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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

株式会社木下の賃貸

正社員

賃貸営業◆月給30万円以上/年間休日120日/残業月20時間程度/賞与年2回支給

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

賃貸の営業として、オーナー様の対応や物件管理のほか、入居者の募集、カウンターセールス、契約業務など幅広くお任せします。扱うのは、すべてグループ内の物件です。

【仕事の特徴】
■営業活動に集中できる環境です
自社システムで情報を一元管理しています。営業1人あたりが担当する物件は400~500件ほど。多くの物件をスムーズに管理できるため、営業に集中できる環境です。

■意見やアイデアを発信しやすいです
新規物件の開発ミーティングから参画することが可能。その際には、賃貸の営業が持つマーケット情報や顧客情報が活用されています。現場を知る営業として、物件内容に関する意見やアイデアも発信しやすいです。

【仕事のポイント】
◎成長をしっかりサポートします
入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしていきますので、経験が浅いという方も、ご安心を。あなたの成長を皆で支えていきます!

◎キャリアアップも目指せます
歴史を持つグループですが、会社としては新しく、さらなる事業拡大を目指して成長を続けています。今後は組織拡大によるポストが生まれていく予定。そのため、管理職へのステップアップも目指すことができます。

【一緒に仕事をする仲間】
20~40代の社員が活躍中で、平均年齢は35歳。社員の70%が中途入社で、小規模の賃貸・仲介会社からの転職者も多くいます。営業がはじめての方や経験が浅い方も「今より成長したい」「お客様のためになる提案をしたい」という向上心があれば、ご活躍いただけるはずです。

この求人のポイント

住まいに関わる事業を中心に、介護や保育、エンターテインメントまで幅広い事業を展開する『木下グループ』。当社はその一員として、賃貸仲介や賃貸管理を手がけています。

グループの成長と共に、管理物件も年間1000戸のペースで増加中。管理実績2万5566戸、入居率99.4%という確かな実績のもと、さらなる事業拡大を目指しているところです。

安定した基盤のもと、成長を続ける当社では、働き方も効率的。扱う物件は、すべてグループ内のものであり、物件情報は、自社システムで一元管理。事務の負担が少なく、営業活動に集中することができます。

また、残業の削減も推進しており、実際に月20時間ほどと少なめ。勤務はシフト制ですが、年間休日は120日確保しており、土日に休みを取ることも可能。家族や友人と過ごしたり、趣味に没頭したりとプライペートも大切にできます。

さらに育児や介護の際には時短勤務もできるため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。木下グループならではの働きやすさ、ぜひ体感していただきたいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■不動産業界での実務経験をお持ちの方(業態・職種・年数は不問)
└不動産業界での営業経験(賃貸仲介、売買仲介、収益用不動産、土地活用、マンション販売など)をお持ちの方も大歓迎です。

※社会人経験10年以上の方、歓迎!
給与 月給30万円以上+成果給+賞与年2回
※固定時間外手当40時間分(7万400円)含む、超過分は別途支給します。
※経験・能力等によって優遇します。
勤務地詳細 ご希望を考慮し、以下のいずれかに配属となります。

■新宿本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階
■横浜営業所/神奈川県横浜市西区岡野2-7-15 ※「横浜市中区桜木町1-1-8」に移転予定
■埼玉営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング1階
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11階
■大阪営業所/大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6階
勤務時間 フレックスタイム制
※1日の標準労働時間/8時間
※標準勤務時刻/新宿本社/10:00~19:00 名古屋営業所・大阪営業所/9:30~18:30

★1ヶ月の残業は20時間程度。残業削減を推進しています。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(シフト制/月8~11日休み ※土日に休みを取ることも可能)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■出産休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給(年1回/能力などによる)
■成果給
■賞与年2回(入社2年目より支給/業績による)※役職者除く
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■資格登録手当(宅地建物取引士:月2万円)
■扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
■退職金制度(定年65歳)
■住宅優遇制度(自社管理物件)→対象物件の敷金・礼金・更新料全額+賃料5%を会社負担(入社1ヶ月前より利用可)
■介護施設入居優遇制度(対象施設の使用料で月8万円を会社負担)
■保育料優遇制度(対象保育園の保育料で月2万円を会社負担)
■グループ商品社割販売(戸建て・アパート・建築・リフォームなどの割引、映画・美術館などのチケット、書籍などの割引)
■ジョブチェンジ制度(グループ内転職)
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
■育児・介護時短勤務制度
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社木下の賃貸

事業内容 ■賃貸事業
設立 2013年
代表者 代表取締役社長 尾崎 浩司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
53名(グループ全体/9962名)※2022年4月現在
1200億円(2019年3月期実績)
※グループ連結

問い合わせ

株式会社木下の賃貸

http://kinoshita-chintai.com/

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