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情報掲載期間:2023年11月13日~2024年1月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン

正社員

法人営業(幹部候補)◆経営者の賃料削減などをサポート/土日祝休み/目標と月給は自分で決定

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

家電量販店や、居酒屋、ホテル、ジム、コンビニチェーンなど様々な企業に、賃料削減に向けたコンサルティングを提案します。

■営業面談
自社の顧問から紹介を受け、クライアントを訪問。まず、賃料がいくら削減できるかシミュレーションをするため、クライアントにデータを送っていただくよう交渉します。当社は、AIを用いて、誤差2%以内で正確に賃料を予測することが可能です。具体的な数字を出して提案していきます。

■結果の報告
クライアントからいただいた賃貸借のデータをAIのシステムに入力(※この作業は営業ではなく他部署のスタッフが担当します)。そのシミュレーションの結果を、具体的な数字を出しながらクライアントに説明します。

■成約
契約書を作成し、コンサルタントを同席させて、オーナー(家主)との交渉準備や作戦会議を行ないます。成約後も、クライアントをリードし、進捗報告などを進めてください。コンサルティング終了後は、結果報告会や追加営業などのリードをお願いします。

【自信を持って提案できる理由】
当社は借り主と家主が情報を交換し合いながら、相互にメリットのある解決策を求める統合型交渉(Win-Win)を交渉理念としています。クライアント(借り主)には、適切な価格で借りてコストが削減できるというメリットを、オーナー(家主)には、長期的な契約が獲得できるというメリットを提供できます。

両者が多くの成果を得るためには、合意に至るまでの交渉力が重要です。当社では10名のコンサルタント全員が交渉アナリスト1級の資格を取得。日本有数の交渉力で確実な成果を出してきた実績があります。

またその成果を誤差2%以内と正確に予測できるため、現実的な提案をすることができるのです。

この求人のポイント

◇ハイレベルな環境に身を置き市場価値を高めたい。
◇大きな商談でイニシアティブを取れるようになりたい。
◇正当に評価されるフィールドで活躍したい。
◇友人や家族に自慢できるような高収入を実現したい。

上記以外にも「やりたいこと」があるあなた。きっと当社でご活躍いただけます。

あなたに担当していただくクライアントには、上場企業の社長など大企業の社長や役員が多数。手がける賃料削減の営業はコンサルティング要素の強い仕事になるため、企業のトップを相手に自らがリードして商談を進めていきます。

また、当社の社員は半年間の目標と給与額を自分で設定。達成するとその額が支給されます。あなたの価値を決めるのは、会社でなく自分自身。難しいミッションを課して自分を高めていきましょう。

このような環境があるのは、社員自身でなりたい姿をしっかりと描き、成長してもらいたい、と自己実現を尊重する当社の考えがあるから。

刺激的なステージと、退屈しないミッション。あなたの挑戦をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎

【学歴不問!業種未経験者歓迎】
■法人個人問わず営業の経験を1年以上お持ちの方
■実務でExcelを使用した経験をお持ちの方
※簡単な関数計算ができるレベルの方を想定しています。

【下記のような方は歓迎します!】
■自ら目標を設定し、成長意欲をもってやりきれる方
■起業したいなど、実現したいものがある方
■営業経験を活かして、質の高い仕事をしたい方
給与 月給40万円以上
※みなし残業代(20時間分/5万円)を含む。超過分は別途支給します。

【月給額をご自身で決めていただけます】
試用期間終了後は、社内プレゼンテーションにより目標と月給額を決定します。あなたが設定する目標に給与額が見合っていると社長が判断し、目標を達成した場合、あなたの希望通りの月給額を支給します。
勤務地詳細 大阪本社/大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング9F
東京支社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング

※転勤はありません。U・Iターンも歓迎です!
※状況に合わせたリモートワークも導入しています。自身のスケジュールに合わせて裁量を持って調整しており、現在は週2日程リモートにしている社員が多いです。
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)
※残業はほとんどありません(月20時間以下)。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(土・日含む6日)
■年末年始休暇(土・日含む9日)
■長期休暇
■有給休暇(有給取得率 2019年/89.2%)
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年2回(4月・10月)
■寸志賞与(評価軸に自分で設定した目標を達成した時に発生する寸志賞与です)
■決算賞与
※該当年度の勤続月数に応じて決算賞与を支給します。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当(宿泊を伴う出張の場合、日当3000円を支給)
■役職手当
■報奨金制度(社長賞などを受賞した場合、報奨金を支給)
■オフィス内禁煙

★わくわくポイント制度
勤続月数により、会社からポイントを付与します(1pt=100円相当)。そのポイントを使用して、各種福利厚生と交換していただけます。
例えば…
■グッドスパイラルホリデー制度
⇒有休外で最大10連休を取得可能
■家族サンキュー制度
⇒両親に旅行をプレゼント、配偶者とフレンチレストランで食事など
■じぶん投資制度
⇒セミナー研修、資格取得、書籍購入など
※食事代、書籍代などにポイントを使用していただけます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後のフォロー・働く環境 入社後はまず当社のビジネスの概要やその仕組みなどを説明します。その後は実際に先輩の商談に同行して、提案のコツや流れを掴んでください。

当社は、顧問から紹介を受けて案件を獲得しているため、飛び込みや電話での営業はありません。そのため商談に集中していただけます。営業エリアは全国に広がっており、出張ベースで案件を担当していただくことがあります。

短時間で高い生産性を発揮するよう指導しているため、無理な残業もなく、残業時間は月20時間以内。有給休暇の取得率も89%と高く、仕事もプライベートも全力で楽しめる働きやすい環境です。

会社について

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン

事業内容 ・賃貸借ビッグデータ提供によるアドバイザリー事業
・不動産マッチング業務
・不動産管理業務
・合意形成に関する企業研修事業(営業力強化・マネジメント力強化)
・経営原資の創出に関する戦略的コンサルテーション事業
・教育研修並びに人材育成支援コンサルティング
・採用活動並びに組織改善支援コンサルティング
設立 2010年
代表者 代表取締役 鷹尾 豪
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
36名(2022年7月現在)

問い合わせ

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン

http://hr.give-spiral.co.jp/

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