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情報掲載期間:2023年11月27日~2023年12月24日

情報提供元:エン転職

株式会社AEG

正社員

イベントスペースのコンサルティング営業◆残業ほぼなし/新規事業のスターティングメンバ―募集

未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

スーパーや小売店に対し、空きスペースを活用したイベントや催事の開催を提案する仕事です。イベントや催事に出店し、販路を増やしたい企業側にもご案内します。スーパーや小売店と、企業との間に立って橋渡しすることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
■スーパーや小売店への商談
スーパーや小売店にアポイントを取り、有効活用できる手段としてイベントや催事の企画を提案します。商談は訪問もしくはオンラインにて行ないます。

■提案資料の作成や送付
「空きスペースをなんとかしたい」といスーパーや小売店向けに、ピッタリのイベントや催事を企画。スペースの広さや周辺環境などを考慮し、適した企業とのマッチングを図ります。

■サービスを広めたい企業との提携
「自社のサービスを広く知ってもらいたい」という企業に対し、イベントや催事への参加を提案します。具体的にはウォーターサーバーや携帯電話の販売、英会話、リサイクルショップなど。参加したいという企業の幅が広くなると、それだけ様々なスーパーや小売店への提案もしやすくなります。

<評価制度について>
評価のタイミングは3ヶ月に1回。成果に応じて、最大20万円前後のインセンティブが稼げます。

<キャリアプランについて>
▼立ち上がりの時期だからこそ、豊富なポジションが狙えます!
【一般】→【主任】→【係長】→【課長】→【部長】
※最短3ヶ月で主任への昇格が可能。役職に応じて、給与もベースアップしていきます。

この求人のポイント

1年目から月給27万円スタートで、インセンティブは最大20万円前後。これまでのキャリアも知識も学歴も関係なく、月収40万円を稼げます。そんな当社の秘密を公開します。

★寄り添った教育体制があるから
どうやって、営業したらいいの?という方でもご安心を。入社後は、プレゼンの仕方など基礎から研修を行い、マンツーマン指導で育成する体制を整えています。

★新規事業の立ち上げ期だから
これからの事業を、あなたと一緒に成長してほしいから昇格チャンスは年4回。最短3ヶ月で主任になり、そのまま役職を駆け上がることもできます。また、役職がつけば月給だけで50万円。インセンティブも含めると、さらに高収入が実現できます。

★win-winのビジネスモデルだから
お任せするのは、スーパー・小売店の空きスペースでのイベント企画。空いた場所を有効活用したいスーパー・小売店と、ビジネスを拡げたい企業を結ぶ双方にメリットのある新しい事業です。

今後は、東京進出も検討中で、ポジションも拡大見込み。一緒にチャンスをつかみましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<人物重視の採用!できる限り多くの方と面接でお会いします>
◎就業ブランクのある方(仕事復帰をお考えの方)も歓迎です。
◎たくさんのお客様と接する仕事のため、人と接する仕事の経験は大いに活かせます。
└接客や販売など、職種は問いません。アルバイト経験でもOKです。

★当社の新規事業を一緒に盛り上げてくださる意欲ある方、大歓迎です!
仕事に必要な知識やスキルは、入社後にイチから身につけていけば大丈夫です。現時点で、当社の新規ビジネスに関して何も分からなくても構いません。選考基準はあくまで人物重視です。
給与 月給27万円以上+歩合給
※試用期間中は、月給25万円となります。
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。

☆1年目からでも月収40万以上が可能です!
頑張りをしっかり収入に反映する社風です。

<月収例>
50万円/38歳:入社1年目
41万円/25歳:入社1年目
勤務地詳細 大阪市福島区福島3‐3-9 第2矢代ビル2.3階
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
※基本的に残業はありません。あっても月20時間以内です。
休日 ■週休2日制(日+シフト)※月8~9日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有給休暇の取得奨励日あり)
■慶弔休暇

☆5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生 ■昇格(年4回の昇格チャンス)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■髪型自由(オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK!)
■制服貸与
■研修制度(1ヶ月、バッチリ学べる期間があります)
■社員旅行(昨年1月に大阪の帝国ホテルに家族旅行)
■時間外手当
■夏場対策手当(6~9月 ※当社規定による)
■引越し手当(当社規定あり)
■役職手当
■勤続奨励金制度
■表彰制度(※当社規定による)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 【入社後の教育】
Step1>>入社後の研修
入社後、まずは当社の研修に参加していただきます。研修では事業についての説明を行なうほか、プレゼンの仕方をイチから手ほどきする予定です。

Step2>>OJT研修の実施
基本的な知識がついた後、先輩と一緒にお客様先へと向かいます。実際に先輩が提案やプレゼンを行なう様子を見ながら、少しずつ自分も参加できるように成長していきましょう。

【一緒に働く先輩たち】
Aさん:30代男性(元営業)
Bさん:30代男性(元飲食店スタッフ)
→どちらもあなたにつきっきりでサポートしてくれるので、安心して質問や相談してください。

会社について

株式会社AEG

事業内容 ◇広告代理業
◇インターナショナルスクール事業
設立 2014年
代表者 代表取締役 松原 英司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
10名(2023年8月時点)

問い合わせ

株式会社AEG

https://aeg-corp.co.jp/

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