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情報掲載期間:2023年11月27日~2024年2月18日

情報提供元:エン転職

株式会社ABCash Technologies

正社員

ファイナンシャルトレーナー(未経験歓迎)◆1対1でお金の使い方を指導/急成長ベンチャー/年休120日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

【Q】どんな会社?
個人・法人客へ『金融教育』を提供するFinTechベンチャー企業。”3ヶ月でお金に強くなる”をコンセプトに、金融知識・ノウハウ提供、資産管理・運用サポートを行なうトレーニングスタジオ『ABCash』を運営。金融リテラシー×コーチングという強みが特徴です。

【Q】お客様はどんな方?
20~30代の女性。「なかなか貯金できない」「シングルでも生きていける資産を作りたい」といったお金の悩みを持つ社会人や主婦の方がメインです。

【Q】詳しい業務は?
以下の2点がメインとなります。1人あたりの担当顧客数は20名程度。先輩のフォローを受けながら、慣れていきましょう!

1)トレーニング
入会が決まった方とは、「10年後のなりたい姿」を設定してトレーニングを実施。単なる知識の提供だけでなく、実践・習慣化していただき、本当の意味でお金に強くなれるようサポートします。

※オンラインも活用中。
※1日あたり1時間のトレーニング×4~5コマ程。

2)サポート
生徒さんとのやり取りはLINE。毎日の支出報告を受けたり、励ましの言葉を送ったり。直接関われるからこそ、成功・卒業していく姿に喜びを感じられます。

※新人研修やイベントの講師、満足度向上施策の提案なども携われます!

~仕事のポイント~
★中立の立場で金融教育を提供。
当社では商品の販売・投資助言を行ないません。生徒さんから本当に求められている知識や情報を提供できます。日本の金融リテラシー向上につながる社会貢献性の高い仕事です。

★お金の総合的な知識がつく。
NISAやiDecoといった基礎知識から、家計管理、投資、貯蓄、住宅、保険、節税まで。お金にまつわる一連の知識が手に入ると、生活が豊かになり、経済の動きも理解できるように。これも大きなメリットです。

この求人のポイント

老後2000万円問題などが話題の昨今。「お金を貯めないと」と焦りつつ、何から学べばいいのかわからない…。私たちのサービスは、そんな方のためのものです。

スクールにて金融知識を広めることで、より多くの方のお金の不安に終止符を打つ。それを目指して、お金のトレーニングスタジオ『ABCash』を展開しています。

マンツーマンの講座で学べるのは、家計管理のことから投資、節税、保険…と、総合的な知識。これらはすべて、研修や業務を通じてあなたにも自然と身につきます。

お金との付き合い方を知れば、「毎月5万円を投資にまわせるように」「出費を月4万円抑えられた」ということも。これはお客様も、活躍中の先輩社員も語る実話です。

入社後は、自社オリジナルの育成プログラムを3ヶ月間実施。マンツーマンで先輩からレクチャーを受けられるので、「今は金融知識がない」という方もご安心を。

金融とは、“人の幸せ”のためにあるものです。将来への不安が消えないのなら、当社に飛び込んで、知識と将来の安心を掴みませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

<業界・職種チェンジ歓迎!>

■短大・専門卒以上の方
それ以外の経歴や経験は問いません。

★金融知識は入社後でOK!
貯金や資産形成などの金融知識は、入社後3ヶ月の研修でレクチャーします。「金融に興味がある」「本当にいいものを扱いたい」という方は、ぜひご応募ください!

★未経験スタートも多数!
前職では販売職やホテルのフロントをしていた社員など、未経験から入社し活躍している先輩社員が多数在籍しています。

※もちろん、金融業界経験をお持ちの方も歓迎!給与面優遇します。

~こんな方はぜひご応募を!~
・金融リテラシーを身につけたい方
・自分や、多くの人の人生に役立つ専門知識がほしい方
・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える仕事がしたい方
・人に感謝されたり、頼られたりすることにやりがいを感じる方
給与 月給29万円~(各種手当、インセンティブの支給あり)
◎年収350万円~になります。
◎上記には固定残業代(月45時間分・7万5172円以上)を含む。超過分別途支給。
◎経験・能力を考慮して決定。

