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情報掲載期間:2024年2月19日~2024年3月17日

情報提供元:エン転職

オンタイムデリバリージャパン株式会社

正社員

採用コンサルタント(未経験歓迎)◆賞与・インセンティブあり/土日祝休/年休125日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

Web求人広告のプロモーションを提案し、企業の事業成長をサポートするパートナーとしてご活躍いただきます。企業が抱える課題を解決するのがミッションです。

――入社後の流れ
まずは架電によるアポイント獲得からスタート。お客様の課題をヒアリングしながら課題を把握したり、人材業界の知識を身につけます。ご希望があれば商談への同行もOKです。半年~1年程度かけて、ひとり立ちを目指しましょう。

<仕事内容>
■リード獲得
企業リストに沿って電話でアプローチ(1日80件程度)。まずは、ご提案するためのアポイントを獲得します。顧客ニーズを引き出すトークスキルや、タイプ別の営業手法などのノウハウを身につけられます。

※やみくもに電話するのではなく、独自開発のシステムで求人ニーズの高い企業を自動抽出・リスト化。効率よくアプローチできます。

■クロージング
アポイントをいただいた企業に対し、事業計画や課題を踏まえたWeb広告によるプロモーションをご提案。商談は1日3~5件程度で、ZoomなどのWebツールで実施する場合もあります。

※適性に合わせて業務比重の変更や、採用支援を行なうCS(カスタマーサクセス)へのキャリアチェンジも可能です。

\仕事のポイント/
★豊富な自社サービスが強み!
最新テクノロジーを積極的に導入し、「自動求人生成システム」「面接自動設定システム」などの自社サービスを展開。サービスを利用した当社独自の提案ができます!

★アイデアも大歓迎!
社内にエンジニアがいるからこそ、あなたのアイデアが新しいサービスの開発に繋がることも。「この業務はシステム化できそう」など、日々の気づきを積極的に発信してください!

この求人のポイント

求人広告は、"人が採用できたらOK"というわけではありません。

私たちが目指す最終的なゴールは、人材採用を通じた『企業の成長』。だからこそ、求人広告以外のご相談をされることもよくあるのです。

▼採用がなかなかうまくいかない――。
顧客から「応募が来ない...」とご相談。そこで経営者に直接会い、想いや設立経緯などをヒアリング。これまでとはちょっと違う広告で、無事に採用が成功しました。

▼どうやって育成しようかな――。
ときには、「どうやって新人を育成したらいい?」というご相談も。入社後の活躍や企業成長のためには、育成方針のアドバイスをすることもあります。

▼事業のこと、相談してもいいかな――。
関係性ができると、今後の事業計画の相談を受けることも。業界知識や市場の動きを見ながら、取引先の経営に刺さっていくような提案をすることもあります。

AIによる業務効率化や分業化も進んでいるため、こうした「コンサルティング力」を磨くことに集中できる環境です。顧客の信頼できるパートナーとして、当社で活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★意欲重視の採用につき、経験・スキルは問いません。未経験で入社して活躍している先輩も多数います!

\こんな方、歓迎です!/
◎接客、販売などの経験をお持ちの方(アルバイトでもOK)
◎広告に関わりたいという気持ちがある方(知識・スキルは一切不問)
◎ロジカルシンキングが得意な方
◎主体的に学んでいこうという意欲のある方
給与 東京/月給28万円以上+各種手当+インセンティブ
大阪、名古屋/月給27万円以上+各種手当+インセンティブ

※目標達成時に、2万円~12万円のインセンティブを支給。
※月45時間分の固定残業代(東京:6万5000円以上、大阪・名古屋:6万2000円以上)を含む。超過分は別途支給。
※一律支給の営業手当3万円含む。

《試用期間中の給与》
東京/月給24万5000円~
大阪・名古屋/月給23万4000円~
※月45時間分の固定残業代(東京は6万3000円以上、大阪・名古屋は6万円以上)を含む。超過分は別途支給。
勤務地詳細 以下の拠点のうち、いずれかでの勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤なし。
◎U・Iターン歓迎!

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F

【大阪支店】
大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F

【名古屋支店】
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F
勤務時間 9:30~18:30
※事業場外みなし労働時間制1日8時間

★自己研鑽に取り組んでいます!
18:30以降も業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(5日以上/一部計画年休)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■慶弔休暇
■介護・看護休業制度
福利厚生 ■昇給 年1回
┗評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。
■業績賞与 年2回(5月・11月/昨年度支給実績2回)※試用期間終了後から支給
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■住宅手当(借上げ社宅)
┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■生理手当(月2000円)
■インセンティブ
┗目標達成することで、2万~12万円のインセンティブを支給します。
■U・Iターン支援あり
■服装自由(終日社内勤務日のみ/社内に“置きスーツ”もOK!)
■PC・ケータイ貸与
■コーヒーショップのプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)

<社内イベントも多数企画中!>
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方は大歓迎!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

当社の特徴 <少数精鋭&分業制!>
最大限の成果を発揮できるように、少数精鋭&分業制を徹底。「顧客との商談に特化したコンサルタント」「業務や自社サービスの改善を図るプロンプトエンジニア」「既存顧客フォローを担うカスタマーサクセスチーム」「採用代行を行なうRPOチーム」など、それぞれが専門性を発揮し、お客様への充実したサービスの提供に繋げています。

<公平&明確な評価制度!>
全社員が参加する毎月の業績報告会では、優秀社員を発表。他にも年1回の総会での表彰をはじめ、四半期ごとのキックオフも行なうなど社員の努力はしっかり評価しています。職種や社歴に関係なく、活躍できる環境です。
一緒に働くメンバー <平均年齢28歳!全員が”主役”として活躍できます!>
20代の若いメンバーを中心に、30代から40代まで幅広い世代が活躍中!リモートワーク中のメンバーともチャットやバーチャルオフィス空間で連携を取るなど、他部署とのコミュニケーションも活発です。自発的なメンバーが多いため、あなたもアイデアをどんどん発信してください!

会社について

オンタイムデリバリージャパン株式会社

事業内容 ■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)
■人材派遣事業(事業許可番号 派13-314810)

BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。
設立 2012年
代表者 代表取締役 関口 治二郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9500万円/
50名

問い合わせ

オンタイムデリバリージャパン株式会社

http://ondeli-japan.com

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