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情報掲載期間:2023年11月16日~2023年12月27日

情報提供元:エン転職

株式会社スタイル・エッジ

正社員

インサイドセールス (弁護士や司法書士の契約業務を支援)◆月給43.1万円~/完全反響型/年休124

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアントである各種事務所にて、ご相談者様のお悩みをヒアリング。弁護士・司法書士の先生方との契約に結び付け、クライアントの売上を作る営業活動がミッションです。

【具体的には】
■電話対応
┗1日の受電数は1人当たり7~10件程です。
■相談内容の入力
■顧客情報の管理
■書類作成
■契約書類の取り扱い管理・作成
■メール対応

【仕事の流れ】
▼電話やHP経由で相談が寄せられるので、ご相談される方のお悩みをヒアリングします。
┗相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求などがメインです。

▼弁護士・司法書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
┗案件の受任は弁護士・司法書士の先生方が行ないます。

▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談の設定などを行ないます。

▼弁護士・司法書士の先生に受任をいただいたら、契約へと進みます。

【仕事のポイント】
◎反響型のアプローチ!
お客様からの電話での問い合わせとHP経由のお問い合わせ(診断ツールへの入力など)により相談が寄せられます。HP経由でお問い合わせいただいたお客様には、こちらからお電話をかけてお悩みや相談内容をヒアリングします。

◎チームで面談の設定を目指します!
ご相談される方と先生の面談設置に向けて、チームで取り組んでいます。案件受任の決定権は弁護士・司法書士の先生が持っています。

◎早期活躍を期待して好待遇でのスタート!
顧客折衝や提案をする業務の経験がある方ならば、フィットしやすい環境となっています。そこで今回の採用では、月給43万円以上・想定年収600万円以上をお出しします!早期活躍を期待できるあなたに投資したいと考えています。

この求人のポイント

弁護士や司法書士事務所に向けて集客、人材、システムによる総合支援を行なっている当社。競争が激しくなる士業業界では、ご相談者様に選ばれるために支援を必要としているクライアントが増加中です。

そんな支援の一環として、当社は今回募集する「インサイドセールス」によるサポートを行なっています。相談者様のお悩みをヒアリングし、弁護士・司法書士の先生との面談を設定するのが主な業務になります。

ご相談者様へのしっかりとしたサポートが案件の受任に結び付き、そしてクライアントの売上にも直結します。クライアントの事業成長に貢献しているという大きなやりがいを感じられるでしょう。

ニーズに一貫して対応でき、これまでの実績からクライアントの信頼も厚い当社。業績は好調で、現在は事業拡大に向けて投資しているところ。だからこそ、今回採用する方にも成果を期待して、月給43万円以上・想定年収600万円以上の好待遇でお迎えします!

事業成長の勢いとチャレンジできる環境で、あなたのこれまでの経験に磨きをかけていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■営業経験をお持ちの方
┗顧客折衝や提案経験のある方を想定しています。
※携帯販売店の販売スタッフなど別職種でも、数字を追った折衝・提案経験をお持ちの方も歓迎です!

【以下に当てはまる方は歓迎です!】
■成長中で勢いのある事業で働きたい方
■仕事を頑張った分の報酬を得たいとお考えの方
■じっくりと耳を傾けて相手の話を聞ける方
■新しいこと、新たな環境に対して前向きな方
給与 月給43万1000円以上+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・5万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 クライアント先への常駐(東京23区内)

※各事務所にはすでに当社の先輩が在籍していますのでご安心ください。
※スキル・適性等により配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
勤務時間 9:00~21:00(シフト制/所定労働時間8時間)
※残業は月平均18時間程度です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(シフト)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給:年2回
■賞与:年2回(試用期間後、会社業績及び個人成績により支給額を決定)
■交通費支給(月上限3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■業務手当(応対品質評価による手当/最大で月5~6万円程度)
■産休・育休制度完備
■社内託児所制度あり
■住宅手当
■子ども手当
■退職金制度
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署について 中途入社の先輩たちは、コールセンター、保険営業などをはじめとした提案営業などから転職した人が多く、法律事務所の勤務経験者はほぼいません。入社時の志望動機は前職よりもっと稼ぎたい、さらに成長できる環境に身を置きたい…など。営業や接客の仕事環境を、オフィスでの仕事に切り替えたかったという方も。10名程度から100名規模まで、クライアント先の規模は様々。多い場合は20~30名の当社の社員が在籍していますので、ご安心ください。
入社後について 先輩とのOJTからスタートになります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。わからないことは先輩に聞きながら、成果を上げていってください。他業界からの転職も多い環境で、ヒアリング力や提案力を活かしている先輩社員が活躍中です。新しいことへの挑戦や新しい環境に前向きな方が多く、そうした先輩たちと切磋琢磨しながら取り組める環境です。あなたにも、ぜひ早期から活躍していただければと考えています!

会社について

株式会社スタイル・エッジ

事業内容 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

■一般労働者派遣事業許可番号:般 13-305977
■有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-307176
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 島田 雄左
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
345名(2023年6月現在)

問い合わせ

株式会社スタイル・エッジ

https://styleedge.co.jp/

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