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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社TOP LIFE

正社員

既存顧客のルート営業(未経験歓迎)◆インセン平均40~100万円/1年目で年収800万も目指せる!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様に、住宅リフォームの提案を行ないます。チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です!

<具体的な業務の流れ>
当社は「点検」「見積作成」「受注」で分業しており、入社後は「お客様宅の点検」からお任せ。その後、希望に応じて他の業務へ移行することも可能です!

▼お客様への訪問・点検(あなたが担当)
専任のアポインターが、既存顧客様にアポイントを取りスケジュールに入力するので、前日までに確認。お客様宅に訪問後は、水周りや壁クロスなどの室内から外壁まで点検します。1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど。まずは近場のお客様を担当し、徐々に遠方もお任せします。

▼見積作成(先輩が担当)
リフォームなどを提案する場合は、修理が必要な箇所の修繕費用を算出。見積作成後、受注担当へ引き継ぎます。

▼受注(先輩が担当)
再度お客様に提案し、受注できたら工事会社に依頼します。商談1件につき所要時間は30分~1時間半ほどです。

<チームで営業活動を行ないます!>
1チーム3名の体制で分担して仕事を進めます。まずは初回訪問をお任せしますので、簡単なメンテナンスなどを行なうと同時に、気になる箇所をヒアリング。詳しいことについては、先輩にバトンタッチします。

<キャリアプランについて>
実績に応じて、1~2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。また、施工管理やメンテナンスなど、ほかの業務にジョブチェンジすることもできます。

<インセンティブについて>
成約率は10~30%程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。

この求人のポイント

\仕事はシンプル!3STEPの繰り返し/
STEP1:指定のスケジュール通りにお客様宅を訪問
STEP2:壁や水回りなどの住宅設備を点検
STEP3:リフォームが必要な設備を先輩に引き継ぎ

\シンプル。だけど稼げる。/
最初はシンプルな点検業務からお任せ。先輩が受注したらインセンティブが入るので、点検がメインの1年目でも、平均インセンティブは28万円。固定給の25万円と合わせると、すぐに月収50万円に手が届きますよ。

\さらに稼げるチャンスも。/
「見積りを出す」「契約をする」といった業務にステップアップすればさらにインセンティブがアップ。20・30代で月収100万円の先輩も少なくありません。テレアポ専任のチームが別にあるので、テレアポや飛び込み営業もありませんよ。

\住居費ゼロで車も貸与/
家賃0円で家具家電付きの社宅があるので、稼いだお金を存分に使えます!敷金礼金もかかりません。また、貸与された車はプライベートで使っていただいてもOK!

シンプルで稼げる仕事、いかがですか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)

★営業の経験や住宅関連の知識などはいっさい不問です。
もちろん接客経験(アルバイト可)などあれば活かせます。

……異業種出身者も活躍中です……
カフェショップのアルバイトスタッフやハウスメーカーの営業、美容師など、異業種からの転職者も多数活躍中。営業経験がない方はもちろん、正社員デビューの方も安心してご応募ください。
給与 月給25万円以上+インセンティブ
※粗利の1~4.8%を支給

※試用期間中は月給25万円となります。
※上記月給には45時間分(6万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験や年齢を考慮の上決定します。
※詳細は「インセンティブについて」でご覧ください。
勤務地詳細 ■東京支店:東京都新宿区新宿6-12-1 パークウエスト4F
■東北支店:宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28
■中部支店:静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F
■新潟支店:新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F
■北陸支店:富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F
■神奈川支店:神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8F

※希望勤務地を考慮します。
※支店ごとに、担当エリアは関東エリア、東北エリア、中部エリアをご担当いただきます。
勤務時間 7:30~18:00(実働7.5時間・休憩3時間)

※商談は1日3件と決まっており、基本的に商談終了後は直帰できます。
休日 ■隔週休2日制(月曜日固定+火隔週休み)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張費全額補助
■役職手当
■駐車場完備
■車通勤OK
└1人1台営業車貸与あり!
■社宅完備(レオパレス)
└全額会社負担。
■工具など貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <教育体制>
入社後は1ヶ月間、先輩によるOJT。お客様先へ同行しながら、リフォームについての説明の仕方やお客様への対応方法など、イチからしっかり学んでいきます。また、協力企業での座学研修も随時実施。動画研修を通して、基礎を磨いていきましょう。当社では3~5名のチームで営業をしているため、独り立ち後も先輩がフォローします。困ったときには、いつでも先輩を頼ってくださいね。

<配属部署>
20代~30代がメインで、未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。社員同士の仲も非常によく、プライベートでも一緒に遊園地や食事に行くほど。家庭を持ちながら働いている社員も多く、既婚者は全体の約80%です!
インセンティブについて 当社では「個人」「チーム」それぞれにインセンティブが支給される仕組み。効率よく収入アップが叶います!

<インセンティブの支給例>
■個人
月間訪問件数約60件(1日あたり約3件)×成約率30%×単価200万÷3名=売上1,200万円
売上1,200万円×粗利40%=粗利益480万円
粗利益480万円×インセン率1%~4.8%=平均インセンティブ43万2000円

※個人インセンティブは完工ベースで支給。約1ヶ月で完工するので、当月の実績は翌月には反映されるイメージです。

■チームチーム目標に対しての貢献度に応じて、さらに支給。月10万円~40万円ほどが支給されます。

会社について

株式会社TOP LIFE

事業内容 住宅リフォーム全般
■太陽光発電システムの販売・施工
■オール電化製品(電気給湯器、IHクッキングヒーター)の販売・施工
■屋根、外壁の補修工事(葺き替え、塗装など)
■室内のリフォーム(フローリング、クロス張替えなど)
■水まわりのリフォーム(浴室、洗面、キッチン、トイレなど)

【登録電気工事業】
大阪府知事届出 2009-0271
【建設業許可】
大阪府知事許可 第131129号(般-25)建築工事業・電気工事業
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 高橋亮司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
80名
※2022年6月時点
24億(2023年6月期実績)
19億(2022年6月期実績)
※ホールディングス化前

問い合わせ

株式会社TOP LIFE

https://www.bluespirit.jp/

株式会社TOP LIFE

既存顧客のルート営業(未経験歓迎)◆インセン平均40~100万円/1年目で年収800万も目指せる!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,静岡県
  • 月給25万円以上+インセンティブ※粗利の1~4…
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