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情報掲載期間:2019年8月23日~2019年8月29日

情報提供元:type
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

正社員

ITエンジニア/未経験OK/意欲重視の採用/年間休日124日/定着率98.4%/200コース以上の研修でスキルアップ可

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
*<未経験・経験浅めの方も歓迎!あなたに最適なポジションをお任せします!>*

現在700社以上の企業とお取引があり、
常時6,000件を超える多種多様なプロジェクトが寄せられています。

未経験スタートの方には、まず面接時に現時点でのスキルレベルを確認した上で適性を判断。
あなたにピッタリなポジションと研修、フォローを一緒に探していきます!

例えば、スマートフォンのアプリケーション開発や情報社会を支えるネットワークの設計など、IT業界を支えるプロジェクトに関われるチャンスがあります。

★新しいプログラミング言語の習得も可能
★運用・保守から設計・構築へチャレンジできる
★「インフラから開発へ」というキャリアチェンジもOK
★実務経験がなくてもOK

≪例えば…≫
◆システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務
◆サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築~運用保守 など

【最先端の技術を学べるチャンスも!】
AIやIoT、RPA、機械学習(ディープラーニング)などの
最先端の技術に関しても外部研修や社内研修で学べるチャンスがあります。

【当社独自の“成長しやすい風土”とは?】
エンジニアへ手厚いサポートをしており
成長したいという意欲に応えられるようなサポート体制が整っています。

◆200種類以上の研修
職種や階層、目的・課題毎の研修プログラムがあり、その数約200種類以上。
レベルにあった研修でスキルアップが可能です。
さらにe-learningのメニューも豊富にあり
実技からマネジメントを学べるコースまでご用意しています。

≪研修一例≫
入社導入研修/配属前研修/プレゼンテーション研修/スキルアップ研修/トレンド技術研修/リーダー研修/プロジェクトマネージャー研修/資格試験対策研修/ソフトウェア開発(C、C++、Java)/組込ソフト/3D CAD研修/基礎製図演習/部品図作成演習 など

【あなたのキャリアプランまでしっかりフォローします!】
エンジニア組織が充実している当社では、最低月1回は上長と面談を行っており、キャリアプランの相談もしやすい環境です。
プロジェクトを支える営業だけではないサポート体制は、成長したい方には最適です!

【案件例】
【業務スタイル】
お客様先若しくは、当社開発センターにて、
8~10名程度のチームで開発するスタイルが中心です。

オープン・Web系、スマホアプリ、クラウド、汎用系、組込系、制御系など様々なプロジェクトがあります。

【開発環境・業務範囲】
【主な開発言語】
Java、C、C#、C++、VB、.Net、VC#、VC++、COBOL、PHP、Delphi等

この求人のポイント

業界売上No.1の企業が誇る個人に合わせた研修・サポートで未経験からエンジニアへ!


「IT業界で技術者として活躍したい」
「もっと成長できる環境で働きたい!」
そんな想いを持っているのならば、
ぜひテクノプロ・エンジニアリング社で活躍してみませんか?

■業界No.1のグループのバックアップ体制■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■プログラミング研修
■基本情報技術者試験対策研修
■Android研修(アプリケーション設計)
■各種e-learning
など、200コース以上の研修制度。

さらに、先輩・上長とも距離の近い環境で、
社員一人ひとりに合わせてスキルアップできる環境です。
未経験の方や経験が浅く不安を感じている方もご安心ください。

あなたも、業界No.1の売上を誇る「テクノプロ・グループ」である当社で
エンジニアとして活躍しませんか?

(注)出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■□未経験歓迎&学歴不問□■

★ITに関する何らかの知識をお持ちの方は大歓迎

給与 【想定給与】
月給20万円以上+賞与年2回+決算賞与

※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり

≪年収例≫
■450万円(27歳/月給28万円+賞与2回)
■514万円(32歳/月給32.5万円+賞与2回)
■720万円(38歳/月給46万円+賞与2回)

【実際の給与例】
★入社段階での経験やスキルは不問。
入社後の成長スピードにより、経験者以上に実力を発揮している社員もいます。

【賞与について】
★年2回の賞与のほか、年1回決算賞与を支給(7年連続で支給しています)
※決算賞与は、本人および会社の業績、所属部署の評価による

勤務地詳細 下記いずれかの勤務地となります。
★自社開発センターでの勤務(受託契約)
★全国のクライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します
※U・Iターン歓迎

