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情報掲載期間:2023年11月30日~2023年12月27日

情報提供元:エン転職

株式会社スタジオハル

正社員

イベントディスプレイのプランナー◆未経験歓迎/賞与年2回+決算賞与あり/住宅手当あり/転勤なし

フレックス 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

イベントや展示会の装飾、店舗の看板やパネル、内装などの製作・施工の提案をします。既存顧客がメインで、新規開拓はありません。これまで、大手メーカーの新商品発表会や人気カフェのラッピング、PRイベント、一流ブランドの展覧会、各種展示会などのデザインをカタチにしてきた実績があります。

~仕事の流れ~
▼まずはデザイン会社との打ち合わせ
デザイン会社がクライアントと決定したデザインのラフ画を見ながら打ち合わせを実施。「どういう素材ならクライアントの要望に合うか」「現場の設備や壁に合わせて、どうすればデザインを実現できるか」などを考え、カタチにしていきます。内容が確定したら各製作部署への指示書の作成、更に現場管理として現場入りをすることがあります。

▼適切な素材の選定や提案
たとえば屋外施設なら、雨風や日焼けへの耐久性などを加味しながら素材を選びます。どう素材に穴を開けて、どうやって電気を通して…といったことを具体的に決めていきます。そのためには色んな素材や道具の知識が必要です。実務を通じて少しずつ覚えていきましょう。

▼施工や納品の立ち会い
プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールの管理や現場での管理なども行ないます。打ち合わせから納品までは、2~3日程度のものもあれば、1ヶ月以上かかることも。社内と社外、およそ半々の割合で仕事をしています。

~仕事のポイント~
◎依頼を受けてから提案を行います。
お付き合いのあるお客様より直接依頼を頂き、提案しますので新規開拓はありません。

◎案件の幅は多彩!
案件の割合としてはイベント40%、展示会40%、商業施設20%ほど。店に飾るプレートづくりなど小さな案件も含め、1人あたり月20~30件ほど担当します。色々な案件に携われるので常に新鮮な気持ちでいられるでしょう。

この求人のポイント

イベントのブースや看板、パネル、ラッピングなどの製作・施工を手がける当社。お店のラッピングや看板などの多くの人が日常的に目にするものから、大手メーカーの新商品発表会、世界的スポーツブランドのPRイベントなど、SNSでも注目が集まる大イベントまで、様々なデザインを形にしてきました。

あなたにお任せするプランナーは、お客様のご要望を踏まえてアイデアを出し、製作現場とも連携を取る重要なポジションです。

たとえば、「PRイベントのブースに、文字が浮いて見えるような演出をしたい」というご依頼があったら。プランナーはどんな素材を使ったら見栄えが良くなるかを考え、数百種類もの素材の中から「透明のアクリル板をベースにすれば、文字が浮いて見えるのでは?」とご提案。見事そのアイデアが採用され、お客様からも「○○さんに頼んでよかったよ!」とご満足いただけました。

これは、ほんの一例。あなたのアイデアが、お客様のお店や、イベントの印象を決める。形に残る仕事で、ワクワクを味わいませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■要普通自動車免許(AT限定可)
※入社後の取得可!

◎業界経験も問いません。転職回数やブランクも不問で、意欲重視の選考です。
◎コミュニケーション能力が大切な仕事です。接客や販売などの仕事に携わっていた方は、その経験を活かせます。
給与 月給22万3000円~35万円+賞与年2回
※能力や年齢を踏まえて給与額を決定します。
※上記にはみなし残業代(2万3000円/15時間分)が含まれます。みなし分を越える残業の場合は、別途支給します。
勤務地詳細 東京都杉並区和泉1-30-21 I・Bビル

※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
└コアタイム:(1)12:00~13:00(休憩時間)(2)会社が規定する会議の開催時

◎前日遅くまで働いたら、翌日遅く出社することも可能。基本的に9:30~18:30で働く社員が多いです。
◎月の残業は40時間ほど。イベント前は長めになることもあります。
休日 <年間休日113日>+一斉休暇4日(実質117日)
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■生理休暇
■産前産後休暇、育児休暇(共に実績あり)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■慶弔休暇
■慶弔見舞金
■その他(当社カレンダーによる)

◎5日以上の連続休暇も可能です。

<働き方改革しています!>
メリハリのある働き方を目指し2024年度は新たに有給リフレッシュ休暇5日分が追加されます。今後もより働きやすい職場にしていきます!
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与
■交通費支給(月20,000円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(時間超過分全額)
■住宅手当(月18,000円~22,000円)
■家族手当(配偶者:月10,000円、子1人:月5,000円)
■資格手当(屋外広告士:月10,000円)等
■資格取得支援制度(資格取得に必要な受講料は当社が全額補助します)※当社規定あり
■出産お祝い金
■役職手当
■退職金
■制服あり
■オフィス内禁煙
■私服可
■ネイルOK
■髪色自由
■宅配型社食サービス
■21時以降の残業が発生した場合、夕食代は全額支給
■年末に表彰制度あり
■産休育休取得実績あり
■サーバーの利用OK
■コーヒータイムの導入(お菓子タイム)
■社内インターンシップ制度
■私服面接可
■面接時間選択可
■会社のお金で飲み会
■成長チェックリストの準備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 <全体感が理解できる!>
20年目のベテランの先輩が座学にて、会社の事や業界知識などについて教えます。入社後数週間は、製作部やDTPオペレーター部、アクリル加工などさまざまな部署をまわり、社内でどのように仕事が進んでいくのか理解していただきます。営業方法などについては営業部長の商談同行などを通じて少しずつ身につけていきましょう。入社半年~1年ほどで徐々に1人で仕事ができるようになるイメージです。各部署で定期的に勉強会も開催されており、ひとり立ち後も成長しやすい環境です。

会社について

株式会社スタジオハル

事業内容 ◆展示会・イベントブース設営装飾
◆什器製作
◆アクリル加工
◆屋内外・各種サイン製作

東京都知事許可 (般-2)第152446号 
一般建設業 内装仕上工事業
設立 1994年
代表者 代表取締役社長 小林 義実
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
22名(2023年11月時点)
4億9000万円(2023年6月期実績)
3億180万円(2022年6月期実績)
2億3158万円(2021年6月期実績)

問い合わせ

株式会社スタジオハル

http://www.studio-haru.jp/

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