★毎月インセンティブ支給!
・平均支給額は月5万~10万円。営業経験者は毎月10万円以上もらうケースが多いです。
・支給額は、個人業績(毎月の新規入会数)で決定。
・会社業績に応じて支払われる業績インセンティブもあります。
勤務地詳細 <転勤はありません!>
▼本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティーWEST 15F

◎順調にメンバーが増えており、オフィスを増床工事中!
◎試用期間後は、週に1回在宅勤務(テレワーク)が可能です!
勤務時間 13:00~22:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※研修の都合上、入社初月のみ12:00~21:00勤務となります。
休日 <年間休日120日!>
■完全週休二日制(月・火休み)
※ポジションによって別の曜日(平日)になる場合がございます。
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

★祝日について
祝日は出勤になることが多いですが、その分の日数は代休の取得が可能。連休もOKです!
福利厚生 昇給あり
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
インセンティブ制度
└会社の業績により支給する「業績インセン」と、「個人インセン(6種類)」があります。
全面禁煙
健康診断
通勤手当支給
時間外手当(固定超過分)
家賃補助(入社から3年経過後)
懇親会支援
資格取得支援制度
研修支援制度
新規事業プランコンテスト
従業員持株会
自転車通勤可
服装自由
ストックオプション
持株会

★社歴や年功序列はナシ!
実力に応じて入社半年未満でマネージャー、1年で事業責任者に昇格した例も。半年ごとに目標設定し、毎月マネージャーや事業部長と振り返り。PDCAをまわして早期成長できます。

★実績と人物面で評価!
定量と定性どちらも含めて評価します。一般社員は8:2で実績数値を重視。マネージャー以上は5:5で、実績や育成能力、事業推進力なども定量評価を行ないます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 1、初期育成期間(約1ヶ月間)
まずは初期育成グループに配属され、主に以下に取り組みます。
・サービス理解:カウンセラー業務である無料体験会の習得と実践
・トレーニング基礎習得:トレーナー業務の実践に向けたトレーニングの一部習得

2、育成グループ配属(約1~2ヶ月間)
そして、ファイナンシャルトレーナーとして育成グループに配属。1~2ヶ月間のOJT期間を通して、トレーニングの習得と実践に取り組み、トレーナーとしての独り立ちを目指していきます。

3、本配属
各グループへ本配属となり、本格的なトレーニング業務に取り組みます。
配属部署 <未経験スタートが多数!>
最近入社した先輩の前職は、サッカースクールのコーチ、エステの受付スタッフ、メーカー営業、教師、パーソナルトレーナー等。23~26歳と若手が多い傾向。約50名のコンサルタントが活躍しており、平均年齢は27歳で男女比は半々。みな成長意欲が高く関係性も良好です。

志望動機は「自分の価値観を広げたくて」「自分自身も金融を学びたい」「社会貢献や教育に興味があって」「金融商品の販売や勧誘を行なわない中立性に惹かれた」など様々です。

元教師のメンバーは昨年6月に入社しましたが、トレーニング継続率90%以上を記録し、4か月後に社長賞を受賞しました!社歴や経験に関係なく活躍できます。

会社について

株式会社ABCash Technologies

事業内容 ・ファイナンシャルコンサルティング事業
・ファイナンシャルトレーニングカリキュラムの構築
・ファイナンシャルトレーニングスタジオの運営
・企業研修プログラムの構築・コンサルタント派遣
・インターネットメディア事業

【ミッション】
■お金の不安に終止符を打つ
人生とお金は切り離して考えることはできません。 長い人生において、お金と向き合わなくてはならない瞬間は何度も訪れます。「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するために、正しいファイナンシャルリテラシーが身につく「ABCash」を展開しています。 ABCashがサービスを通して実現したいことは、全ての人のお金の不安に終止符を打つことです。
設立 2018年
代表者 代表取締役社長 辻 侑吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100,000,000円(2023/12/20時点)/
100名

問い合わせ

株式会社ABCash Technologies

https://company.abcash.co.jp/

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