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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月29日

情報提供元:エン転職

新日本住販株式会社

正社員

住まいの提案営業 ◎定着率90%/美浜区エリア密着企業/電話営業・飛込み営業なし

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

千葉市美浜区エリアに密着し、不動産売買の仲介や賃貸物件の仲介、管理業務などを行なう当社。分譲マンションなどを中心に、取引の9割以上を美浜区エリアの物件で占めています。ファミリー層やご年配のお客様が中心です。

<主な仕事内容>
■来店されたお客様への住まいのご相談対応
家を買いたい、住み替えたいと考えるお客様に対して、どのような物件をご希望かをお聞きし、ご要望に合った物件をご提案します。

■物件情報をお見せしながらの説明
チラシやWeb上の情報を見て来店されるお客様も。ご希望の物件の情報を丁寧にご説明します。

■物件のご案内
お客様が気になった物件の内見に出かけます。

■ご契約の手続き
お客様が契約をご希望されたら、契約書の取り交わしなど諸々の手続きを進めます。

※週末はご来店が大変多く、1ヶ月に平均4件前後のご契約に至ります。

【Q:本当に社会人経験がなくてもいいの?】
3ヶ月間の研修で、「言葉遣い」「名刺交換の仕方」など基本的なビジネスマナーから教えるので、安心してください。研修後は、先輩のフォローを受けながら少しずつ接客にも挑戦していただきます。月に1~2回は専門知識を深める社内での勉強会もあるので、フリーター期間が長かった方でもはじめやすい環境です。

【Q:未経験でも売れるの?】
営業エリアは「海浜幕張」「検見川浜」「稲毛海岸」「千葉みなと」など、“千葉ベイエリア” として注目されているエリア。ショッピングセンター内で特に人通りが多いエリアに出店しているため集客につながりやすく、契約も取りやすくなっています。

~頑張りを評価します!~
年に1度、お客様からのアンケートと社員からの採点を集計。笑顔で接客をしているか、身だしなみに気を遣えているかなどの項目で表彰。表彰者には会社からご褒美も。

この求人のポイント

「未経験だけど、これから稼いでいきたい」そんな思いだけでも活躍できるのは、当社の研修制度に秘密があります。

入社して最初の3ヶ月はみっちり研修期間。スーツの着こなしから名刺交換の仕方、不動産業界の基礎知識や接客のコツまで丁寧に教えていくから、未経験入社の先輩たちも1年目で年収380万円、3年目には500万円ほどに。懐に余裕ができ、結婚して家族を持った社員はマイホームの購入予定も立てています。

もちろん、独り立ちを急かすことはしません。もし3ヶ月後にまだ不安を感じていたら、研修期間が終わった後もあなたをサポートしてじっくり育てていきたいと思っています。ここまでするのは、当社の商品は社員であるということをモットーに掲げているから。社会人未経験でもあなたを全力でサポートします。

海浜幕張や稲毛海岸といった人気の”千葉ベイエリア”が営業の舞台。店舗を構えているのも、地域の方で賑わうイオンなので、集客には困りません。過去の経歴やスキルは一切不問。そんな当社で営業デビューをしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問、未経験、第二新卒の方歓迎!>
■35歳までの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※社会人デビューを歓迎します!既卒・第二新卒の方、ぜひご応募ください。
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。
給与 月給22万円以上+業績給
※上記はあくまで最低保証額。能力に応じて決定します。
※固定残業代(44時間分・5万3000円)を含みます。超過した場合は別途支給します。

★業績給で収入アップが可能です!
業績給は個人の営業成果に応じて支給。毎月の契約件数が多くなるほど、業績給も高くなる仕組みになっています。

[業績給の例] 未経験スタート・入社1年目
月平均で4件契約すると、1年間の業績給は合計170万円以上。一般的な社員の平均契約数は1ヶ月に4~5件ほどですので、決して不可能な額ではありません。
勤務地詳細 <美浜区にある2店舗いずれか>

■稲毛海岸マリンピア店/千葉県千葉市美浜区高洲3-13-1 イオンマリンピア3階
■検見川浜イオンスタイル店/千葉県千葉市美浜区真砂4-2-6 イオンスタイル検見川浜地下1階

