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情報掲載期間:2024年2月19日~2024年4月14日

情報提供元:エン転職

株式会社ゴールドライフ

正社員

不動産売買仲介の営業(完全反響型)◆飛び込み・新規営業電話なし/年収2000万円以上可/週休3日可

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お客様に物件をご案内する実需不動産の売買営業をお任せします。高還元率のインセンティブにより、年収2000万円以上も狙えるのが魅力。代表や当社トップセールスが直々にノウハウを教えていくので、未経験からでも十分活躍できる環境です。

■100%反響型の営業です
広告や紹介を通して問い合わせが来るため、営業自ら開拓する必要は一切ありません。1ヶ月で1人あたりトータル10件以上のお問い合わせが来るので、それらを順番に割り振り担当を決定。年次も関係なく、平等に提案のチャンスを得られます。

■先輩が常にサポートします
ご案内は社用車で、商談はお客様のご都合に合わせてご自宅近くのカフェなどで対応します。代表はプレイヤー時代、問い合わせに対し9割以上で成約をとれていた実績があります。あなたもぜひこのレベルを目指してください。慣れるまでは、先輩社員が常に横付きで商談をサポートするので、トライ&エラーでノウハウをためていきましょう。

<大事にしてほしいこと>
家を買う時に「自分から買いたい」と自分自身が思えるような営業を目指してほしい。これが、会社としての願いです。お客様に満足を超えた感動を提供し、対価としてスキルや収入が上がっていく。高収入を得られる背景には、こうした当社の基本理念があることを、ぜひ念頭においてくれれば嬉しいです。

<入社後の流れ>
まずは不動産に関わる法律や、販売図面の見方、説明方法といった基礎知識を覚えていきます。加えて、挨拶の仕方、商談時の話し方など、一言一句丁寧に教えていくつもりです。業務知識に関してはマニュアルが完備されているので、困った時にはそちらも参照しつつ、じっくり1年以上かけて学んでいってください。

この求人のポイント

生涯年収の平均は2億円と言われています。未経験からでも”年収2000万円以上”が叶う当社なら、そこに10年で到達することも可能です。

お任せするのは不動産の売買営業。多くの会社はお客様の獲得に苦労しますが、当社は独自のノウハウで反響100%の営業スタイルを確立。飛込みやテレアポは一切行ないません。案件の割り振りは全社員平等。誰にも等しく、提案のチャンスが設けられます。

成約時には1件につき数十万、最大数百万円のインセンティブを支給。たとえ毎月1件ずつでもコンスタントに成約すれば、年収は1000万円を超えます。

一部の社員だけでなく、誰もがきちんと稼げるように。当社では社長やトップセールスの営業が、新しい方の商談に同席しサポートしています。業務フローは全てマニュアル化済み。未経験の方もイチから成長できる環境です。

大切にしてほしいのは、お客様の立場に立ち、お客様以上に、お客様の幸せを本気で考えること。お客様の幸せの数が収入に跳ね返る…これが当社の考え。共感できる方であれば、収入は青天井です!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)
※上記以外に必要なスキルはありません。入社後に時間をかけて教えていきます。

<下記のような方、歓迎しております>
□未経験・経験者に関わらず、しっかりと稼げる営業になりたい方
□稼ぐことの本質、そのノウハウを学びたい方
□一度決めた目標を諦めずにコツコツとチャレンジできる方
□一緒に会社を大きくしていきたい、後々は社長を目指している方
□実需不動産の売買仲介営業経験者で伸び悩んだ経験がある方
給与 (1)月給28万円以上+高率歩合給
(2)月給33万円以上+歩合給

上記(1)と(2)から、選択して頂きます。
(1)インセンティブ率が高めの給与体系。
(2)固定給の割合が高めの給与体系。
インセンティブの割合等についてはお気軽にお聞き下さい。

※上記には30時間分のみなし残業代(5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給。
※随時昇格、昇給があります。
※試用期間中の給与は月給26万円以上+歩合給となります。

【モデル年収】
2100万円/入社5年目(月給40万円+歩合給135万円)
勤務地詳細 本社/東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 11階
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:30(実働7.5時間・休憩1.5時間)
※お客様の都合にて、残業が発生する場合もあります。現在の残業時間は、月平均20~25時間前後です。
休日 ■週休2日制(毎週水曜日+第一・第二火曜日)
└成績達成者は「月初の月・火・水曜日」が3連休!
■夏季休暇(5日)
■冬期休暇(8日)
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生 ■昇給・昇格随時
■インセンティブ制度
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■営業手当
■表彰制度
■社員旅行・達成旅行
■社員食事会(豪華ディナー)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 現在は20代~30代の営業が活躍中の若い組織です!
・皆が仲良し、明るく、コミュニケーションの取りやすい職場です。
・スタッフ同士でご飯に行ったり、上司(上司は気さくで明るい人ばかりです!飲みに誘ってみてください!)には何でも相談出来たり、堅苦しさのない社風です。
・人生、山あり谷ありですね~プライベートな相談まで社員同士で話せる環境です。
・よくあるゴリゴリの営業会社のような怖い上司はおりませんので、安心して一から学べる環境です!!
こんな方を求めています 当社は少数精鋭の設立6年という若い会社。そのため、社内の重要なポストはこれからどんどん増えていきます。今回の方にも、近い将来に当社の幹部クラスとしての活躍を期待しているため、「一緒に会社を大きくしていきたい・後々は社長を目指している」という熱意のある方を歓迎します。

会社運営に関して、改善点があれば、年次問わずドンドン提案できる風土です。忙しい・ハードワークといった不動産業界のイメージを変えることが、当社のテーマでもあります。その一環として、「達成者は月初に3連休」という独自の制度も取り入れました。あなたもぜひ「こんな制度が欲しい」など、気づきがあれば積極的に発信してください。

会社について

株式会社ゴールドライフ

事業内容 不動産の売買、仲介、賃貸及び管理、不動産活用のコンサルタント業務
設立 2017年
代表者 代表取締役 村上 貴紀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
5名(2023年6月現在)

問い合わせ

株式会社ゴールドライフ

http://goldlife.jp/

株式会社ゴールドライフ

不動産売買仲介の営業(完全反響型)◆飛び込み・新規営業電話なし/年収2000万円以上可/週休3日可

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • (1)月給28万円以上+高率歩合給(2)月給3…
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