みらい教育開発センター【教育領域にアプローチ／サービス企画に携われます】

仕事内容

【仕事内容】
【新規サービス開発】
現在の業務課題の洗い出しや学校現場や業界動向、
社内の声などから新規サービスの企画立案を行います。
また社内との打ち合わせや外部事業者へ開発委託をするなどの
折衝業務、サービス開発のプロジェクトの遂行もお任せします。

【ICTカリキュラムコーディネーター業務】
学校の先生と打ち合わせを行い、効果的なICT活用を提案・アドバイスすることで、
小中学校の各学年・教科ごとのICT活用場面を組み込んだ、年間指導計画を作成。
上記業務のほか、教育委員会や学校管理職、教員との打ち合わせ、定期的な学校への訪問を行い、
授業視察や授業記録、授業支援、教員の相談対応業務を行います。

【老舗企業ならではの安定性】
・賞与年2回
・退職金制度・定年後の再雇用あり
・育児・介護制度　など

1975年設立の老舗企業である当社。
安定した経営で給与面をはじめ、福利厚生面の充実で社員へしっかりと還元しています。また年間休日126日、年末年始休暇・夏季休暇は6日間と長期休暇も充実。ワークライフバランスを大切に長期的にキャリアを構築できる環境です。

【教育現場密着という強み】
プロジェクトは5年契約、1億～3億円規模のものが多く教育機関へのアプローチとなるため、ゆっくり丁寧なお付き合いが可能です。
当社の強みは教育現場への深い理解。先生達の切実な悩みやIT化に対する不安をしっかり受け止められており、大きな支持を得ています。文教市場は教育委員会の方針と、それを受け取る学校現場、さらにITを実際に利用する先生と子ども達がいるため、「何が本当に必要か」「どこが問題か」が見えにくいのが現状。しかし実際に子ども達と接したり、情報を扱う先生達と繋がりを持ったりすることで、“正しいニーズの理解”を可能にしています。