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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

ライトグループ

正社員

企画営業◎賞与年2回、昇給年4回◎扱うサービスはオフィス商材、広告商材、人材サービスなど多種多様!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

★企業の抱える、オフィスのお困りごとを解決に導く仕事です。
お客様となるのは、業種限らず様々な法人企業です。提案するのは、通信サービスや、スマートフォン、タブレット、ビジネスフォン、複合機などのオフィス用品がメイン。様々な提案を行ない、お客様のコスト削減を実現するサービスです。

★サービスを駆使して、課題を解決
お客様に対して電話でヒアリングをしたり、訪問してオフィスの環境についてヒアリングします。その上で、コスト削減できる当社サービスを提案。お客様にとって最適な料金プランを提案したり、経費を浮かせることのできるビジネスフォンや複合機を提案。無駄なコストを削減できる、メリットが明確なサービスなので、"契約率は70%"と非常に高い確率で契約をいただくことができています。

★時には、オフィス環境以外の提案もします!
<例えば・・・>
・営業の生産性が上がらないんだよね。というお客様には。
┗顧客管理ができたり、営業活動の最適なルートを導いてくれるアプリを導入。

・一人若い事務の子が急に辞めて困っているお客様には。
┗グループ会社と連携し、人材コンサルティングを提案。

・最近、店舗の売上が落ちて困っているというお客様には。
┗集客ツールの一環として、グループ会社が提供するSNS広告を提案。


※グループ間で多くの事業を展開していますので、さまざまな事業で活躍できる環境が整っています。あなたのキャリアに合わせて、この環境を存分に活かしてください!

この求人のポイント

全社員のうち、約80%が未経験入社の中、月収40万円の社員が多数います。「営業職に挑戦してみたいけど、出来るかわからない」そんな不安を抱える方に、最適な環境があります。サービスのことなど何もわからなかった社員が、現在では目覚しい活躍を見せています。

その秘訣は、当社の充実した教育制度に。入社後の研修で名刺交換の方法はもちろん、業界や商品の知識などを丁寧にお伝えします。その後の営業活動は”3人1組”のチームで実施。わからないことがあれば、相談しやすい環境があります。

実力をつけやすいことに加えて、成果が出やすいことも当社の特徴です。商談の成約率は70%と高く、成果に応じて充実したインセンティブが支給されますので、年収で700万円を超える若手も少なくありません。

当社が提供するサービスは、お客様の課題解決のためにあります。通信機器・人材・広告・営業支援システムなど、取り扱うサービスは幅が広く柔軟。誰かの役に立つのが好き。課題を解決する達成感を味わいたい。そんな方にはぴったりの仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【各社共通】
学歴不問 <未経験者、第二新卒者、歓迎>
■35歳まで。若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

★前職の雇用形態、転職回数、不問。
★教育制度が充実。名刺の渡し方など、営業に必要なことをイチから教えていくのでご安心ください。
★「より多くの方とお会いしたい」と考えています。ぜひ積極的にご応募ください。
給与 【各社共通】
月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回
★上記月給に加え、住宅手当+家族手当アリ!
例えば…月収30万円(月給25万円+住宅手当+家族手当)

■昇給チャンスは年4回
■未経験入社者でも3年目で役員となり、年収1000万円を手にしています。
※月44時間の固定残業代(6万円以上)を含む(超過分は別途支給)

<目標達成でチーム全員にインセンティブ支給!>
売上目標は個人ではなくチームで追いかけます。達成したら、メンバー全員にインセンティブを支給!チームみんなで達成を目指す一体感を持って働けます。
勤務地詳細 【各社共通】

<希望勤務地への配属となります。転勤はありません。U・Iターン歓迎!>
大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル 3F, 27F
難波営業所/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9F
東京本社/東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル1F, 2F, 6F
秋葉原営業所/東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-13 AEビル6F
博多営業所/福岡県福岡市博多区東2丁目6-23 博多駅前第2ビル4F
勤務時間 【各社共通】
9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)

※20時には退勤することを徹底する社風です。
研修中には、残業はほとんどありません。
休日 【各社共通】
【モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています】
■週休2日制(土・日)※月8日~9日
■祝日
■夏季休暇・年末年始休暇・GW(各1週間程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 【各社共通】
☆充実の福利厚生をご用意!

■昇給・賞与
昇給年4回
賞与年2回

■手当など
チームインセンティブ
通勤交通費支給(上限5万円/月)
営業交通費支給(全額)

役職手当(月1万円~5万円)
住宅手当(月3万円 ※規程あり)
家族手当(扶養者1人につき:月1万円)
結婚祝い金(3万円~ ※規程あり)
事業部手当

■その他働きやすい制度が多数!
産休・育休
在宅勤務制度
社保完備
新規事業公募制度
資格取得支援制度
全社研修(全国から同期が集まります!)
月に1度の振り返り研修
階層別研修
社内イベント(表彰式・BBQなど)※自由参加
サークル活動(ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50%負担)

★社内イベント・サークル活動は自由参加ですが、多くの社員が参加しています!社員の仲が良いのも当社の特徴です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

グループ企業について ■株式会社ライト通信■
┗全国に数多く存在するパートナー企業への研修や業務の促進を推進しています。

■株式会社ライトアップ■
┗飲食店やリラクゼーションサロンなどニーズの高いお客様に対して、SNSなどを用いた広告サービスを展開しています。

■株式会社C3■
┗体育会系学生に特化した、人材紹介ビジネスを展開しています。例えば、陸上部、サッカー部、野球部、ハンドボール部、テニス部、ソフトテニス部、バレーボール部、バスケットボール部、バドミントン部、卓球部、体操部、柔道部、剣道部、弓道部、水泳部などが対象です。
教育制度 <8割以上のメンバーが未経験スタート!営業以外の職種に挑戦するチャンスも!>
全メンバーの8割が未経験入社なので、あなたもすぐに馴染めるでしょう。平均年齢は20代後半で元飲食店スタッフや元アパレルショップスタッフなど、様々な前職のメンバーが活躍中です。

なかには当社で正社員デビューを果たしたという先輩もいます。また、将来的なキャリアとしては、ジョブローテーションで別の職種に挑戦するチャンスもあります。あなたが希望すれば、人事や、コールセンターのSVや、店舗でのカウンター営業、代理店営業などとして活躍することが可能です。

会社について

ライトグループ

事業内容 ・各通信キャリアの割引サービスを取り扱う経費削減のコンサルティング事業
・スマートフォンやタブレットを扱うトータルプランニング事業
・オフィス環境の業務効率化を図るリレーション事業
・コンシューマ向け通信機器販売とサービス提供
・人材コンサルティング事業

★人材を「人財」に変える教育カリキュラムやライセンス制度を取り入れ、人と人、企業と企業をつなぐ確かなソリューションを提案しています。
設立 1990年7月(設立年代表/株式会社ライト通信)
代表者 代表取締役社長 諸石 竜也(代表者代表/株式会社ライト通信)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


500名(グループ全体)
グループ全体:135億円(2017年11月期実績)
       60億円(2016年11月期実績)
       47億円(2015年11月期実績)

ライトグループ

企画営業◎賞与年2回、昇給年4回◎扱うサービスはオフィス商材、広告商材、人材サービスなど多種多様!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,愛知県,大阪府,福岡県
  • 【各社共通】月給25万円以上+インセンティブ+…
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