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情報掲載期間:2023年12月4日~2024年1月28日

情報提供元:エン転職

株式会社エン・トランス

正社員

営業◆旅行を目玉賞品にした販促イベントを企画/年休125日/残業月10h程度/インセンティブあり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

集客をしたい百貨店やスーパー、飲食店などのクライアントへ、日帰り・一泊のバスツアーを目玉賞品とした販促イベントの企画・提案をお任せ。コンセプトから会場のレイアウト、賞品の配送方法まで、イチから企画できます!

<提案先について>
クライアントは百貨店やスーパー、飲食店などがメイン。新規開拓にも注力していただきます。商談は訪問で実施。クライアント先には電車、または社用車で伺います。週の半分以上は商談を行なうイメージです。

<具体的な仕事内容>
▼アポイント
既存・新規のクライアントへアポイントを取ります。1日に2件獲得が目標です。近隣の店舗の事例を出すなど、身近な例をあげて興味を惹きましょう。東京の場合は関東地区、名古屋は中部地区が担当エリアです。

▼提案
集めたい顧客層、時期などを伺い、イベントの詳細をすり合わせます。「周年イベントには、豪華な懸賞を用意するのはどうか」「アンケ―トの回収率を上げるために、応募券とセットで付けたらどうか」「クリスマス時期だから、サンタクロースが商品を届けたらどうか」など。旅行以外の賞品、会場のレイアウト、当選した賞品の配送方法などを提案しましょう。

▼ご契約
およそ2~3回の商談を重ねて、イベントをカタチにしましょう。一人ひとりに裁量を任せているので、クライアントのOKがでれば実現可能。提案からご契約まで成約率は80%です。

▼アフターフォロー
その他、チラシや旅行パンフレットなども確認します。イベント開催中に、会場の様子を見に行くことも。開催期間は1週間~2ヶ月と様々で、毎月3~4件を並行して担当。イベントが始まったら、定期的に1~2回ほど電話をかけて、フォローを行ないましょう。

★事務作業は一部営業事務が担当します。企画の提案に集中できる環境です。

この求人のポイント

木々にライトを飾って、街中がキラキラと煌めく12月。ある大手百貨店のクリスマスイベントがありました。私たちは「人を集めたい」というクライアントの願いを、販促イベントの企画で叶える仕事。今回もコンセプト決めから、お客様の手元に賞品が届くまで、イチから企画しました。

とっておきのこだわりは、プレゼント方法。サンタクロースが1軒1軒、当選者のお家まで賞品を届ける企画を提案しました。その結果、沢山のお客様で百貨店は賑わい、イベントは大成功。後日、百貨店には「こどもが大はしゃぎしていた」など、嬉しい声が寄せられました。

一人ひとりに裁量を任せている当社では、ニーズを捉えた企画であれば、基本的に実現可能。例えば、お客様の興味を惹くために、ツアー先を話題スポットにしたり。アンケートの回収率を上げるために、豪華旅行の応募券をセットで付けたり。自由な発想で提案できるのです。

企画力を養うために、市場動向や旅行内容をまとめた勉強ツールも展開。クライアントも、お客様も幸せする企画を、一緒にカタチにしましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★入社時に必要な知識やスキルは不問!意欲・人物重視の選考です。
★運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。
★営業の経験がある方は早期に活躍できます!

\こんな方にオススメです!/
□アイデアを活かして働きたい方
□人を喜ばせるのが得意な方
□世の中のトレンドに敏感な方
給与 月給22万円以上+インセンティブ+賞与2回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代(月30時間分/4万1900円以上)を含みます。万が一超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
勤務地詳細 下記のいずれかへの配属になります。
※転勤はありません。

【東京支社】
東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 日本橋ニシキビル5階

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル3階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月10時間程度です。
※当番制で早朝出勤(6:30~15:30)があります。
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■GW休暇(暦通り)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
└新婚旅行で国内に出かける場合には、取引先の旅館に泊まれます!

★5日以上の連休も取得可能です!

\ライフステージが変わっても安心です!/
当社では女性社員も多く所属しており、産休・育休明けに復職した事例も多数。有休も取得しやすく、ご家庭の都合に合わせて時短勤務も可能です。中には、勤続年数20年以上のベテラン社員もおり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)★年間3万~5万円の昇給実績あり
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■インセンティブあり
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅手当(月1万円)
■扶養手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:月5000円)
■資格手当(国内旅行業取扱管理者・総合旅行取扱管理者:月1万円)
■早朝勤務手当(3000円)
■地域手当(東京:1万8000円、名古屋:4000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社内割引制度(旅行代金割引)

\頑張りはインセンティブで還元!/
当選案内の数、イベントの規模によって、インセンティブの付与があります。先輩の商談同行がある場合でも、アポイントを獲得した社員に支給。平均額は月7万円程度です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ/一緒に働く仲間 <入社後の流れ>
入社後は、先輩のOJTで業務をレクチャー。業界や自社のこと、扱うイベントなどについて学びましょう。その後は先輩の商談に同行し、仕事の流れやクライアント対応を身に付けます。オープニングからクロージングまで、イチから営業スキルを学べる環境です。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。

<一緒に働く仲間>
企画営業職は、全拠点で60名の社員が在籍。男女比は3:7で、平均年齢は35歳です。先輩の前職はアパレル販売員、飲食店スタッフ、法人向け営業など。和気あいあいとした社風で、中途入社の方も馴染みやすい環境です。中には、仕事内容や人間関係の良さに再び魅力を感じ、出戻りした社員もいます。
当社が提供している招待旅行について 当社がイベントとセットで提供しているのが、招待制の旅行。日帰り、もしくは1泊のバスツアーで、「果樹園とワイナリーを巡るツアー」「カニ食べ放題ツアー」「温泉宿に泊まれるツアー」など、幅広いツアーを提供しています。こうした魅力的な旅行を取り揃え、その中からクライアントに合わせて提供できることが、当社が選ばれる理由です。

添乗員として旅行に参加し、賞品として提供する招待旅行について学ぶ機会も。営業として活躍するには、自分が提案するサービスについて徹底的に理解し、自信をもって提供することが必要だという想いがあります。招待旅行で得た発想を、クライアントへの提案に活かしましょう。

会社について

株式会社エン・トランス

事業内容 ■旅行業法に基づく旅行業
■旅行代理店業
■損害保険代理業
■各種イベントの企画、制作、実施
■ホテル業
■ネット通販事業
■免税店事業
設立 1994年
代表者 代表取締役 良川 基一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1600万円/
133名(2023年10月時点)
8億円8000万円(2023年4月期実績)
7億円(2022年4月期実績)
3億円4000万円(2021年4月期実績)

問い合わせ

株式会社エン・トランス

https://www.holiday-j.com/

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