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情報掲載期間:2023年11月23日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

Go Japan株式会社

正社員

営業(社用携帯やWi-Fiなどを提案)◆年間休日125日以上/残業月平均1時間以下/月給25万円以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

全国の企業に対して、SIMカードやWi-Fiルーター、ポケットWi-Fiといった商材を提案する仕事です。主に通信機器を扱う販売代理店からのトスアップ(問い合わせなど)に対応し、お客様との商談や契約、フォローを進めていきましょう。

<仕事の流れ>
▼問い合わせ
代理店など2~3社から、月に5~10件の問い合わせ、2~3件の契約手続きが引き継がれます。手の空いているメンバーが随時対応し、お客様との商談などをセッティングします。

※空き時間には代理店の新規開拓などもお任せする予定です。共に事業拡大を進めましょう!

▼商談(Web会議がメインで出張はありません)
お客様のご要望のほとんどが「すでに使っているものはコストがかかるため、乗り換えたい」というもの。大手キャリアの商材も扱う当社では、ボリュームディスカウントなどで利用料金を抑えられます。受注確率は年々高まり、問い合わせを受けた中で3~4件が決まるイメージです。

※1日の商談件数は1件以上。商談を重ねながら、ヒアリングや見積もり、契約のすり合わせや手続きなどを進めていきます。

▼契約
契約書の作成~納品まで、営業が担当します。SIMカードなどの手配・発送については、別の部門が担当します。

▼フォロー
お客様から必要に応じて新規発注などのご連絡をいただくことが多いです。新商品が発売された際などは、こちらからご案内することもあります。

<当社で働くPOINT>
★柔軟性が高い営業です。
「提案方法も時間もカッチリ決められて窮屈…」といった働き方とは無縁です。自分なりに工夫しながら、向上心を持って事業を伸ばしていただければと思います。

★あなたの努力を還元します。
社長が直接働きぶりを見守るため、勤務態度や利益などが評価に直結します。収入アップも目指せるでしょう。

この求人のポイント

――ルールは柔軟に。あなたが進めやすい方法がベストです。
お任せしたいのは販売代理店と連携して企業に対して社用携帯やWi-Fiなどを提案する仕事。営業一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。商談の仕方なども、自分なりに工夫しながら進められます。

――残業は月平均1時間以下。18時10分にはオフィスに誰もいないことも。
「上司が残っているから自分も…」と気にする必要はありません。また、仕事と家族なら家族優先の文化。家族の体調不良などで休む際も、快く送り出します。

――さっぱりした人間関係。変なしがらみがなくラフで自由。
派閥や決まった人と行動しないといけないなんてことはありません。日によって話したい人と話したり、ランチを共にしたり、一人で過ごしたいひとにムリに干渉するようなこともありません。日本語や英語をお互い教え合ったりする場面も多いです。

「社員の8割以上が海外出身」というグローバルな雰囲気が叶える、柔軟な働き方。自分で裁量を持ってのびのびと活躍できる環境が、ここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

<以下2点を満たす方>
■顧客折衝経験をお持ちの方
└接客・販売や窓口対応など、お客様と接する経験をお持ちの方を想定しています。
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└WordやExcel、PowerPointの基本的な操作ができる方を想定しています。

\こんなあなたにおすすめ/
□自分で裁量を持ってのびのびと働きたい
□会社を成長させる中心メンバーになりたい
□グローバルな環境で働いてみたい
給与 月給25万円~40万円+賞与(年2回/昨年度実績:3ヶ月分)

※上記金額には15時間30分~23時間35分(3万1000円以上)の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

◎経験や能力、前職の給与などを考慮します。
勤務地詳細 本社/東京都台東区上野7‐6‐5 VORT上野2-A棟2F
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業はほとんどありません。残業月平均1時間以下です。
その日のやるべき仕事が終わっていれば、上司がまだ働いているということは関係なく退勤してOKです。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■オフィス内禁煙
■社員旅行制度
└2020年は沖縄に、2021年は日光に、2022年は長野に行きました!
■ジム応援金(月5000円)
└運動不足解消のための制度です!
■お誕生日お祝い
└誕生日にQUOカード5000円分をプレゼントしています!
■生命保険加入制度
└在籍2年以上の従業員を対象に、死亡・高度障害・三大疾病時におりる保険に加入しています。また、日頃の健康や傷病に対する電話相談サービスも受けられます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制と評価制度 <教育体制>
社長直下の事業なので、基本的には社長や先輩社員があなたをサポートします。まずは、当社の概要や扱っている商材について学んでいただきます。その後OJT形式で、既存のお客様への挨拶回りなどからスタートしましょう。慣れるまで商談同席などを行なうほか、不明点や不安点があればしっかりフォローします。1~3ヶ月ほどでひとり立ちできるイメージです。

<評価制度>
営業成績だけでなく、日頃の働きぶりなどにも目を向けています。また、賞与額を決定する人事評価も実施。年2回の人事面談や、直属の上司、社長、副社長による自己評価に対する貢献範囲を評価に用いています。
会社の雰囲気 \外国の方が多く在籍!/
当社で勤務しているのは、アルバイトを含め29名の従業員。日本人が4名で、ベトナムやインドネシア、フィリピン、中国などの出身者も多く働いています。英語をレクチャーしてもらったり、おすすめの郷土料理を教えてもらったりと、さまざまな文化に触れることができます。

\居心地の良さが自慢!/
フランクで、積極的にコミュニケーションを取り合う社風。社内は常に賑やかな雰囲気に包まれています。仕事のことだけでなくプライベートの話も日常的にしており、ラフな関係性で働けるため「居心地が良い」と話す社員も多数。あなたもすぐに馴染めるはずですよ!

会社について

Go Japan株式会社

事業内容 ■通信業
■イベント企画事業
■通信販売事業
■貿易事業
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 グエン・クオ・バオ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
29名(2023年8月時点)
17億円(2023年4月期実績)
15億円(2022年4月期実績)
14億円(2021年4月期実績)
10億円(2020年4月期実績)
4億円(2019年4月期実績)

問い合わせ

Go Japan株式会社

http://gojapan.ne.jp/

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