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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年10月20日

情報提供元:エン転職

株式会社生活科学運営

正社員

営業(高齢者向け住宅の入居相談に対応するお仕事)※残業月20h以内│年休124日!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

入居検討者やそのご家族に対し、高齢者向け住宅への入居案内~契約までお願いします。

――◇当社商品の特徴は?
当社では、自立して暮らせる方向けの「ライフハウス」から、介護や支援が必要な方向けの「シニアハウス」までフェーズにあわせた住宅を運営。「元気なときはライフハウスで過ごし、介護が必要になったらシニアハウスに移れます」と提案できる点が強みです。価格帯も幅広く、支払い方法も複数用意され、さまざまな方から選ばれやすい住宅です。地域とのつながりを実感しやすい点も特徴のひとつ。NPO法人や各種団体と連携しているので、コミュニティの一員として充実した暮らしが送れる環境です。

――◇仕事の流れは?
問い合わせいただいた方や見学会に参加された方に対して入居相談に対応する流れです。ポイントは、ご本人とご家族の要望を伺い、双方に納得いただけるようすり合わせること。「最後の住まいにするならここがいい」と感じてもらえる提案をお願いします。

▼HPからの問い合わせや当社主催のセミナー・見学会でお客様と接触。
(セミナーや見学会を企画・運営したり新聞広告や折込チラシの内容を考えることも)
▼当社サービスの特徴などを説明。入居の相談に乗ります。
▼見学や体験入居を経て、ご納得いただければ契約です。
▼契約後は、転居に必要な住民票の移動、現在の住まいの退去手続きなど支援します。

※1ヶ月で10~20名ほどのお客様を対応。成約期間はさまざまで、1ヶ月で決める方もいれば何年も迷う方もいます。「今は必要ないけれど将来のために話を聞きたい」という方もいるため、息が長く、ご入居後も入居営業にご協力いただくことがあるなど、長く関わりを持つ仕事です。

※1ヶ月間は座学研修からスタートしますので、業界や職種の経験がなくてもご安心下さい。

この求人のポイント

歳を重ね、セカンドライフを考える人は、誰もが不安なもの。「いつまで元気に暮らせるだろう」「何かあったとき一人は心細いが、介護施設はまだ早い…」。

――そんな方々に広めてほしいのが、当社の高齢者向け住宅。「伸びやかに人間らしく生きる」を本気で考え、自立期~要支援期~要介護期までを支えるハウスをご用意。元気なうちは自立型ハウスで、好きな人と好きなことを。介護が必要になれば介護型ハウスに住み替えて手厚い支援を。最後まで自分らしくいられる住まいが、求められています。

営業として業績は大切。しかしこの仕事では、ご本人やご家族と真摯に向き合うことをより大切にしてください。「愛犬と一緒にいたい」「自由に外出したい」などの要望に耳を傾け、「人間関係が心配」「予算が気になる」などの不安を解消する。それにより、セカンドライフに希望が持てるようお手伝いをお願いします。

シニア層増加に伴い需要が増え、長谷工グループのバックボーンで信頼性も高まり、提案しやすさは抜群。新たな「幸せな暮らし」を提案する仕事、始めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<未経験・第二新卒の方、歓迎します!>
◎今回は業界経験・職種経験・資格は問わない募集です。「需要の伸び続けるシニア市場に携わりたい」「意義を感じられる仕事がしたい」とお考えの方、ぜひご応募ください。

※もちろん、営業経験をお持ちの方は即戦力として歓迎。接客や販売の経験をお持ちの方も早期にご活躍いただけます。
※専門卒以上
給与 月給22万円~26万5000円
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※月給には一律支給の職務手当(1万5000円)が含まれます。
※試用期間中は、月給20万円~25万円です。
※出向先と出向元で待遇が変わることはありません。
勤務地詳細 ■本社/東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階

※オフィスはフリーアドレス制、直行直帰OK。出社義務がないため効率的にスケジュールを組めます。社内でのやりとりはショートメールなど活用します。

※株式会社長谷工シニアホールディングス(東京都港区芝四丁目2番3号)への出向となります。(条件は変わりません)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヵ月の残業は20時間以内。仕事帰りにジムに通ったりなど、メリハリをつけて働いているメンバーが大勢います。
※出向先と出向元で勤務時間が変わることはありません。
休日 【年間休日124日!】
■週休2日制(月8日、土・日)※営業活動の状況により、土日に出勤をしていただく場合があります。その際は、振替休日が取得可能です。
■祝日
■年末年始休暇(昨年度実績3日)
■夏季休暇(昨年度実績2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
※昨年度、取得した社員の復帰率は100%。子育てと仕事を両立させている社員が男女問わず数多くいます。くるみんマークも取得済み。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています。
※出向先と出向元で待遇が変わることはありません。
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2.75ヵ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■退職金
■社員持株
■資格手当
■保養所(全国8ヶ所)
■時短勤務
■出張手当
※出向先と出向元で待遇が変わることはありません。
■社員割引制度
 └マイホーム購入時(長谷工マンション新規物件の場合)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 長谷工シニアホールディングスの営業部員として入居相談を行ないます。女性の部長をはじめ、現在は全国で約30名の相談員が活躍中。エリア別のチームにわかれ、仕事に取り組んでいます。中途入社も多く、前職は「営業」「介護職員」「アパレルスタッフ」「テーマパークスタッフ」などさまざま。前職の業界・職種は問わず、入社後に名刺の渡し方や言葉遣いなどの基本ビジネスマナーを学んでいただきます。また、お客様への提案時の話し方の手順等をしっかりお伝えしますので、ご安心ください。
教育制度 ▼まずは1ヵ月間の座学研修
当社の事業内容、サービス内容、福祉・介護業界について説明していきます。研修の最後に、上司が口頭でテストを実施。内容が理解できたかどうかをしっかり確認できます。また最大10名もの同期ができますので、お互いにクイズを出し合いながら業務に必要な知識をチェックしていきましょう。

▼2週間ほど施設で研修を受けていただきます。お住まいの方たちが施設でどのように過ごされているのか把握することで、提案もしやすくなります。

▼徐々に実践へ。
当社に興味を持たれた方からの電話対応やセミナー・見学会の参加などを通じて、仕事を覚えていきましょう。2~3ヵ月が、独り立ちの目安となります。

会社について

株式会社生活科学運営

事業内容 ■有料老人ホームや高齢者向け住宅、多世代型住宅の企画および運営
■介護および福祉に関する企画立案、およびコンサルタント
■生活支援システムの開発及び提供
■暮らし方、住まい方に関する講演会、シンポジウム、セミナー開催
■地域づくり、まちづくりのコーディネート
■介護保険事業
■介護予防特定施設入居者生活介護
■特定施設入居者生活介護
■介護予防小規模多機能型居宅介護
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能型居宅介護
■介護予防認知症対応型共同生活介護
■認知症対応型共同生活介護
■介護予防認知症対応型通所介護
■認知症対応型通所介護
■介護予防短期入所生活介護
■短期入所生活介護
設立 1991年9月(任意団体創立1983年6月)
代表者 代表取締役社長 浦田 慶信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1032名(パート・嘱託含む)※2019年3月現在
75億4800万円(2018年3月期実績)
76億3000万円(2017年3月期実績)
71億700万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社生活科学運営

http://www.seikatsu-kagaku.co.jp/

株式会社生活科学運営

営業(高齢者向け住宅の入居相談に対応するお仕事)※残業月20h以内│年休124日!

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給22万円~26万5000円※経験・能力を考…
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