≪面接地は以下の通りです≫
札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、
秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより就業時間は多少前後します

【残業について】
月平均19.8時間と少なめ。
プロジェクトにもよりますが、社員の働きやすさを尊重しているため無理な残業はありません。

休日 ■□年間休日124日(内、特別休暇10日間含む)□■

◆週休2日制(土・日)※祝日がある週は土曜日出勤の場合あり
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇(初年度で10日支給 ※消化率は約7割)
◆入社時特別休暇(上限3日)
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※担当プロジェクトにより異なる場合があります
福利厚生 ◆賃金改定年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与年1回(本人評価/業績/所属部署による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)

【手当】
◆通勤手当(上限15万円/月)
◆時間外手当(残業手当/1分単位で支給)
◆赴任手当
◆管理役職手当

【制度】
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆寮、社宅制度
◆引越し費用補助
◆転勤赴任一時金
◆帰省旅費補助
◆慶弔見舞金制度
◆定年再雇用制度
◆テクノプログループ従業員持株会あり(奨励金有)
◆サークル活動支援制度
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合
◆労働組合有
◆資格取得報奨金
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 全国に19,000人以上の社員が在籍するテクノプロ・グループの一員である当社。社員の働きやすさや、成長のしやすさが魅力であり、安心の環境でのびのび働いているエンジニアが多数在籍中!今回は、未経験でも当社で成長し、エンジニアとして活躍したい方を募集しています。
取材担当者より 「テクノプロ・エンジニアリング社」は社員数19,000名を抱える「テクノプロ・グループ」の一社として、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスを提供している。同社は設立当初からエンジニアの育成と、生涯成長意欲を満たせるキャリアアップの環境で多くの技術者を輩出しており、またその初期投資型の教育体制に強みを持ち、今では国内最大の技術系人材サービスを担っている。今回の取材で伺ったことは、このエンジニアにとって最適な環境はすべて「技術者目線に重きを置いている」から実現しているということ。社員1人ひとりの声に耳を傾け、成長をバックアップするきめ細やかなサポート体制を整備し、未経験者も経験者もエンジニアが理想を描ける環境があるからこそ、定着率は98.4%を誇っている。同社であれば、多種多様な道の中から自らに合ったキャリアを叶えていけるのではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ★スキルを身に付けてスペシャリストへ
★マネジメントスキルを磨いていく
★他職種へのキャリアチェンジ
など、あなたの希望を上司がしっかりヒアリングしていきますので、
思い描くキャリアパスを実現していきましょう。
入社後の成長サポート ≪意欲を尊重した手厚い研修制度≫
・プログラミング研修
・基本情報技術者試験対策研修
・Android研修(アプリケーション設計)
・各種e-learning
など、200以上の研修プログラムがあり、サポート体制は万全!
全国主要都市に当社グループのITスクールがあり
お住まいの近くでも研修が受けられます。

また、当社の研修制度はキャリアプランに沿って
上長と相談しながら自らの意志で受講するのが基本です。
1つの技術に関する研修でも複数のレベルに分かれており、
補足したいものだけを受講することが可能です。

宿泊が伴う外部研修に参加する場合は、その費用はもちろん会社が全額負担します。

会社について

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

事業内容 事業内容
【テクノプロ・エンジニアリング社で働く魅力】
◎社員定着率98.4%
◎年間休日124日(土日祝休み)
◎残業月平均19.8時間
◎月200コース以上の研修&サポート体制充実
◎寮、社宅制度(当社規定による)

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【事業内容】
■製造メーカー向けソフトウェア開発
■SIer 向けテスト・検証、ツール開発
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

★営業拠点/23拠点(2019年7月現在)
★受託開発拠点/14ヶ所(2019年7月現在)



資本金:1億円
設立 1963年10月(創業)
代表者 代表取締役 浅井功一郎

上場分類 非公開
従業員数 3,785名(2018年6月末現在)

問い合わせ

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

http://www.technopro.com/eng/

【住所】

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6311-7915

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

ITエンジニア/未経験OK/意欲重視の採用/年間休日124日/定着率98.4%/200コース以上の研修でスキルアップ可

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 【想定給与】月給20万円以上+賞与年2回+決算…
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