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情報掲載期間:2020年10月21日~2021年6月17日

情報提供元:type

株式会社エス・エム・エスキャリア 【東証一部上場SMSグループ】

正社員

Railsエンジニア/開発責任者候補■看護師紹介業界トップクラス■年収500万円~■GW手当15万円■年休125日

Uターン 週休2日 年休120日 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
自社サービスである『ナース専科就職ナビ』の開発に参画していただきます。

【開発におけるミッション】
これまでは外注中心の開発体制でしたが、今回の採用を通じて完全内製化を実現させます。
また、エンジニア同士はもちろん、営業担当、マーケティング担当、企画担当とが密に連携してスピーディにPDCAを回していくことで、さらなる事業成長をめざします。

【新規サービス開発にもチャレンジ!】
正直なところ、『ナース専科就職ナビ』の開発体制はまだまだ整っていません。開発運用の方法・方針、適切な技術選定、テスト方法……など、これから設計すべきことだらけですが、その分、裁量をもって取り組んでいただけます。また、新規サービスの開発も積極的に実施。『ナース専科就職ナビ』とシナジーを生む新規サービスの企画、設計、開発、運用もお任せします。
既存Webサービスの改修・アップデートだけではなく、BtoB、BtoC双方に大きな価値をもたらす新規サービス開発にもチャレンジいただけます!

【長期的に働ける環境】
◆20:30完全退社
20:30以降は強制退社ルール。PCや電話の持ち帰りも、一切禁止です。
◆年間休日125日以上
大型連休年3回、アニバーサリー休暇、計画有給休暇、有給取得奨励日など。
◆GW手当
毎年5月のGW前に、全正社員に一律15万円の手当を支給。
◆産育休取得実績多数
これまでに70~80名の取得実績あり。複数回取得した社員もいるほか、男性社員の育休取得実績もあります。
◆柔軟な時短制度
時短勤務での復帰率は97%以上(2019年現在)。中学校入学まで可能で、時間帯の選択もできます。
◆保育園費用補助
無認可保育園に入園した場合は、費用の補助あり。

など、安心して長く働ける制度が整っています。

【手がける商品・サービス】
◆『ナース専科就職ナビ』
看護学生の国家資格取得の支援、新卒としてのキャリア選択支援、新卒看護師の採用を予定する事業所の採用支援をミッションとする事業です。

【開発環境・業務範囲】
◆開発環境
Ruby, Ruby on Rails, Docker, AWS(ECS,S3,RDS,etc...), Pentaho
◆使用ツール
Backlog, esa, Chatwork, Slack

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この求人のポイント

<医療・介護人材業界トップクラスの実績&成長中企業>
「エンジニアの醍醐味」が詰まったポジションです


超高齢化社会に突入し、医療・介護業界へのニーズが高まる一方の昨今。
SMSグループは、業界のフロントランナーとして成長を続けています。

当社では設立以来、医療従事者不足を解消する情報インフラを構築。
医療現場で働く方々の就職・転職だけでなく
離職抑制やスキルアップ等も含めた支援を行っており、
取引法人数・紹介実績は業界トップクラス!

海外展開にも積極的であり、
アジア地域最大規模の医薬情報サービスを手がけるなど、
圧倒的な存在感を放っています。

そんな当社の【Railsエンジニア】として、
自社サービスを開発していきませんか?

お任せするのは既存サービス『ナース専科就職ナビ』。
外注中心の開発体制から完全内省化へのシフトチェンジとともに、
シナジーを生む新サービスの企画~運用もお任せします。

0から1を生み出し、さらに1から10へ。
「エンジニアの醍醐味」が詰まったポジションで、ご活躍ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆RubyおよびRuby on Railsを用いた開発経験が3年以上ある方

【歓迎する経験・スキル】
◆事業会社での自社サービス開発経験
◆スクラムによる開発経験
◆ITを利用して自主的に業務改善を行ってきた経験・志向
◆能動的に業務範囲を広げていった経験・志向
~このような方におすすめです~
◆事業やサービスの先にいるユーザーへの価値提供にこだわり、「技術は価値提供のための手段の1つ」と考えられる方
◆開発予算や担当役割等に制限されず、積極的にサービスのローンチやグロースに携わりたい方 
◆「もっとこうしたら良くなるのに」という思いをもちつつも業務権限上そのアクションが許されなかった経験があり、その思いをぶつけられるフィールドを探している方

給与 【想定給与】
◆年俸400万円~800万円
※固定給制
※職務手当(月45時間分の職務手当9万2156円含む。超過分は残業代を支給)
※給与改定年1回(5月)
※試用期間(3ヵ月)あり。期間中の条件等に変更はありません


勤務地詳細 ◆東京本社
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
┗都営三田線「芝公園駅」 出口A3より徒歩2分
┗都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 出口A3より徒歩6分
┗JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
┗都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分


東京23区

勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)※フレックス制度あり
★生産性を重視しており、勤務時間に制限を設定(20:30完全退社)。
PCや電話の持ち帰りも一切禁止しています。

