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情報掲載期間:2020年10月29日~2020年12月23日

情報提供元:エン転職

テクノ・マインド株式会社

正社員

営業(東北の官公庁や企業に広く貢献!完全週休2日制!年間休日125日!賞与年3回!)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

弊社は特定のICT分野や業種に限定せず、東北の官公庁やあらゆる業種の民間企業を対象に幅広いICTソリューションを提供しています。お任せしたいのは課題解決につながる自社パッケージや各種システムを提案することです。

<仕事の詳細>
お客様の課題をヒアリングし、「どう業務を組み替えるのか、どういったシステムを導入するのか、結果どんな効率化ができるのか」と様々な角度にて検討。エンジニアと協力しつつ自社パッケージやシステムの提案で課題を解決します。

まずは官公庁・自治体、民間企業のいずれかを担当。定期的に配属を変えて幅広い知識を学び、どんなお客様にも対応できるソリューション力を身につけてください。民間分野であれば一人当たりの担当は中小で数十社、大手で2~3社です。

<各種ICTソリューション>
クラウドサービス(自社パッケージ)、システムインテグレーション、ソフトウェア開発、アウトソーシング、インフラ構築・保守、データセンターサービス

■クラウドソリューション
ふるさとアプリ(地域コミュニティ活性化ツール)
杜のOffice(企業のコミュニケーションを支援し生産性を向上させるグループウェア)
楽々給付(臨時給付金の受付から支給までを管理するシステム)
デジタルアーカイブ(紙資料をデジタル化する文書管理システム)
Omnibus(送迎バス位置情報システム)
メンタルヘルスケアサービス(ストレスチェックで職場環境を改善するシステム)
efftis(電子入札システム) ほか

■官公庁・自治体ソリューション
住民情報システム
内部情報システム
被災者支援サービス
確定申告支援システム
教育用コンピュータ室整備支援
土木行政システム ほか

■民間ソリューション
販売管理システム
資産・在庫管理システム
テレビ会議システム
受付支援システム ほか

この求人のポイント

東日本大震災以降、東北の人たちは、誰もが復興を願い、助け合い、懸命な努力をつづけてきました。それは今もつづいています。

当社ができることは、ICTの力で東北の官公庁や民間企業の活動を支援し、東北全体の地域活性化に貢献することです。

当社はコンピュータ黎明期の1965年に設立し、55年にわたって東北のICT化を推進してきました。東北の歴史も、東北のあたたかさも、東北の現状も、知っています。

古くから支援の手を特定の業種に限定せず、官公庁・製造・流通・卸・小売・金融・医療など幅広い業種にICTソリューションを提供してきた分、東北全体の支援ができる体制は整っています。

東日本大震災時に東北で止まらなかったデータセンターもあることから、東北の活動や経営をとめない技術力も確かです。

最近では、給付金支給やテレワーク導入など、コロナ禍において解決すべきニーズも増えています。東北の地域活性化を加速させるためには、あなたの力が必要です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問。業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■営業の実務経験をお持ちの方(業種・法人個人・商材は不問)
■普通自動車運転免許(AT限定OK)
給与 月給21万円~31万円
※スキル・経験を考慮の上、決定します。
※残業手当は全額支給します。
※上記月給には、一律支給の住宅手当(1.2万円分)を含んでおります。
勤務地詳細 ■本社/宮城県仙台市宮城野区榴岡1‐6‐11
■山形支社/山形県山形市本町1‐4‐27 セントラル山形ビル2階
■福島支社/福島県福島市本町5‐8 福島第一生命ビル4階
■郡山支店/福島県郡山市大町2‐12‐13 宝栄郡山ビル9階
■東京支社/東京都港区浜松町1‐27‐16 浜松町DSビル3階

※勤務地は希望を考慮のうえで決定します。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※東京支社は9:00~18:00(実働8時間)。
※残業は月平均20時間以内です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(1月・6月・12月/昨年度実績4.8ヵ月分)
■社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■交通費(月4万円まで)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者 月12,000円/子一人 月3500円)
■住宅手当(月額 一律1.2万円 ※配偶者あり+0.3万円/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県は+0.8万円、配偶者あり+1.8万円)
■資格取得支援(取得支援および報奨金支給)
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金
■社内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

提案の流れ(自治体の例) 自治体への提案は1年前からスタートします。ここでは一例をご紹介します。

▼来年度の自治体の予算が決定
▼課題をヒアリングし、1年前から予算や段取りも含めてソリューション内容をすり合わせる
▼見積書や提案書の作成と提案
▼予算が通れば、入札のための要件書原案を作成して自治体に提出
▼入札に参加できるよう細かなサポートをしながら関係構築を継続
▼受注後は、システムエンジニアの協力を得ながらシステムを開発
配属部署の紹介 営業は全社で30名。全社の男女比は8:2です。平均年齢は40歳で、新卒入社が多い組織です。これから中途入社の社員を増やしていこうと考えています。雰囲気は、アットホーム。自由に会話を楽しめる間柄ですし、上下関係なく質問がしやすいフラットな人間関係があります。

会社について

テクノ・マインド株式会社

事業内容 ■クラウドサービス
■システムインテグレーション
■ソフトウェア開発
■アウトソーシング
■インフラ構築・保守
■データセンターサービス
設立 1965年2月
代表者 代表取締役社長 小原 正孝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
380名(2020年10月現在)
70億2700万円(2019年12月期実績)
67億4200万円(2018年12月期実績)
59億0700万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

テクノ・マインド株式会社

https://www.tmc.co.jp/

テクノ・マインド株式会社

営業(東北の官公庁や企業に広く貢献!完全週休2日制!年間休日125日!賞与年3回!)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県,山形県,福島県,東京都
  • 月給21万円~31万円※スキル・経験を考慮の上…
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