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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年12月11日

情報提供元:エン転職

株式会社シュテルン三重

正社員

メルセデス・ベンツの営業 ◎未経験OK/賞与年2回/福利厚生充実/3種のインセンティブで高収入可能!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

メルセデス・ベンツの接客販売、アフターフォローなどをお任せします。ご来店されるお客様は、平日で20組、土日で40~60組ほど。16種類のラインナップと200種類のモデルから、お客様に最適な1台をご提案します。

【具体的な業務内容】
◆お客様への接客
ご来店されたお客様にお声掛けをして席にご案内し、ドリンクを提供。お客様のご要望を伺い、最適な1台をご提案します。カタログを見ていただきながら、クラスや色、オプションなどを紹介。接客時間は1時間前後、試乗があれば2時間ほどです。

◆見積書作成、契約
見積書を5~10分程度で作成して、お客様と確認します。ご来店から1~2回はお客様先に訪問し、購入を決めていただきます。車の在庫があれば1週間、生産する場合は1ヶ月~半年で納車します。

◆既存のお客様への対応
お客様の7~8割がリピーターで、メンテナンスや車検、点検をご案内。車検の半年前、3ヶ月前、1ヶ月前に連絡を行ない、ご来店の日程を決定。同時に新商品のご案内や買い替えのご提案も行ないます。

◆その他の業務
接客がない時には、洗車や納車準備、書類作成、顧客情報の入力作業なども行ないます。

<仕事のポイント>
◎お客様との信頼関係を構築
お客様から信頼される人間関係の構築がこの仕事のポイント。お客様と何度も会う、新商品が入ったらすぐに連絡、お客様の趣味や嗜好に合わせた会話ができるようになれば、営業成績にもつながるはずです。

◎インセンティブは3種類
毎月の販売台数、四半期ごとの目標達成、半年ごとの販売台数によってインセンティブを算出。1人あたり月平均4台を販売しており、月間の支給基準は12万円です。在庫車の販売や、オプション、値引き等により掛け数が変化し、金額が2倍以上に増えることもあります。

この求人のポイント

三重県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーである当社。今回募集するのは、当社の営業職になります。

その最たる特徴とも言えるのが、豊富なインセンティブ制度。販売単価に対する還元率が高いだけでなく、月間・クオーター・夏冬のそれぞれで販売台数インセンティブが支給されるため、自身の努力や成果が収入に結び付きやすい環境なんです。

それはつまり、“実力主義・成果主義”ということ。まったく売れなければ、それだけ収入アップも難しくなってしまうでしょう。

とはいえ、心配はありません。「メルセデス・ベンツ」というブランドバリューはもちろんのこと、先輩のフォローもあるため、未経験でも真面目に努力をすれば着実に稼げる仕組みになっています。

実際に、年収550万円(28歳・入社2年)、年収1040万円(34歳・入社4年)など、高収入を得るメンバーも。この環境に魅力を感じ、転職してきた仲間も多いんです。

自身の実力を正当に評価されたい――。そんな想いをお持ちの方こそ、当社を次のステージに選んでみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
◎学歴やブランクは一切不問。意欲を重視した採用を行ないます。
◆要普通自動車免許(AT限定可)
給与 月給17万円~25万円+インセンティブ

★インセンティブは3種類
(1)毎月の販売台数により算出
(2)四半期ごとに目標を設定し、達成した場合に支給
(3)半年ごとの販売台数によって算出

【年収例】
年収330万円/24歳・入社3年・新卒入社/月給17万円+報奨金 ※月1台販売
年収1040万円/34歳・入社4年・営業経験者/月給21万円+報奨金 ※月7台販売
年収550万円/28歳・入社2年・未経験入社/月給18万円+報奨金 ※月4台販売
勤務地詳細 下記のいずれかに配属
◎希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!

■メルセデス・ベンツ四日市(本社)/三重県四日市市日永4-1-54
■メルセデス・ベンツ三重中央/三重県津市上弁財町14-8
■鈴鹿サーティファイドカーセンター/三重県鈴鹿市南玉垣町2223
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間)
休日 ■週休2日制(毎週火曜日・第一水曜日・他月2~3回)※連休取得も可能!
■GW休暇(8日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■決算賞与 ※業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)※マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
■役職手当
■職能手当
■家族手当
┗配偶者:7500円/月、18歳未満の子(第一扶養):7500円/月、18歳未満の子(第二扶養):2500円/月、同居の実父・実母:2500円/月 ※上限月1万円まで
■住宅手当(社内規定による)
■引っ越し補助制度あり ※応相談
■団体保険
■海外研修制度
■出産・育児支援制度
■定期健康診断
■従業員リース(定額)
■社員割引
■スポーツジム法人会員加入 ※四日市のみ
■サークル補助
■教育制度(独自研修・メーカー主催研修)
■社員旅行(2年に1度海外へ。直近はタイに行きました)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は本社でオリエンテーションを実施。会社やサービス、システムなどについて1週間学んだ後、各店舗に配属。配属後はパンフレットの読み込みや、先輩の接客への同席を経て、車の特徴を学んでください。eラーニングでメルセデス・ベンツの商品や歴史を学ぶこともできます。その後、2週間~1ヶ月程度のロープレ研修を行ない、先輩によるOJTで営業スキルを身につけましょう。その他にもメルセデス・ベンツ日本株式会社が実施する研修もあり、未経験でも業務に必要な知識が学べます。最初は先輩か店長が同席するため、安心して接客してください。個人差はありますが、3ヶ月ほどで独り立ちできます。
配属部署 メルセデス・ベンツ四日市には5名、メルセデス・ベンツ三重中央には7名、鈴鹿サーティファイドカーセンターには2名の営業スタッフが在籍。20代~40代半ばのメンバーが活躍しており、14名中13名がキャリア入社、1名が新卒入社です。そのうち10名は、自動車業界からの転職者。もともと国産車のディーラーにいたメンバーが多く、「メルセデス・ベンツを取り扱ってみたかった」「自分の実力を正当に評価してもらえる環境で働きたかった」「給与水準を上げたかった」など、転職理由はさまざまです。

会社について

株式会社シュテルン三重

事業内容 ■メルセデス・ベンツ車の新車販売・中古車販売
■カーメンテナンス業務(車検・点検・一般整備)
■部品・用品販売
■レンタカー事業
■損害保険代理店業務などの自動車関連事業
設立 2014年7月
代表者 代表取締役社長 橋本みどり
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
62名(2019年2月現在)
70億円(2019年6月期実績)

問い合わせ

株式会社シュテルン三重

http://www.stern-mie.co.jp

株式会社シュテルン三重

メルセデス・ベンツの営業 ◎未経験OK/賞与年2回/福利厚生充実/3種のインセンティブで高収入可能!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 三重県
  • 月給17万円~25万円+インセンティブ★インセ…
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