【残業について】
月平均20時間ほど

休日 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇(入社時10日付与・半日取得可、2年目4月に11日付与、移行は法令通りに付与)
◇慶弔休暇(結婚休暇、妻の出産休暇など)
◇アニバーサリー休暇
◇出産休暇(育児休業※入社1年後に利用可、妊婦特別休暇、産前産後休暇)
◇介護休暇 など
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費支給(月3万5000円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇社員持株会制度 (拠出額に対し10%の会社補助)
◇退職金制度
◇書籍購入制度(1万円以内の図書購入は全て会社負担)
◇GW手当(給与とは別に15万円)
◇単身赴任手当・転勤手当(※会社規定による)
◇チームリーダー手当(月2万円)
◇育児・介護短時間措置制度 (子供が中学入学まで。時短の時間帯も選択可)
◇保育園費用補助(無認可保育園に入園した場合)
◇定期健康診断
◇研修制度(入社時研修・全社研修・合宿研修・外部研修・階層別研修・理念研修等)

【産休・育休取得状況】
現在まで、70~80名の育児休暇取得あり(男性社員の育休取得実績もあり)。時短勤務での復帰率は97%以上(2019年時点)。

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 高齢化が進み、医療・介護業界のニーズがますます高まる現在。この業界における人材サービスのパイオニアである当社は、さらなる成長を見据えています。現在、既存サービスのブラッシュアップや、新規サービスの企画・設計などをお任せできる人材を求めています。
取材担当者より エス・エム・エスキャリアは働く環境が特徴的だ。例えば20時半を最終退社時間として、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを出すことを志向し、ダラダラと残業をする、土日も働くといったワークスタイルは志向していない。インタビューさせていただいた社員の方からも「集中して仕事に取り組む習慣が身につき、業務効率が上がった」「メリハリをつけることで、スピーディーに仕事が進められるようになった」との声が上がった。 社会に貢献でき、高い実績を持ち、かつ仕事とプライベートのメリハリをつけて大きなやりがいを感じられる。そんな企業が世の中に一体どれほどあるだろうか。エス・エム・エスキャリアがその一社に数えられることは間違いない。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ◆現在当社には数十個の事業があり、それぞれの事業にエンジニアが所属しています。0→1、1→10といった成長期の事業もあれば、既に大きな基盤を持ち、ビッグデータ分析を通じてエンジニア発信でさらなる成長を目指す事業もあります。それぞれの分野で、自由なキャリアパスを描けます。
入社後の成長サポート 入社時・全社・合宿・外部・階層別・理念等、各種研修制度が整っています。

会社について

株式会社エス・エム・エスキャリア 【東証一部上場SMSグループ】

事業内容 事業内容
――ナース人材バンクをはじめとする人材紹介事業を展開しています!――
◆「保育士人材バンク」…保育士に特化した人材紹介
◆「カイゴジョブエージェント」…介護職に特化した人材紹介・求人マッチングサービス
◆「ケア人材バンク」…ケアマネージャー・相談員に特化した人材紹介
◆「PT/OT人材バンク」…理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化した人材紹介サービス
◆「ナース人材バンク」…看護師に特化した人材紹介
◆「ナース専科 求人ナビ」…看護師に特化した求人・転職情報サイト
◆「ナース専科 就職ナビ」…就活に活用できる、看護学生のための就職情報サービス
◆「栄養士人材バンク」…管理栄養士・栄養士に特化した人材紹介
◆「検査技師人材バンク」…臨床検査技師に特化した人材紹介
◆「放射線技師人材バンク」…診療放射線技師に特化した人材紹介
◆「工学技士人材バンク」…臨床工学技士に特化した人材紹介

~業界トップクラスのシェアを誇る理由~
1.2005年より、看護師人材紹介に参入。急成長して大きなシェアを獲得してきました。2009年より人材関連サービス大手企業が相次ぎ参入しましたが、市場全体が伸びているため、現状でもシェアの奪い合いは起きていません。
2.看護師の全就転職者のうち、人材紹介経由で転職する人の約25~30%は当社を利用しており、現状トップクラスのシェア。今後は、人材紹介事業の競争力向上と、看護師の日常的な囲い込みによる差別化を計っていきます。

~現状と今後のビジョン~
◎全国のほとんどの病院が当グループのサービスを利用しているほど、医療業界における同社の知名度は圧倒的。そのため、インバウンドオーダーをいただけることが多く、新卒向けの合同説明会でも、業界でも名立たる病院から出展いただけています。
◎転職者の登録も圧倒的な集客力を誇り、転職者&医療従事者の満足度が高いマッチングを実現できています。



資本金:100百万円
設立 2015年1月5日
代表者 代表取締役 長井 利仁

上場分類 非公開
従業員数 1200名(2020年4月時点)

【平均年齢】
30.4歳(2019年4月時点)

【男女比】
全社男性(47%):女性(53%)(2019年4月時点)

【中途入社者の割合】
90%以上

問い合わせ

株式会社エス・エム・エスキャリア 【東証一部上場SMSグループ】

http://www.sms-c.co.jp/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社エス・エム・エスキャリアへの質問」と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社エス・エム・エスキャリア 【東証一部上場SMSグループ】

Railsエンジニア/開発責任者候補■看護師紹介業界トップクラス■年収500万円~■GW手当15万円■年休125日

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 ストックオプション
  • 東京都
  • 【想定給与】◆年俸400万円~800万円※固定…
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