタートアップ募集】
技術志向の40代~50代のベテランエンジニアが集まっています。
「生涯現役で現場で働きたい」という希望はもちろん、
「実際働いてみて、キャリアのイメージが変わった」という方のために
PL、PMなどの管理ポストもご用意しています。

あなたが理想とする「技術者としての生き方」を実現するチャンスです。
入社後の成長サポート ≪全額会社負担!会社を挙げてスキルアップを支援します≫
・技術系資格取得、最新テクノロジーのセミナー参加など、
 スキルアップに必要な各種資格試験の受講料などは、会社が負担します
・年次、役職に応じた階層別研修
・ビジネススクール(グロービス・マネージメント・スクール)にて、
 論理的な思考力やマーケティング理論を学びます

会社について

株式会社コスメディア

事業内容 事業内容
【事業内容】
■組込みソフトウェア開発
■エンジニアリング設計
■アプリケーション開発
■インフラ構築

【認証資格】
■ISO9001認証取得 JP08/060638
■ISO/IEC27001 認証取得 JP14/080300(本社)
■プライバシーマーク 10820441(07)
■一般労働者派遣事業 派 13-305724
■APN セレクトコンサルティングパートナー

主要取引先
■新日鉄住金ソリューションズ
■シンプレクス
■東芝情報システム
■日本コムシス
■日本総合研究所
■日本電気
■野村総合研究所
■東日本電信電話
■富士通
■みずほ情報総研
■三菱総研DCS
■菱友システムズ
■JFEシステムズ
■NTTコムウェア
■NTTデータ
■SCSK
■TBSテレビ
■TIS
■NEC
■キヤノンITソリューションズ
■SKY
■システナ
■NSW
■富士ソフト

他・敬称略(順不同)



資本金:1億円
設立 1986年(昭和61年)2月19日
代表者 代表取締役社長 田中 斎

上場分類 非公開
従業員数 280名

【平均年齢】
32歳(正社員)、47歳(契約社員)

問い合わせ

株式会社コスメディア

http://www.cosmedia.co.jp/

【住所】

東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル9階(本社)


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3851-5071

株式会社コスメディア

開発エンジニア/前給考慮/月給40~70万円以上/ランドマークタワーの新事務所/40代~50代活躍/直請け8割以上

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 埼玉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】【前職の給与を考慮します】 契約社…
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