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情報掲載期間:2023年11月27日~2024年1月21日

情報提供元:エン転職

株式会社ユースリー

正社員

IT人材営業◆月給25万円以上/土日祝休み/年休124日/中途入社100%

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

IT技術を求めているお客様企業と、活躍の場所を求めているITエンジニアをコーディネートする、IT人材営業として活躍していただきます。

<具体的な仕事の流れ>
▼企業へのアプローチ
既存顧客への提案がメインとなりますが、新規開拓などもお任せします。アプローチの手法は電話やメール、LINEなどさまざまです。

▼人材ニーズのヒアリング
「どんなスキルを持つ人材がいいか」「どれくらいの経験を持つエンジニアがほしいのか」など、ニーズをヒアリングします。

▼エンジニアのアサイン
自社に所属しているエンジニアのほか、お付き合いのあるパートナー企業のエンジニアなどから選定。要件に見合った人材が見つかったらお客様先に顔合わせをしたうえでアサインします。

▼就業後のフォロー
常駐先で活躍するエンジニア本人に対して月に1回程度、対面やWeb、電話などで連絡。現場の状況や困っていることがないのか、などをヒアリング。そのうえで適切にフォローしていきます。困りごとなどの緊急時には、直接連絡が寄せられることも。

<担当数について>
お客様企業は一人あたり平均で10~15社を担当。また、エンジニアは平均で30名程度を担当していただきます。

<入社後の流れ>
まずは「営業とは?」「IT業界とは?」など、基本的な知識について座学で学ぶ数日間の基礎研修からスタート。

企業へのアプローチやアポイントの獲得と並行しながら、先輩たちの営業活動に同行。1ヶ月程度にわたり、お客様との折衝や商談の進め方などについて目で見ながら覚えていただきます。

先輩が大丈夫、と判断したらひとり立ち。ここまで3ヶ月程度を想定していますが、期限は定めません。その後も先輩がしっかりとフォローしていきますので、分からないことがあれば遠慮なくアドバイスを求めてください!

この求人のポイント

社会全体でIT化が急速に進行しています。比例するようにITエンジニアへのニーズも急激に増加。そのため“エンジニア不足”に悩む企業も少なくありません。

そのような状況の中、企業の課題解決とエンジニアへの活躍の場の提供という形で双方をマッチングし“Win-Win”に導いてきた私たち。日本電信電話株式会社(NTT東日本)をはじめ、大手企業からも高い信頼と評価を獲得してきました。あなたにはその“マッチング”役をお任せします。

IT業界での経験、スキルは一切問いません。まずは座学で業界やIT用語などの必要な知識を学ぶところからスタート。その後も先輩の営業活動に同行しながら業務に慣れていただきます。ひとり立ちについても期限を決めずしっかりサポート。ムリなく営業デビューできる環境です。

さらに、個々の営業が担当する企業の数やエンジニアの人数も負担がかからない数に調整。そのため一社一社のクライアントや一人ひとりのエンジニアにしっかり向き合えます。IT営業というこれからも必要とされるキャリア、手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<業界未経験者100%!人柄重視の採用です>
★ITや営業に関する知識・経験は一切問いません。
★これまでの経験分野、スキルなども不問です。
★活躍中の先輩の前職は介護職やイベント業界など多彩です。

<このような方は歓迎します!>
◎BtoBの営業の経験をお持ちの方
◎成長を続けるIT業界を舞台にキャリアアップしたい方
◎ITエンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方
◎自分よりもまず人のことから考えることができる方
◎コミュニケーション能力に自信がある方
給与 月給25万2000円~+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(30時間分:4万7000円~)を含む。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 <本社>
東京都文京区根津2丁目19-7 2階
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※社内では「効率よく業務を進めていこう」という意識が根づいており、月平均の残業時間は20時間以内と少なめです。
休日 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■特別休暇

★有休が取得しやすい環境です!
業務の状況次第ではありますが、しっかりと有給休暇を取得していただけます。「取得しづらい…」といった雰囲気はありませんのでご安心ください!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■食事補助あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行(沖縄・北海道・台湾・静岡に行ってました)
■保養所あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※飲食店・スポーツジム・旅行費の割引等が充実!
■サロン手当(リンパマッサージなど割引価格で利用可能)
■社内イベント(懇親会・BBQ・お花見など)
■新年会(2020年は屋形船で開催しました!)
■リゾートトラスト施設利用(特別価格で利用できます)
※社内イベントなどは参加自由です。
※イベントの実施は情勢を考慮します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内の雰囲気について 「お客様はもちろん、常駐先で離れて活躍しているエンジニアを大切にする」というのが私たちの基本的な考え方です。“人を大切にする”という考え方は営業など、他のポジションであっても変わることはありません。

そのため仕事だけでなく、社内制度など会社に対して思うことがあれば、遠慮なく発信していただければと思います。代表と顔を合わせる機会もありますので、直接相談したいことを伝えてもOK。アドバイスなども求めてもらって構いません。風通しがよく、安心して業務に取り組める環境です。
『馬肉専門店』など多角的な事業展開! IT事業だけではなく、ユースリー本社1階では『おいしい馬肉さくら商店 根津店』の運営を行なっています!

外国人観光客に人気の高い"谷根千エリア"で、日本独自の馬肉食文化を発信する目的として運営をスタート。飲食店のオーナーが卸先として買付に来たり、クチコミで広まって地域の方々が買いに来たりと隠れ人気店として地域の方々に愛されています!"馬肉好き"も驚くほどの豊富な品揃えで、普段使いだけではなくギフトでもご購入される方も増加。業績も好調です!

会社について

株式会社ユースリー

事業内容 ◆システムエンジニアリングサービス事業
◆ソフトウェア開発事業
◆インターネット販売作業

<許認可>
・労働者派遣事業(一般派遣) 派 13-307369
・有料職業紹介事業 13-ユ-310439
設立 2011年
代表者 代表取締役 牛島 晴久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
83名(2023年11月現在)
6億5000円(2022年11月期実績)
6億1700円(2021年11月期実績)
5億3700円(2020年11月期実績)

問い合わせ

株式会社ユースリー

https://u-three.co.jp/

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