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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

株式会社アローコーポレーション

正社員

大学への企画営業(未経験歓迎)◆年間休日130日/年末年始は13連休/7月下旬~8月は15時退社!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大学が抱える課題に対し、PR戦略などをご提案。社内のマーケティング・教育研究部門の専門家と一緒に、大学の強みやブランドの魅力を伝え、課題解決を目指します。

── 仕事の流れ ──
▼訪問
大学の広報窓口(入試広報課・事務局)へ電話やメールでアポイントをとります。

▼分析・仮説立て・提案の準備
大学のHPやパンフレットなどを参考に「どんな課題がありそうか」「どう解決できるか」の仮説を立てます。

▼ヒアリング
広報担当者に対し、PRテーマや受験生の募集に関する課題などをヒアリングします。

▼打ち手の検討・提案
ヒアリング内容を、社内のマーケティング・制作・教育研究などの各部門に共有。ベストな提案を練り、大学へ提案します。

▼受注!
スケジュール調整、修正対応、Web制作会社、デザイン会社や印刷会社への対応などを行ない納品を目指します。

※一人当たり30校程度を担当。打ち合わせや商談は1日2~3件で、大学訪問とオンラインを併用。
※提案から実行までは1年ほどかかることもあります。

\ 課題イメージ /
・大学の強みやブランドを高校生や保護者、高校教員へ伝えたい
・特徴のある入試制度を受験生に伝えたい
・大学教員の研究結果を社会全体に伝えたい
・オープンキャンパスやイベントの来場者数を増やしたい

\ PR戦略のイメージ /
・広報施策の改善提案
・受験生や保護者へ大学の魅力を伝える広報ツールや大学案内の制作
・オープンキャンパスの集客施策
・バナーやSEOなどのWeb広告施策
・大学のWebサイトの分析と運営企画

── 提案の一例 ──
「新カリキュラム・学部を開設し、ブランド力を上げたい」とのご相談。ヒアリングの中で“受験生に高校教員が指導しやすい状況”をつくることを優先すべきだとお伝えし、教員や受験生向けのWebサイトを作成。

この求人のポイント

日本には、800近くの大学があります。その中で、名前を言える大学はいくつありますか。思うより少ないのではないでしょうか。

──お察しのとおり、数多くの大学が広報に悩んでいます。でも実は、国内外で活躍できる人材を目指せる大学、IT・芸術・美容に特化した大学、世界に誇る研究を進める大学など多種多様の魅力があるのです。

ですが、魅力をうまく発信できない。もっと「大学の認知度を上げたい」「オープンキャンパスの来場者数を増やしたい」「高校教員など教育者向けに、研究結果をアピールしたい」などの悩みが。あなたには、大学のポテンシャルを最大限に活かすPR戦略を考えてほしいのです。

クライアントは、ほぼ100%大学。私たちは創業以来30年、“大学に特化”してノウハウを蓄えてきました。全国約5000の高校・塾・予備校と信頼を重ね、生の声をキャッチ。独自の研究機関で状況を分析でき、最適な提案ができる体制が整っています。

パンフレット、Web広告、動画など、手段はさまざま。あなたの提案で、大学の悩みを解決してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■短大・専門学校卒以上

◎「課題解決」や「教育機関」に興味のある方、歓迎!
◎必須ではありませんが、営業経験のある方は優遇します!
◎広告業界・Web業界・印刷会社などの実務経験がある方は活かせます!

── こんな方、ぜひご応募を!──
□介在価値を実感できる仕事がしたい
□早期から大きな裁量で取り組める仕事がいい
□チームで取り組みたい
□教育に携わりたい
□最新の研究や学問の動向などに興味がある
給与 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績3ヶ月程度)+諸手当
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記金額には、みなし残業手当(月40時間分/5万9085円以上)を含みます。
※みなし時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都千代田区神田小川町3-8
◎転勤はありません。
◎直行直帰OKです。

── テレワークが可能!──
当社では月曜日の出社日以外は、原則在宅ワークOK。入社後、ひと通りの業務を覚えたら、お客様の都合も考慮の上でリモートで仕事に取り組めます。家事や育児、趣味などとも両立しやすい環境です。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
◎残業は月15時間以下と少なめです。

\ サマータイムを導入中 /
過去10年以上にわたり、7/20頃~8月末は終業が15時となるサマータイムを採用しています。その他、ランチタイムや休憩時間のタイミングは自由に決めてOKなど、柔軟に働ける仕組みを整えています。
休日 【年間休日130日】
■完全週休2日制(土・日)
└担当案件の都合により、一部休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は代休を取得いただけます。休日出勤は年間5日程度です。
■祝日
■年末年始休暇(13日間)
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■決算賞与(4月/現在4期連続で支給しています)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)
■出張手当
■役職手当
■退職金あり
■社内禁煙
■サマータイム制

\ こんなスキル・経験が身につきます /
・課題解決力、仮説思考力、提案力、教育機関に対し高い視座で広報課題の解決に向けて取り組みます。
・コンサルティング能力:ヒアリング⇒仮説構築⇒提案⇒解決までトータルで担当できます。
・教育現場の実績経験:大学職員や教員との戦略会議に参加することもあります。
・社会全体に関する専門的な知見:課題解決のため、文系・理系、医療系など多彩な分野の深い知見が不可欠。ビジネスパーソンとして、市場価値を高める知識が身につきます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

アローコーポレーションの営業の魅力 ◎大きな裁量がある!
全体の4割は既存のクライアントを先輩から引き継ぎますが、そのほかは新規となるイメージ。「新規提案を増やしたい」などの裁量はあるので、自分のやり方で取り組めます。

◎チームで取り組める!
提案時にはコンペが行なわれ、大勢の前でプレゼンを行なうことも。案件は全て制作部とチームを組んで進行します。それぞれの役割で分業するからこそ、幅広い知見や価値観を吸収。自身の成長速度も速いです。
充実のサポート体制 ▼入社後4日間の基礎研修
入社オリエンテーション、会社・事業理解、大学業界研修、コンプライアンス研修、事例習得、社員座談会など。

▼1ヶ月間の実践型研修
顧客情報収集・分析の実践、先輩社員の商談同行、ロールプレイングなど。実践型研修の終了後にチーム配属となり、本格的な業務開始となります。

▼実務スタート!
入社後の半年間は、専属メンターがフォロー。同時期入社メンバー同士でノウハウを共有しています。

◎未経験スタートで多数活躍中!
金融・不動産・商社など、異業種から入社したメンバーばかり。元大学職員、営業未経験者も活躍中です。未経験でも安心してスタートできるようサポートしますのでご安心ください。

会社について

株式会社アローコーポレーション

事業内容 学校法人と、学ぶ意欲を持つ人を結ぶ一切の業務
・各大学のWebコンテンツの分析・制作・編集
・紙媒体をはじめ広報ツールの企画提案・制作
・映像メディア
・広告代理(Web広告・雑誌・テレビ・交通、等)
・SP・PR、各種イベントの企画・運営
設立 1995年
代表者 代表取締役社長 井上 淳男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
28名(2023年11月時点)
7億3500万円(2022年3月期実績)
7億2400万円(2021年3月期実績)
7億1250万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アローコーポレーション

https://www.allow-web.com

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