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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

株式会社コンビベース

正社員

提案営業(物品管理システムの提案)◆未経験OK/年休122日/残業月13時間/在宅勤務OK

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

備品や文書などの物品・資産管理にお悩みの企業に対し、物品管理システム『Convi.BASE(コンビベース)』の提案をお任せします。

【全体の流れ】
▼マーケティング担当が反響に対応。大まかな課題感や予算を伺い、営業に引き継ぎます。

▼営業が改めてお客様のお悩みやご要望などを伺い、課題を抽出。それに合わせてオプション機能を組み合わせて提案します。

▼トライアルを経て導入。CSがサポートします。

【Q】ファーストコンタクトから導入までどれくらいかかる?
平均すると7~8ヶ月くらいです。1年ほどかかる場合もあります。

【Q】商談はどんな流れで進む?
まずは課題の抽出です。お客様が抱える困り事やご要望を伺い、どこに課題があってどこを解決できるのかを明らかにしましょう。お客様に同意いただけたら、見積書を作成してトライアル環境をつくります。使用していくうちにニーズが変化することもあるので、改めてご要望を伺う機会も必要です。

【Q】商談は対面?
基本的にオンラインです。社員ごとに担当エリアを決めているので、人によっては出張が発生することもあります。

【Q】担当社数は?
アクティブでない企業も含めて200社ほどを担当している人もいますが、1年目は基本を身につけることが大切。準備が整ってから担当社数を増やしていきましょう。

【Q】スケジュール管理が大変そう…
もちろん自分で調整することは必須ですが、営業管理ツールやスケジュール管理ツールを使用しているのでご安心ください。

【Q】仕事のポイントは?
どこに困り事があるのか、何をどうしたいのかを細かくヒアリングすることです。課題を正しく捉えることで、最適な機能を提案できます。

【Q】仕事の面白さは?
自由度が高い商材だからこそ、自分のアイデアをもとに柔軟に提案できるところです。

この求人のポイント

ある総合商社では、本社の移転を機に総務課が管理していた1万2000点の備品が一新されました。膨大な量の備品とそのデータの管理を、総務課だけで効率的に進めるにはどうしたらいいでしょうか?あなたなら、何を提案しますか?

備品や機材などの物品・資産を管理するシステム『Convi.BASE(コンビベース)』を提供している当社は考えました。手軽なシステムと一緒に、その導入までサポートしようと。そうして提案したのが、システムの導入にあたって発生する、ラベル貼りや棚卸し業務の代行サービスです。

これにより導入作業はあっという間に終わり、スマートフォンでバーコードを読み取るだけで現物とデータを照合できるように。期末に行なう棚卸し作業での照合率は、毎年100%を達成するようになりました。

サービスを組み合わせることができるので、あなたのアイデア次第で幅広い課題にアプローチできます。提案先は既にサービスの導入を検討している企業なので、提案のしやすさもバツグン。あなたのアイデアが、鍵になります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎法人営業の経験をお持ちの方は、早期活躍が可能です!

\こんな方にピッタリです/
◎人と話すのが好きな方
◎主体的に動ける方
◎安定企業で働きたい方
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代(30時間分/4万4000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社/東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町ビル8F

◎転勤なし
◎在宅勤務OK
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~17:00)

◎残業は月平均13時間程度
◎時間有休・中抜けOK
休日 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日 ※7~10月の間にお好きなタイミングで取得できます)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

\有休を取得しやすい環境です!/
研修後は、スケジュール調整なども個人の裁量に委ねています。そのため、有休も取得しやすい環境です!時間有休や中抜けも可能。お子様の学校行事に参加したり、お迎えに行ったりすることもできます。
福利厚生 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族・扶養手当
■在宅勤務手当(月5000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■副業OK
■在宅勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社初日はオリエンテーションを行ないます。その後、教育を担当するメンターのもとでOJT研修を実施。並行して、1年間はeラーニングの講座をいくつか受講していただきます。

商品説明や商談スキルを磨き、卒業検定に合格したら、晴れて商談デビューです。先輩社員の商談に同席し、商品説明に挑戦しましょう。1年ほどで一人でも商談ができる状態になることを想定していますが、2年間はメンターがついているのでご安心ください。
配属部署 配属先の営業部では、10人ほどの先輩社員が活躍しています。頼りがいのあるポジティブな人が多く、風通しの良い社風です。意見があれば発信したり、話し合いの場を設けたりしています。ほど良い距離感で働いており、飲み会への参加も任意です。

会社について

株式会社コンビベース

事業内容 あらゆるモノの管理を最適化するための各種サービスの企画・開発・販売
設立 2023年
代表者 代表取締役 森本 哲行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
40名(2023年11月時点)

問い合わせ

株式会社コンビベース

https://convibase.jp/

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