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情報掲載期間:2022年1月27日～2022年3月9日

情報提供元:エン転職

株式会社KIZUNA

正社員

Web企画営業★SNS、広告運用を企画提案！／2年連続売上150%UP／未経験から月給25.5万円！

未経験／第二新卒歓迎

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大阪府（企画営業）の新着転職・求人情報

仕事内容

SNSを活用したWebマーケティング、各種広告やWebサイト制作などを用いた提案を通じ、クライアント様の集客・人材採用・店舗運営など幅広くサポートします。飲食店や美容院、ネイルサロン、各種スクールなどの多彩な企業がクライアント。当社がノウハウを持つ業界を中心に、あなたが「いいね！」と思うお客様にアプローチしてください！

【ヒトを集める方法は？】
当社ではサイト制作やWeb広告だけでなく、Instagram、TwitterやLINEなどSNSの運用、集客広告や・求人広告など各種広告も提供しています。様々な手段を組み合わせ、柔軟にクライアントの要望を解決していきましょう！

【提案できるサービスは多種多様！】
■来店する"ヒト"を集める
　各種SNS広告活用、LP作成、自社開発の集客アプリ　など
■リピートする"ヒト"を集める
　LINE公式アカウント、POSシステム　など
■働く"ヒト"を集める
　人材採用広告・自社採用サイトの作成　など

【入社後の流れ】
▼入社～3ヶ月
テレアポを中心に研修スタート。アポが取れたら先輩と一緒に訪問し、商談の様子を見て勉強しましょう。その後もクロージングは先輩が担当しますのでご安心を。半年から1年で独り立ちを目指します。

▼独り立ち後（入社半年～1年後）
テレアポで獲得したお客様を中心に訪問。具体的なニーズのヒアリングや提案を行ないます。集客の効果は自社経営の飲食店などで実証済み。その具体的な成果が提示できるので、より説得力のある提案が可能です。

【ゆくゆくは…】
営業の経験を積んだ後は、マーケターやデザイナーとして活躍する道も。外注に頼らず、自社で様々な工程を手がけているからこそ、幅広いキャリアを築けます。また、入社1年目で主任、3年目で課長代理など昇進のチャンスも豊富です！

この求人のポイント

Aさん「知識ゼロの未経験でしたが、入社7ヶ月で課長代理を任せてもらえて。今25歳なのですが、すでに月収は98万円です」

Bさん「元パン職人でしたが、自分の力を試したいと転職。24歳でサブマネージャーになり、月収は120万円になりました」

Cさん「アパレルからの転職で当社へきて半年。すでに月収は40万円を超えました。前職の私には考えられなかったな」

これはほんの一部の体験談。ベンチャー的風土のある当社には、短期間で人生を大きく変えた先輩がたくさんいます。

お任せするのは、集客アップやブランディングをしたいお客様の悩みに向き合いWeb広告やサイト制作、SNSを活用して課題を解決する仕事。Webマーケティングの【専門知識やノウハウ】、様々な手法で課題を解決する【企画提案力】、明確な評価やインセンティブによる【高いモチベーション】、マーケターやデザイナーも目指せる【幅広いキャリア】がゼロから手に入ります。

2年連続で売上150%増、オフィスの広さも2倍と急成長中。あなたもここで、新しい人生を掴みませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問　＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
★意欲重視の採用です！

＜こんな経験を持つ先輩たちが活躍中！＞
採用にあたって、学歴や経験はいっさい問いません。実際にネイリストやアパレルスタッフ、飲食店のスタッフなど幅広い経歴のスタッフが未経験から活躍しています！

＜こんな方なら、活躍できる！＞
◎人と話すのが好き。
◎周りの人から負けず嫌いとよく言われる。
◎新しいものが好き！流行りのアプリはとりあえずダウンロード！
◎頑張った分はしっかり評価してほしい。
※一つでも当てはまれば、当社で活躍できる可能性大！
給与 月給25万5000円以上＋インセンティブ
※上記額は固定残業代（50時間分／7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中の月給は21万5000円（固定残業代30時間分／5万5000円を含む。超過分は別途支給）。
※明確なインセンティブ制度のため、月収100万円以上も可能！

＜インセンティブについて＞
◎1ヶ月ごと
目標達成時、売上全体の比率に対して支給。
◎四半期ごと
3ヶ月分の目標に対して別途支給。
◎月次コンテスト
毎月の成績上位3人に最大10万円を個別に支給。
勤務地詳細 本社／大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル 4F
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！
勤務時間 9:15～18:30（実働7時間30分、休憩1時間45分）
※残業時間は月平均20～30時間ほどとなっています。
休日 ■週休2日制（土・日）
└月に0～2回の土曜出勤あり
└試用期間中は会社規定の土曜出勤あり（月0～1回程度／2021年度は2月、5月に1回ずつ出勤がありました。）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定（随時）
☆目標達成ごとに、毎月1万円昇給します！（職位内で上限あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出型年金
■通勤交通費支給（月上限3万円）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■皆勤手当（無遅刻無欠勤・月１万円）
■営業交通費支給
■出張手当（1500円～3000円／日）
■iPhone、ノートPC貸与
■社用車あり
■健康診断
■予防接種費用補助
■出産・育児支援制度あり
■社内旅行（年1～2回／国内外）
■社員割引制度
└自社で運営するサロンや飲食店を割引料金で利用できます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

先輩インタビュー（入社3年目／課長代理） 以前働いていた職場は昇進のチャンスに乏しく、平均年齢も高め。もっと将来性のある環境に移りたいと思い、この会社に転職を決めました。Web業界は初めてでしたが、研修も丁寧で安心してスタートできたのが良かったですね。ちなみに入社して最初に感じたのは、営業未経験の方がしっかり活躍されていたこと。20代の社員も多くて馴染みやすい雰囲気も良かったです。

その後は入社2年目で主任に、3年目で課長代理に昇進しました。今では年収も600万円を超えています。評価基準も分かりやすくてキャリアアップの機会も豊富だから、未経験でもしっかり活躍できる環境だと思いますよ。本当に、転職して良かったと感じています。
キャリアアップ 当社では、3ヶ月ごとにキャリアアップのチャンスを設けています。

【ある社員の昇格例】
▼メンバー／月給25万5000円～27万5000円＋インセンティブ
▼主任（入社9ヶ月～）／月給32万円以上＋インセンティブ
▼課長代理（入社1年3ヶ月～）／月給38万円以上＋インセンティブ
▼課長（入社1年9ヶ月～）／月給45万円以上＋インセンティブ

経験や年齢などに関係なく、成果次第でどんどんキャリアアップできるベンチャー的風土です。役職が上がることで月給やインセンティブの支給額も増え、新規事業の立ち上げや重要な業務にも関わっていくことができます。また、基本給は毎月の目標を達成することでも上がっていきます。

会社について

株式会社KIZUNA

事業内容 ■Webマーケティング
■Web制作
■広告代理業
■飲食事業
■美容事業
設立 2004年10月
代表者 代表取締役　高山 勝巳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3500万円／
118名
問い合わせ

株式会社KIZUNA

http://www.kizuna-group.jp

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