◎転居が必要になる転勤はありません。新店舗も近隣エリアに出店予定です。
◎U・Iターンを歓迎します!
勤務時間 9:30~19:00(実働7.5時間)

◎同業他社に比べて出勤は遅めです!
店舗が大型ショッピングセンター内にあり、その営業時間に勤務時間を合わせているためです。
休日 ■隔週休2日制(毎週水曜日定休・隔その他の曜日。火曜日もしくは木曜日)
■ゴールデンウィーク休暇(5日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※当社は現在、休日制度の見直しを行なっています。多くの休日がとれるような会社を目指しています。

◎ハッピーマンデー制度
月に1度、指定日に必ず17時に退社する制度です。当社の社員は、この制度を利用して家族との時間を大切にしたりと、プライベートの時間を有意義に過ごしています。急なアポイントが入った場合は日付を変更して取得することが可能です。
福利厚生 ■昇給随時
■交通費支給(上限月1万8000円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■宅地建物取引士手当(専任の取引士に登録後、月1万5000円)
■資格取得支援制度(業務に活かせる資格試験費用を会社で一部負担)
■社外研修会(参加費用を会社で一部負担)
■退職金制度
■共済制度

◎月1~2回の勉強会を行ないます。
金曜日の15時~17時、営業時間中に行なう研修です。商談のロールプレイングとフィードバック、見積書を作る練習、不動産の売買に関する法律の勉強など、仕事に直結する内容をじっくり学べます。

◎報奨金制度があります
月間目標を達成した場合、目標超過分の利益の一部は全社員に報奨金として還元しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く社員たち 創業メンバー以外の入社者は全員未経験からのスタート。未経験からはじめることへの不安をわかっている社員が多いので、困っている社員には手を差し伸べて助け合うという社風があります。そうした雰囲気からか社員の定着率は90%以上です。

また、社員同士をリスペクトし合える関係性だから、直接関わることの多い営業事務の社員との関係も良好です。営業が「今スケジュールがいっぱいなので、この仕事を手伝ってくれますか?」などと仕事を依頼することも多く、職種を超えた立場でありながら、関係性は重要。普段からお互い声を掛け合い、わからないことがあったらお互いに聞き合えるような、職種の垣根を越えた連携ができています。
教育制度 入社後は、業務時間内に受けられる研修プログラムを受けて徐々に仕事に慣れていきましょう。3ヶ月かけて基本的なビジネスマナーや不動産業界の基礎知識、営業のやり方などを、講習と実践の中で学んでいただきます。未経験の方でも、この研修を通してしっかりサポートしていくので、ご安心ください。

~研修で実施する内容の一例~
■基本的なビジネスマナー(お客様と最初にお会いした時の挨拶の仕方など)
■不動産の基礎知識
■ロールプレイング(先輩をお客様に見たてた商談の練習)
■ご相談内容をお聞きする際の会話の仕方
■物件の探し方
■契約書のつくり方
■保険の手続き方法
※週に1回、宅地建物取引士の資格取得のための勉強会もあります!

会社について

新日本住販株式会社

事業内容 ■不動産売買の仲介・買取
■賃貸借物件の仲介・管理
■損害保険の募集

※京葉線沿線で人気の”千葉ベイエリア”、その中でも特に暮らしやすい「海浜幕張・検見川浜・稲毛海岸・千葉みなと」を中心に事業を展開し、実績をあげています。
設立 2001年9月4日
代表者 代表取締役 荒木 浩幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3500万円/
19名
★設立以来、無借金経営を維持。
28億5500万円(2019年8月期実績)
28億3200万円(2018年8月期実績)
※上記、取扱高の数字です。

問い合わせ

新日本住販株式会社

http://www.shinnihonjuhan.co.jp/

新日本住販株式会社

住まいの提案営業 ◎定着率90%/美浜区エリア密着企業/電話営業・飛込み営業なし

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県
  • 月給22万円以上+業績給※上記はあくまで最低保…
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